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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,0Gehalt/Benefits
    • 4,7Image
    • 4,0Karriere/Weiterbildung
    • 4,5Arbeitsatmosphäre
    • 4,0Kommunikation
    • 4,7Kollegenzusammenhalt
    • 4,2Work-Life-Balance
    • 4,4Vorgesetztenverhalten
    • 4,5Interessante Aufgaben
    • 4,1Arbeitsbedingungen
    • 4,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,9Gleichberechtigung
    • 4,9Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
ARCTIC
Branchendurchschnitt: IT

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Andere Meinungen respektieren und Neue Dinge ausprobieren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
ARCTIC
Branchendurchschnitt: IT
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 27 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    67%67
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    59%59
  • InternetnutzungInternetnutzung
    48%48
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    41%41
  • RabatteRabatte
    37%37
  • CoachingCoaching
    33%33
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    33%33
  • HomeofficeHomeoffice
    26%26
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    26%26
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    22%22
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    22%22
  • KantineKantine
    7%7
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    7%7
  • DiensthandyDiensthandy
    7%7
  • EssenszulageEssenszulage
    4%4
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    4%4

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Arctic allows you to grow and figure out what you are good at and what you like to do. The Finance department has a great leader that teaches and guides your training process making it a smooth learning experience. Arctic is an open-door company and makes you feel like family.
Bewertung lesen
Die Stabilität und die langfristige Sichtweise. Bei ARCTIC steht der Kunde (intern und extern) im Zentrum. Es geht nicht um Gewinne in den kommenden Quartalen, es geht um die nächsten 5-10 Jahre.
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Arctic allows you to find what you're good at and helps you grow into your potential. Arctic is an open-door company and makes you feel like family.
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They are willing to listen and act on feedback provided my employees to improve the company as a whole.
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We are on the right track
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Durch das starke Personalwachstum der letzten Jahre sind die Büros auf drei benachbarte Gebäude verteilt. In 2028 soll alles wieder zusammengezogen werden.
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Eine Anpassung des Gehalts, um mit den steigenden Lebenshaltungskosten Schritt zu halten, wäre wünschenswert. Zudem sollte das Homeoffice-Modell überdacht werden, mit der Möglichkeit, öfter aus dem Homeoffice zu arbeiten, um die Work-Life-Balance zu verbessern.
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Engere Abstimmung zu Produktneuentwicklungen
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in größere Räume umziehen
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gleichberechtigung

4,9

Der am besten bewertete Faktor von ARCTIC ist Gleichberechtigung mit 4,9 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).


Es werden keine Unterschiede gemacht. Wer motiviert ist und Leistung bringt wird belohnt. Geschlecht, Sexualität, Hautfarbe etc. ist hierbei unbedeutend.
5
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All employees are given fair and equal treatment.
5
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All team members are treated equally
5
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konnte hier noch keine Punkte ausmachen, die gegen 5 Sterne sprechen würden
5
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Alles bestens
5
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Was Mitarbeitende noch über Gleichberechtigung sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

4,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von ARCTIC ist Kommunikation mit 4,0 Punkten (basierend auf 14 Bewertungen).


Nicht vorhanden.
1
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Einerseits wird offene Kommunikation gefördert, trotzdem traut sich kaum jemand, konstruktive Kritik zu äußern.
3
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Was Mitarbeitende noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf 13 Bewertungen).


Es wird auf intrinsische Motivation gesetzt. Eigenständige Weiterbildung ist gern gesehen. Talent wird gefördert. Karrieremöglichkeiten gibt es jedoch aufgrund der Größe des Unternehmens nur begrenzt.
5
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Es gibt nicht eine Vielzahl von Weiterbildungsprogrammen, aber doch angemessene Unterstützung und viele Tips von Kollegen, was mich am Schluss weiter bringt.
4
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In this particular department, while promotions are less frequent, there are plenty of opportunities to grow by learning and taking initiatives.
4
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Weiterbildungen werden aktiv gefördert und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung sind gegeben. Es wird Wert auf die persönliche und fachliche Entfaltung gelegt, was eine gute Grundlage für Karrierewachstum bietet.
5
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ARCTIC offers individual Development Plans
4
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • ARCTIC wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet ARCTIC besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 93% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen ARCTIC als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 25 Bewertungen schätzen 72% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 12 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei ARCTIC als eher modern.