ARCTIC 

GmbH

Bewertungen

Vielen Dank für deine ausführliche Bewertung! Wir freuen uns, dass du die Arbeitsatmosphäre und das Arbeitsklima als angenehm empfindest und unsere Gesprächskultur sowie die regelmäßigen Feedbackrunden schätzt. Besonders freuen wir uns darüber, dass dir der Teamgeist und der Umgang miteinander gefallen.

Es ist schön zu hören, dass du das breite Aufgabenspektrum, den Raum für eigene Ideen, die Unterstützung durch die Vorgesetzten und die vielfältigen Möglichkeiten zur Weiterentwicklung als positiv empfindest.

Unsere Unternehmenskultur basiert unter anderem auf Ehrlichkeit, wir geben Feedback mit Blick auf das Interesse und die Entwicklung unserer Kolleg/innen.

Deine Anmerkungen zu den Arbeitsbedingungen, insbesondere Gebäude und die Klimatisierung, werden sehr ernst genommen. Es ist uns wichtig, dass unsere Mitarbeitenden in einem optimalen Umfeld arbeiten können, daher arbeiten wir kontinuierlich an Verbesserungen, auch wenn wir leider in mancherlei Hinsicht räumlich eingeschränkt sind. Wir tun unser Bestes, um dies weiter auszubauen.

Nochmals vielen Dank für dein Feedback und deine Offenheit. Wir werden weiter daran arbeiten, ein Umfeld zu schaffen, in dem man sich wohlfühlt und sein volles Potenzial entfalten kann.

Wir sind leidenschaftlich bei dem, was wir tun. Wir sind selbstmotiviert und selbstreflektiert und wollen immer ehrlich und aufrichtig handeln, um uns ständig zu verbessern.
Wenn du weitere Anregungen oder Wünsche hast, zögere bitte nicht, mich direkt anzusprechen.

Viele Grüße
Jonas

Vielen Dank für deine Bewertung, es freut uns, dass du unser Umwelt- und Sozialbewusstsein lobst. Es tut uns leid zu hören, dass du in einigen Bereichen deiner Tätigkeit bei uns unzufrieden bist. Dein Feedback ist uns sehr wichtig und hilft uns dabei, Verbesserungsmöglichkeiten zu erkennen und umzusetzen.

Kommunikation:
Wir bedauern, dass du die Kommunikation als unzureichend empfunden hast. Leider ist mir nicht erkenntlich, in welcher Abteilung du tätig warst bzw. auf welche Abteilung sich deine Kritik bezieht. Wir arbeiten kontinuierlich daran, unsere internen Kommunikationswege zu verbessern und nutzen dafür auch Kommunikationstrainer und Seminarangebote in vielen Abteilungen.

Kollegenzusammenhalt:
Es freut uns zu hören, dass du viele nette Kollegen in allen Abteilungen gefunden hast. Wir sind stolz auf unser dynamisches Team und setzen uns dafür ein, den Kollegenzusammenhalt weiter zu stärken und auch die erwähnten Ausnahmen zu adressieren.

Work-Life-Balance:
Wir nehmen deine Kritik zur Work-Life-Balance sehr ernst. Es ist unser Ziel, unseren Mitarbeitern eine ausgewogene Balance zwischen Arbeit und Privatleben zu ermöglichen. Dass es bei uns 28 Urlaubstage gibt, ist korrekt. Wir empfinden diese jedoch nicht als per se zu wenig. Home-Office-Tage sind bei uns begrenzt und können nicht in beliebiger Anzahl genommen werden; auch dies kann ich bestätigen.

Vorgesetztenverhalten:
Deine Kritik bezüglich der Qualifikation unserer Vorgesetzten nehmen wir sehr ernst. Dass es in unterschiedlichen fachlichen Abteilungen unterschiedliche Regeln gibt, ist richtig. Wir versuchen uns stets bestmöglich an die unterschiedlichen Gegebenheiten anzupassen; daher herrschen zum Beispiel unterschiedliche Regeln in der Abteilung Logistik als im Marketing.

Arbeitsbedingungen:
Es tut uns leid zu hören, dass du mit den Arbeitsbedingungen nicht zufrieden bist. Wir arbeiten daran, unser Gebäude zu modernisieren und die IT-Ausstattung zu verbessern.

Gehalt/Sozialleistungen:
Wir bedauern, dass du mit dem Gehalt unzufrieden bist. Wir überprüfen regelmäßig unsere Gehaltsstruktur und setzen uns dafür ein, faire und wettbewerbsfähige Löhne zu zahlen. Deine positive Rückmeldung zu den Sozialleistungen freut uns, und wir werden daran arbeiten, diese weiter zu verbessern.

Karriere/Weiterbildung:
Es ist bedauerlich, dass du keine ausreichenden Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten gesehen hast. Wir möchten unsere Mitarbeiter stets fördern und ermutigen, an Weiterbildungen teilzunehmen. Wie bei uns kommuniziert, liegt es uns am Herzen, dass sich jeder mit Fortbildungen auseinandersetzt und diese in Absprache mit dem Teamleiter durchführt. Weiterbildungen sind bei uns jederzeit möglich, auch wenn sie nicht proaktiv intern angeboten werden.

Nochmals vielen Dank für deine offenen Worte. Wir hoffen, dass wir durch die angesprochenen Verbesserungen eine positivere Arbeitsumgebung schaffen können.

Viele Grüße
Jonas

Danke für Deine Bewertung und dass Du Dir dafür die Zeit genommen hast. Nur durch Deine offene Kommunikation können wir uns reflektieren und stetig daran arbeiten uns zu verbessern. Danke, dass Du uns dieses wertvolle, actionable Feedback gibst.

Wir arbeiten derzeit – aufgrund der pandemischen Lage – vermehrt über Remote im Home Office. Dies ist für uns alle keine optimale Situation, denn wir arbeiten gerne und engagiert face to face im Team. Dass Du bei uns stets mit interessanten Aufgabenbereichen beschäftigt warst und den kollegialen Umgang wertgeschätzt hast, freut uns sehr zu hören. Für deinen weiteren Karriereweg wünschen wir Dir alles Gute. Du bist in unserem Unternehmen stets willkommen.