Fehler der Vergangenheit werden wiederholt, Führungsschwächen toleriert, einfach Mund halten und auf Feierabend warten.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Gehalt kommt pünktlich.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es wird alles so laufen gelassen, keine wirklichen Verbesserungen, speziell bei Führungsschwächen!
Verbesserungsvorschläge
Die Treiben der Vorgesetzten gegen die Firmenkultur unterbinden, die Mitarbeiter wertschätzen und Leistungen auch von weniger beliebten Kollegen anerkennen, statt die Mitarbeiter gegeneinander auszuspielen!
Ständige Unterbesetzungen vermeiden.
Ausschlüsse von Mitarbeitern aus dem Team zur belustigung von Vorgesetzten nicht tolerieren!
Arbeitsatmosphäre
Gute Arbeit zählt nicht, es gibt Informationen nur für "beliebte" Mitarbeiter, die mittlere und obere Führungsebene spielt ungute Spielchen, zeigt so ihre Macht und behindert ein ausgewogenes, effektives Arbeiten!
Gehalt/Benefits
Das Gehalt war früher besser, durch schlechte Verhandlungen der IG BCE seit Jahren nur noch minderwertige Lohnerhöhungen.
Das belastet die Stimmung im Werk, zumal sich gute Leistung nicht bezahlt macht.
Karriere ist nicht durch gute Arbeit möglich, nur für "angepasste", was dann wieder am schwachen Führungsstil und Machtspielchen erkennbar ist.
Arbeitsbedingungen
Ständige Unterbesetzung durch falsche Urlaubsplanung und Krankheitsausfälle, die arbeit wird anderen Mitarbeitern aufgezwungen, was wiederum zu weiteren Ausfällen führt.
Ein ungerechter und desinteressierter Führungsstil erschwert alles nur!
Gleichberechtigung
Wer zur Arbeit erscheint muss Leistung bringen, das Alter wird dabei nicht berücksichtigt.
Erfahrungen der älteren Kollegen werden von jungen Vorgesetzten ignoriert.