Arbeitsatmosphäre

Sehr nette und hilfsbereite Kollegen in allen Abteilungen

Vorgesetztenverhalten

Vorbildlich !!!!

Kollegenzusammenhalt

Zusammenhalt und Hilfsbereitschaft wird immer übertroffen.

Interessante Aufgaben

Wer wirklich will und Interresse zeigt , bekommt auch solche Aufgaben. Wer seinen Job jeden Tag einfach nur erledigen möchte, wird auch in Ruhe gelassen.

Kommunikation

Kommunikation wird in dieser Firma groß geschrieben. Natürlich gibt es immer und überall Verbesserungsmöglichkeiten

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen werden so eingesetzt, das sie sich nicht kaputt machen. Die Gesundheit ist auch sehr wichtig.

Karriere / Weiterbildung

Es gibt genug Karrieremöglichkeiten !
Ich habe als Verfahrensmechanker Glastechnik meine Ausbildung gemacht.
Habe dann 9 Monate in der Produktion gearbeitet und Maschine gefahren.
Anschließend habe ich die Chance genutzt ans kalte Ende zu wechseln in die Qualitätsprüfung. Hier habe ich 12 Jahr in Schicharbeit gearbeitet. Angefangen vom Versorger/Leuchtschirmmitarbeiter, über Endkontrolleur und schließlich Linienkontrolleur und Mitarbeiter im Prüfraum. 2015 habe ich die Chance bekommen meinen Meister zu machen und bin anschließend in den Tagdienst gewechselt um als Wannenbeautragter zu arbeiten. Seit Mai 2017 bin ich im Technischen Kundendienst und arbeite in einem sehr collen Team. Wir kümmern uns um die Reklamationen und Kundenbetreuung. Mitlerweile bin ich für unser Werk in Berlin/Neuenhagen zuständig und unterstütze in Nienburg und wenn notwenig auch unsere anderen Standorte in Deutschland und England.

Gehalt / Sozialleistungen

Gehalt kann doch nie genug sein oder ? Ich bin aber sehr zufrieden. In manchen Abteilungen sollte sich aber Gedanken gemacht werden ob man das Gehalt nicht doch etwas anheben sollte.....

Arbeitsbedingungen

Kommt natürlich auf die Abteilungen an.
In der Schmelze/Produktion und Qualitätsprüfung ist es laut/warm und es wird im Schichtbetrieb sowie in Tagschicht gearbeitet. Die Arbeitsbedingungen haben sich aber auch in den letzten 20 Jahren um min 100% verbessert.

Work-Life-Balance

Die neue Mode muss von Abteilung zu Abteilung betrachtet werden. Wer gibt , der bekommt auch. Somit ist für mich die Balance in vollem Umfang gegeben :-)

Verbesserungsvorschläge

• In manchen Abteilungen sollte der Gahaltsspiegel angehoben werden um den Arbeitgeber interressanter zu machen. Der Technische Kundendienst sollte Personenbezogene Firmenwagen bekommen, so wie es überall sonst auch ist.

Pro

Es ist Werkübergreifend ein miteinander. Alle verfolgen das gleiche Ziel ! Ein Produkt zu fertigen und den Kunden damit zufrieden zu stellen.

Contra

Da kann ich echt nichts schlechtes finden.

Arbeitsatmosphäre

Auf der werksinternen Ebene mitarbeiternah, gute Wertschätzung, weiter oben manchmal etwas zu kennzahlenorientiert, insgesamt aber in Ordnung.

Vorgesetztenverhalten

Auch wenn manche Entscheidungen aus der Perspektive der ausführenden Mitarbeiter voreilig sind, wird man fair behandelt und bei vielen Prozessen mit einbezogen.

Kollegenzusammenhalt

Sicher ist man nicht mit jedem Kollegen direkt befreundet, aber ein professioneller Umgang ist hier Standard - und wenn es darauf ankommt, ziehen alle an einem Strick.

Interessante Aufgaben

Immer mal etwas neues in den Werkstätten, auch Routinetätigkeiten sind durch stetige Produktwechsel stets etwas anders, unter Umständen wird das Tagesgeschäft recht anspruchsvoll, nicht aber langweilig.

Kommunikation

Der Informationsaustausch in beiden Richtungen ist grundsätzlich solide, aber in manchen Punkten zu verbessern, sodass alle Mitarbeiter und Vorgesetzten [schneller] auf dem selben Stand sind.

Gleichberechtigung

Frauen sind in den Berufszweigen zwar derzeit noch weniger vertreten, die hier beschäftigten erfahren jedoch keine Benachteiligung gegenüber ihren Kollegen, auch entsprechende Sozialeinrichtungen sind ausreichend vorhanden.

Umgang mit älteren Kollegen

Altersteilzeit ist möglich, es gibt zudem Sonderurlaub für ältere Mitarbeiter, Arbeitshilfen sind vorhanden.

Karriere / Weiterbildung

Weiterbildung ist möglich, jedoch meist nur im Rahmen der Erfordernisse der Firma, für weitergehende Qualifikationen muss man als Mitarbeiter ziemlich viel Eigeninitiative ergreifen..

Gehalt / Sozialleistungen

Lohn ist gut, Tarifverhandlungen sind seitens der gesamteuropäischen Leitung ein wenig zäh, jedoch die Ergebnisse in Ordnung.

Arbeitsbedingungen

Auf Sicherheit wird geachtet, Schadstoffreduzierung wird ernst genommen, ein paar Stellen bedürfen aber noch technischer Sicherheitsmaßnahmen, hier könnten entsprechend ausgelegte Budgets helfen. Alles in allem für die Industrie vergleichsweise sicher.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Durch konsequent durchgeführte Energiesparmaßnahmen und technische Nachrüstungen stetig verbesserte Ökobilanz, Rohstoffe werden konfliktfrei bezogen.

Work-Life-Balance

Urlaubsanträge können meist gut realisiert werden, in manchen Bereichen sind auch flexible Arbeitszeiten möglich, vorbildliches Schichtmodell!

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Nicht mehr so bekannt wie in früheren Zeiten als eigenständige Firma, jedoch noch immer mit ordentlichem Ruf.

Arbeitsatmosphäre

Als ich dort vor 6 Jahren angefangen hab hätte ich noch 4 Sterne gegeben. Mittlerweile sind aber selbst schon 2 Sterne schon recht großzügig. Von oben wird nur noch drück auf die Meister ausgeübt und die geben es an uns weiter. Und hätten es am liebsten so das wir unsere Kollegen zerfleischen. Man merkt das man nicht mehr der Mensch ist ( Kollege, Vater.etc ...) sondern man ist nur noch seine Personal nummer.

Vorgesetztenverhalten

Wirklich schwierig manchmal ok.(Meister sind i.o) für alle dort drüber ist man leider nur die Personalnummer

Kollegenzusammenhalt

War einmal besser. Es ist schwierig zusammenhalt zu finden wenn Hauen und Stechen unter den Kollegen gefordert wird.

Interessante Aufgaben

Jeden Tag das selbe, ist zwar nicht schön aber i.o.

Kommunikation

Man gibt sich mühe

Gleichberechtigung

Kann ich nichts zu sagen.

Umgang mit älteren Kollegen

Haben viele ältere Kollegen Umgang schätze ich auf Normal

Karriere / Weiterbildung

Seit 3 Jahre höchste Stufe mehr gibts nicht.
Egal ob man besser oder schlechter wird.

Work-Life-Balance

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War mal besser mittlerweile schämt man sich dafür das die Firma immer dreister zulangt. Feiertags regelung etc.