Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 10 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Arcqus die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 25 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
10 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
FührungTraditionell
FührungTraditionell
FührungTraditionell
FührungTraditionell
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Chaotisch. Jeder sagt etwas anderes. Leere Versprechen. „Honig ums Maul schmieren“ können vor allem Vorgesetzte ganz gut.
Mitarbeiter mit nem Migrationshintergrund werden oft „anders“ behandelt.
Auch seitens der Vorgesetzten und Stabdortleiter
Doppelschichten kommen schon mal vor.
Oder eine Schicht von spät auf früh am nächsten Tag.
Als Belohnung werden die Stunden nicht mal gutgeschrieben.
„Von oben herab“. Haben keine Ahnung von der Branche und sind eher die klassischen „Theoretiker“.
Viel Gerede und viele Versprechen.
Macht euch keine Hoffnungen!
Angespannt aufgrund der aktuellen Situation. Mitarbeiter verlassen nach und nach das sinkende Schiff.