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Ardagh 
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Bewertung

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Mehrfachbewertung

Es war mal besser

3,7
Nicht empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Ardagh Glass GmbH in Wahlstedt gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Gehalt kommt pünktlich und die Werkleitung ist an einem sicheren und guten Arbeitsplatz interessiert.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Persönliche Differenzen mit egoistischen Vorgesetzten werden nicht ernst genommen, selbst bei offen zur Schau gestellten Abwertungen von Mitarbeitern passiert nichts.

Verbesserungsvorschläge

Den Abteilungsleitern das schuldsuchen abzugewöhnen und die Teams mit allen Mitarbeitern zu realisieren.
Bei persönlichen Differenzen mit Mitarbeitern nicht nur auf die Vorgesetzten hören und alle gleich zu behandeln um sich anbahnendes Mobbing zu unterbinden

Arbeitsatmosphäre

Egoistisches Verhalten der Führungskräfte und unfaire Mitarbeiterführung

Image

Man hört seit 50 Jahren immer wieder das die Firma bald geschlossen wird, warum erschliesst sich niemanden

Work-Life-Balance

Abhänig vom beliebt sein

Karriere/Weiterbildung

Nur für angepasste, sehr gute Mitarbeiter werden aufgrund persönlicher Meinungsvertretung blockiert

Gehalt/Benefits

Pünktliches, aber zu niedriges Gehalt, es gibt aber Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Umwelt-/Sozialbewusstsein

So gut es geht wird versucht das Gleichgewicht zwischen Produktivität und Umwelt zu halten

Kollegenzusammenhalt

Die arbeit auf Schicht bringt Spaß

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt ab 56 Jahren zusätzliche freie Tage, nur wer da ist muß genau dasselbe leisten wie ein junger Mensch

Vorgesetztenverhalten

Absolute Führungsschwäche und empathielosigkeit auf der mittleren Führungsebene

Arbeitsbedingungen

Helle Arbeitsplätze,sehr laut, kein Internetzugang

Kommunikation

Mails an Vorgesetzte sind Einbahnstraßen, es gibt keine Antworten

Gleichberechtigung

Kann ich nicht wirklich beurteilen, gefühlt aber i.O.

Interessante Aufgaben

Bei den vielen Störungen wird es nie langweilig

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team

Lieber Kollege, liebe Kollegin,

vielen Dank, dass Du Deine persönlichen Erfahrungen mit uns teilst. Wir nehmen die Punkte zu Führung, Zusammenarbeit und Umgang miteinander ernst. Verbesserungen sind immer ein laufender Prozess und unterschiedliche Perspektiven helfen dabei, Dinge weiterzuentwickeln. Themen wie persönliche Konflikte im Team oder wahrgenommene Ungerechtigkeit können Teil dieses Prozesses sein, und es ist wichtig, dass Anliegen der Mitarbeitenden Beachtung finden und Konflikte frühzeitig wahrgenommen werden.

Vielen Dank, dass Du Deine Eindrücke offen schilderst und damit einen Beitrag leistest, das Miteinander und die Zusammenarbeit weiter zu stärken. Bei Fragen oder Anliegen kannst du dich auch jederzeit an die Personalabteilung wenden.

Dein HR-Team

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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.