27 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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27 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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27 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Je nach Abteilung unterschiedlich. Es stehen zwei Mobile Work Tage im Monat zur Verfügung. Ausnahmen sind möglich, müssen jedoch abgesprochen werden. Dann sind auch mal mehr als zwei Tage pro Monat kein Problem. Bei wichtigen Terminen kann die Arbeitszeit flexibel nachgeholt werden. Überstunden sind jedoch nicht gern gesehen und müssen abgesprochen werden.
Es wird auf intrinsische Motivation gesetzt. Eigenständige Weiterbildung ist gern gesehen. Talent wird gefördert. Karrieremöglichkeiten gibt es jedoch aufgrund der Größe des Unternehmens nur begrenzt.
Das Gehalt ist okay für ein Unternehmen in der Größe. Zusätzlich zum Gehalt gibt es monatlich einen steuerfreien Sachbezug. Zudem zahlt der Arbeitgeber 40€ VWL. Wer möchte, kann sich über Jobrad ein Fahrrad Leasen oder Hansefit beziehen. Leistung und Motivation wird belohnt. Die Gehälter werden sich jährlich angeschaut und ggf. Anpassungen durchgeführt.
Grundsätzlich würde ich sagen, dass das Verhältnis der Kolleg*innen untereinander sehr gut ist. Natürlich versteht man sich nicht mit allen gleich, jedoch unterhalte ich mich mit jedem ARCTICer gern. Der ein oder andere Spaß darf natürlich auch nicht fehlen. Bei Problemen wird Hilfe angeboten.
Das Team hat einen recht jungen Altersdurchschnitt. Die älteren Kolleg*innen werden jedoch genauso behandelt wie die jüngeren.
Die Teamleiter werden durch Schulungen gefördert. Grundsätzlich sind die Teamleiter auf Augenhöhe mit ihren Mitarbeitenden. Offene Feedbackkultur wird gelebt. Mit Problemen kann man sich immer an sie wenden und es wird gemeinsam nach einer Lösung gesucht.
Das Gebäude ist langsam etwas klein für die Menge an Mitarbeitenden. Es wird jedoch stetig nach Lösungen gesucht, um das Bestmögliche draus zu machen.
Die Kommunikationswege sind kurz, Themen können in der Regel schnell geklärt werden. Je nach Abteilung variiert die Qualität der Kommunikation. Alles in allem kann man jedoch nicht klagen.
Es werden keine Unterschiede gemacht. Wer motiviert ist und Leistung bringt wird belohnt. Geschlecht, Sexualität, Hautfarbe etc. ist hierbei unbedeutend.
Die Aufgaben sind interessant und abwechslungsreich. Einem wird bereits früh eigene Verantwortung übertragen. Die Ansprüche sind recht hoch.
Die Stabilität und die langfristige Sichtweise. Bei ARCTIC steht der Kunde (intern und extern) im Zentrum. Es geht nicht um Gewinne in den kommenden Quartalen, es geht um die nächsten 5-10 Jahre.
Durch das starke Personalwachstum der letzten Jahre sind die Büros auf drei benachbarte Gebäude verteilt. In 2028 soll alles wieder zusammengezogen werden.
Sehr entspannt, anders sein ist erwünscht, keine Fassade nötig.
Es gibt wie in jeder Firma auch hier mal Flurfunk. Ausserordentlich viele Leute stehen offen hin, bekennen sich zu ARCTIC, es wird Klartext geredet. Das gefällt nicht allen, und diese Leute verabschieden sich typischerweise in kurzer Zeit. Ich finde es toll, genau zu wissen, woran ich bin.
Das Computer Hardware Business ist hart, mit Beine hochlagern is nix. Management geht auf persönliche Bedürfnisse ein.
Es gibt nicht eine Vielzahl von Weiterbildungsprogrammen, aber doch angemessene Unterstützung und viele Tips von Kollegen, was mich am Schluss weiter bringt.
Verstehe mich nicht mit allen gleich gut. Wenn es darauf an kommt, kämpft fast jeder für jeden. Hilfe ist garantiert.
Es gibt ab und an Kommunikationslücken, insgesamt sehr offen, Actionable Feedback wird gelebt. Diese direkte Kommunikation bringt mich persönlich weiter.
Bin sehr happy mit meiner Aufgabe.
Arctic allows you to find what you're good at and helps you grow into your potential. Arctic is an open-door company and makes you feel like family.
Arctic allows you to grow and figure out what you are good at and what you like to do. The Finance department has a great leader that teaches and guides your training process making it a smooth learning experience. Arctic is an open-door company and makes you feel like family.
They are willing to listen and act on feedback provided my employees to improve the company as a whole.
The work atmosphere is quite calm and nurturing. Tasks are approached and completed with clarity and sufficient information, instead of being rushed and making rash decisions.
The company focuses on serving the customers and our internal values reflect that.
Annual leaves can be taken on short notice, work from home is always an option as long as the reason is valid, working hours are very flexible as long as tasks are not delayed.
In this particular department, while promotions are less frequent, there are plenty of opportunities to grow by learning and taking initiatives.
Competitive Salary, plus 13th month bonus and health insurance is as benefits is quite ideal in such a competitive field.
Environmental protection and awareness are well-considered when developing products and services from start to finish.
I would describe the team environment as encouraging, even during failure. Colleagues might be critical, but they are always there to work together towards a solution.
Long-serving colleagues are valued and well recognized, with possibilities of promotion.
Superiors are always willing to listen and receive constructive feedback. They offer the same in return and encourage employees to grow and learn as much as possible. Decisions are calculated and pragmatic at the end of the day.
Working conditions are spacious and resources provided are plentiful to get the job done, and go above and beyond.
I would describe the communication style as fluid and honest. There is obviously room for improvement between departments, but this is something that can be easily addressed and changes are taking place to improve on this.
All employees are given fair and equal treatment.
Tasks are generally quite fulfilling, we are encouraged to look for a different approach and are given the space to try things out.
"mit Vier-Tage-Woche und Work-Life-Balance werden wir den Wohlstand unseres Landes nicht erhalten können. Hier geht es ganz gut
Gut am Arbeitgeber finde ich vor allem die tollen Kollegen und das angenehme Miteinander im Team. Auch die Arbeitsaufgaben sind abwechslungsreich und herausfordernd, was die Arbeit spannend und motivierend macht.
Eine Anpassung des Gehalts, um mit den steigenden Lebenshaltungskosten Schritt zu halten, wäre wünschenswert. Zudem sollte das Homeoffice-Modell überdacht werden, mit der Möglichkeit, öfter aus dem Homeoffice zu arbeiten, um die Work-Life-Balance zu verbessern.
Mehr Mobile Work wäre wünschenswert – statt nur zweimal im Monat sollten mindestens zwei Tage pro Woche möglich sein, wie es in vielen Unternehmen bereits üblich ist. Der persönliche Austausch im Team ist zwar wichtig, aber lässt sich durch regelmäßige virtuelle Meetings und Teams-Updates gut ersetzen. So könnte eine bessere Work-Life-Balance geschaffen werden, ohne den Teamgeist zu verlieren.
Weiterbildungen werden aktiv gefördert und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung sind gegeben. Es wird Wert auf die persönliche und fachliche Entfaltung gelegt, was eine gute Grundlage für Karrierewachstum bietet.
Das Gehalt ist leider nicht das Beste, besonders in einer Zeit, in der die Lebenshaltungskosten stetig steigen. Es gibt zwar gelegentliche Anpassungen, jedoch sind diese oft nicht ausreichend, um die steigenden Ausgaben auszugleichen. Eine markgerechtere und nachhaltigere Gehaltsstruktur wäre hier definitiv von Vorteil.
The work atmosphere is very good, with a generally positive and supportive environment. While there may be occasional challenges or areas for improvement, the overall experience is satisfying and enjoyable
its in the process to be great! there are some rooms to improve but its on its way!
ARCTIC offers individual Development Plans
Green ARCTIC
Teamwork makes the Dream work
good and will be improved all the time to make even better
Communication is strong overall, with clear and effective exchanges of information. There may be occasional room for improvement, but it generally meets expectations and fosters collaboration."
The Company is so cool! A great role where you can contribute your ideas and get the responsibility for it and can grow fast!
Focussed, friendly, international
Easy due to flexible working hours and vacation arrangements
Charging stations, active avoidance of plastic waste, regular donations to social projects
Growth mindset is a basic value @ARCTIC
Always someone there to help
All team members are treated equally
Top! Open minded for feedback, trust their employees, personal improvement is encouraged, full commitment is rewarded
ARCTIC takes care of individual requirements
Open communication and actionable feedback is key @ARCTIC
Fair and always on time. Generous bonus payments. Additional benefits
All team members are treated equally
Every work day is an exciting mix of tasks and projects
We are on the right track
Regular feedback, which is welcome on my part as well
Management is interested in a balanced workload, this topic is discussed regularly
My impressions of working together, including interaction between different departments, are only positive
I've never heard of age being emphasized. The employee's contribution is valued.
I feel free to discuss any of my ideas. Not all of them are accepted, but they are properly discussed
All employees are informed monthly about company's achievements
Definitely
So verdient kununu Geld.