28 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
28 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
28 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Unter den Kollegen gut.
Freitagmittags kann man Feierabend machen, muss aber trotzdem 40 Stunden voll bekommen.
Kein Abeiteilungsübergreifendes, einheitliches Ablaufmangement
- Sehr freundliches und angenehmes Arbeitsklima
- Kollegiales, hilfsbereites, wertschätzendes und respektvolles Miteinander
- Kommunikation mit den Kolleginnen und Kollegen sowie der Geschäftsleitung auf Augenhöhe
- Sehr freundliche und engagierte Geschäftsführung, die sich aktiv um ihre Mitarbeitenden kümmert, regelmäßig nach dem Wohlbefinden und dem aktuellen Stand fragt und gute Leistungen anerkennt sowie offen wertschätzt
Sehr angenehme Arbeitsatmosphäre und sehr nette und hilfsbereite Kolleginnen & Kollegen. Unterschiedlichste Aufgaben mit viel Gestaltungsspielraum. Eigene und neue Ideen werden offen entgegengenommen und geschätzt. Privates kann mit der Arbeit durch flexible Arbeitszeiten sehr gut vereinbart werden, gute Arbeitszeiterfassung mit der Möglichkeit auch Gleitzeittage zu nehmen.
Arbeitsmittel sind für den Arbeitsalltag optimal und auf neuestem Stand und werden nach Bedarf auch erweitert.
Es wird sehr stark auf Umweltbewusstsein und Nachhaltigkeit in der Produktion gelegt.
Sehr gute Einarbeitung durch motivierte und nette Kollegen. Super Umgang miteinander.
Alle sind nett zu einander.
Freitag mittag is schluss
Habe top Kollegen.
Top, wirklich top
Kurz und knackig
Eine respektvolle, wertschätzende Atmosphäre.
Jeder ist willkommen.
Gleitzeit mit großzügiger Kernzeitregelung, Freitag kann man schon mittags nachhause
Einarbeitung durch erfahrenere Kollegen lief top.
auf Augenhöhe
Bis zur Geschäftsführung hoch ist man offen für Ideen und Vorschläge. Es wird klar kommuniziert was die Erwartungen sind.
nur eine Arbeitsschicht
Das ist die Art von Arbeitgeber, bei dem man dringend einen Job braucht, nicht die, bei der man Karriere machen kann.
Die Gesetze befolgen und sie gleichmäßig anwenden
gefährlich aufgrund hoher Unfallhäufigkeit
Das Bild in Marketingbroschüren und die Realität unterscheiden sich stark.
Standard 40 stunden pro Woche
Nichts
Die Bezahlung entspricht dem Branchenstandard.
Ich versuche, wieder gesund zu werden.
Stimmung ist depressiv
Die Marketingfotos älterer Kollegen sehen nett aus, aber in Wirklichkeit nicht so sehr.
unsympathisch und kalt
Hohe Unfallhäufigkeit und hohe Mitarbeiterfluktuation
Nichts
Das Management bevorzugt seine Lieblinge, und diejenigen, die es nicht mag, müssen die Konsequenzen
Nein
Unterstützung bei Weiterbildung, offen für Neuerungen
bessere & frühzeitige Kommunikation unter den Abteilungsleitern, Beschaffung von Informationen bzw. Nachweise(Protokolle, Reklamationen usw.) kann sehr schwierig sein da es in einigen Abteilungen Wisseninseln gibt & kein einheitlichess Ablagesystem
offen & freundlich
sehr gute Produkte aber Firma ist wenig bekannt
völlig ausreichend
wird immer unterstützt
kann immer besser sein aber passt
Kollegen sind immer füreinander da, gibt ein paar Ausnahmen
sehr gut
alt aber es wurde & wird viel getan
zu wenig hauptsächlich auf der unteren Führungebene
Die Unternehmenskultur ist offen und respektvoll
Aufgaben sind vielseitig, bieten viel Raum für Kreativität und Eigeninitiative
Man kann ehrlich und offen reden.
Probleme können schnell erkannt und gelöst werden.
Keine Kantine und ziemlich starke Trennung zwischen Vertrieb und Produktion.
Eingangsschild größer
Offen und freundlich
Klein und unbekannt
Arbeitszeit ist fest definiert und ist gut so
Relativ kleine Firma. Eigeninitiative ist die Vorraussetzung für die Weiterbildung.
Transparente Verhandlungen
Alte Schicht ist sehr erfahren, aber steif
Struktur aufgrund der Größe der Firma ist im konstanten Wandel
Produktion mit Dreherei und üblichem Chaos
Sehr offen, aber chaotisch
Alle auf dem gleichen Niveau. Egal, ob Mann oder Frau: den Maschinen ist Geschlecht egal
Kleine Firma bedeutet: man kann alles selber in die Hand nehmen
- Gleitzeit
- Freitag Mittag Feierabend
- Menschlichkeit
- die schlechte Kommunikation untereinander über 5 ecken durch alle Abteilungen
- Projekte früher Ankündigen um zeitig planen zu können
- Offenere Kommunikation
Es gibt immer ein offenes Ohr, auch bei privaten Problemen wird weitergeholfen mit allen möglichen Mitteln. Man wird nicht im Stich gelassen, sei es von den meisten Kollegen bis hin zur Geschäftsführung.
Kaum bis gar kein Eingreifen der Vorgesetztenbei Schikanen durch neue Quereinsteiger gegenüber erfahrenen Mitarbeitern
Vor allem beim Thema Mobbing härter durch zu greifen und überhaupt einzugreifen.
Viele Kollegen sind echt super
Arbeitszeit und auch wenn man spontan frei braucht, ist absolut nicht zu schlagen
es wird und wurde in letzter Zeit sehr viel für Umweltbewusstsein gemacht
Die meisten Kollegen sind immer da, wenn man Hilfe braucht (Natürlich gibt es Ausnahmen)
In meinen Augen sehr gut
Bis auf einen Fall sehr gut
In der Fertigung ist es sehr laut und dunkel, aber der Umbau mit neuen Lampen ist im Gange
Die Kommunikation muss sich verbessern, aber fairerweise muss man sagen, dass sie schon wesentlich in den letzten Jahren besser wurde
Gehalt ist nicht schlecht, aber noch etwas zu verbessern
Die Aufgaben wiederholen sich relativ oft
Besonders gut am Arbeitgeber finde ich die zahlreichen Benefits, die allen Mitarbeitenden zur Verfügung stehen.
Homeoffice-Optionen fördern
Die Zusammenarbeit im Team ist hervorragend und die Stimmung im Büro ist meistens positiv.
Flexible Arbeitszeiten machen es einfach, Beruf und Privatleben zu vereinbaren.
Es gibt Möglichkeiten zur Weiterbildung und ARCUS investiert aktiv in die Entwicklung seiner Mitarbeitenden.
ARCUS setzt sich aktiv für Nachhaltigkeit ein, von klimaneutralen Büros bis hin zu umweltfreundlichen Produktionsprozessen.
Tolles Team! Man hilft sich gegenseitig und arbeitet wirklich gut zusammen.
Das Unternehmen fördert den Wissenstransfer zwischen jüngeren und älteren Mitarbeitern.
Die Führungskräfte sind unterstützend und haben immer ein offenes Ohr für Anliegen.
Die technische Ausstattung ist modern und ermöglicht effizientes Arbeiten.
Die interne Kommunikation funktioniert gut, aber abteilungsübergreifend gibt es gelegentlich Missverständnisse.
Die Unternehmenskultur ist offen und respektvoll, und Diskriminierung wird nicht toleriert.
Die Aufgaben sind vielseitig und bieten viel Raum für Kreativität und Eigeninitiative.
So verdient kununu Geld.