13 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
13 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
13 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Altmodischer Betrieb mit hoher Fluktuation
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung in Krefeld gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Gehalt und die fairen Arbeitszeiten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Verhalten der Geschäftsleitung führt zu einer hohen Fluktuation und Demotivation der Mitarbeiter. Keiner fühlt sich dort wirklich wohl. „Frische Ideen“ werden angeblich gewünscht, umgesetzt wird aber kaum etwas. Ansprechpartner gibt es nicht und alles ist sehr distanziert.
Verbesserungsvorschläge
Dringender Beratungsbedarf in den Bereichen Geschäftsführung, Mitarbeiterführung, Marketing, Innovation, u.v.m.
Arbeitsatmosphäre
Gedrückt und resigniert. Offene Kommunikation ist hier unerwünscht.
Image
Gutes und internationales Image. Hinter den Kulissen sieht es leider anders aus.
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeiten und Pausenzeiten sind fair kalkuliert.
Karriere/Weiterbildung
Bei so wenigen Mitarbeitern sind die Karrierechancen sehr gering. Die Geschäftsführung wird nur durch die Familie besetzt.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist gut und fair.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kaum vorhanden.
Kollegenzusammenhalt
Die Mitarbeiter halten zusammen und unterstützen sich gegenseitig.
Vorgesetztenverhalten
Der Geschäftsführung würde eine Beratung gut tun, um Mitarbeiter zu motivieren und das Unternehmen wieder zukunftsfähig zu machen. Mit dem derzeitigen Führungsstil lassen sich Mitarbeiter kaum halten.
Arbeitsbedingungen
Veraltete Infrastruktur gerade im Bereich IT, mit der man kaum arbeiten kann. Büromaterial ist vorhanden und wird auf Wunsch auch gestellt. Alles ist sehr in die Jahre gekommen.
Kommunikation
Die Kommunikation findet von oben nach unten statt. Die Meinung des Mitarbeiters zählt kaum, die wöchentlichen Meetings führen ins Leere.
Gleichberechtigung
Es gibt kaum Frauen im Unternehmen, diese werden aber gleichberechtigt behandelt.
Interessante Aufgaben
Muss man sich selbst suchen, sind aber durchaus möglich mit Eigeninitiative.
Für Oldtimer-Liebhaber durchaus attraktiv.
Umgang mit älteren Kollegen
1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Kein guter Arbeitgeber
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2018 im Bereich Vertrieb / Verkauf in Krefeld gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Einen Großteil der Firmenstruktur finde ich sehr ausgereift aber der Handel selbst wirkt seiner Zeit hinterher. Die Verkaufsfläche und einige Bereiche in den Gebäuden selbst könnten durchaus etwas modernisiert werden.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Lange Entscheidungswege und langsames Arbeiten in der Chefetage. Vom Mitarbeiter wird es gegenteilig verlangt. Schlecht finde ich auch die Tatsache , dass das Unternehmen sehr viele kürzlich angestellte Mitarbeiter verloren hat. Die Führung folgt altmodischer Führungsweise.
Verbesserungsvorschläge
Es scheint schon zwanghaft zu sein immer über alles Informiert sein zu müssen. Deutlich mehr in die Hände der Mitarbeiter geben und die Dinge könnten funktionieren.
Arbeitsatmosphäre
Es scheint als hat jeder Angst seine Meinung zu sagen.
Image
Der Ruf nach außen scheint noch gut zu sein. Intern hatte man aber einen genaueren Eindruck dieser war nicht gut
Karriere/Weiterbildung
Aufstiegschancen gab es leider keine
Gehalt/Benefits
Das Gehalt war in Ordnung
Kollegenzusammenhalt
War nur kurz da und denke es kämpft am Ende jeder für sich.
Umgang mit älteren Kollegen
Ja, ältere Mitarbeiter wurden eingestellt, aber aus dem Grund, diese im Laden schon vor 20 Jahren kannten und derzeit arbeitslos waren und eine Stelle suchten
Vorgesetztenverhalten
Angespannt und kühl. Die Familie zählt aber nicht der einzelne Mitarbeiter.
Arbeitsbedingungen
Die gesamte Ausstattung ist in die Jahre gekommen genauso wie das Gebäude!
Kommunikation
Meetings gab es mehrere in der Woche. An Absprachen hat sich aber selbst die Führung nicht.
Interessante Aufgaben
Es sind reichlich interessante Aufgaben vorhanden.
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Abwechslungsreiche Tätigkeiten – tolle Fahrzeuge
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung in Krefeld gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Abwechslungsreiche und spannende Aufträge an einer großen Bandbreite von Fahrzeugen – vom klassischen XJS bis hin zum modernen F-Type ist alles dabei.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Vielfältige und spannende Aufgaben im Automobilbereich
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Krefeld gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Spannende Aufgaben im Automobilbereich und der tägliche Umgang mit außergewöhnlichen Fahrzeugen machen die Arbeit besonders reizvoll. Die Projekte sind abwechslungsreich, und vor allem die eigenen Entwicklungsprojekte sorgen für viel Freude im Team. Hier arbeiten alle gemeinsam an innovativen Lösungen. Für echte Automobilbegeisterte ist Arden der richtige Arbeitgeber.
Verbesserungsvorschläge
Die IT-Infrastruktur kann an einigen Stellen noch optimiert werden – insbesondere im Hinblick auf moderne Hardware und effizientere EDV-Lösungen. Positiv ist jedoch, dass bereits aktiv an Verbesserungen gearbeitet wird.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist locker und kollegial. Es wird gemeinsam an Projekten gearbeitet, wobei der Teamgedanke klar im Vordergrund steht. Die Begeisterung für das Automobil verbindet – hier wird mit Leidenschaft an innovativen Lösungen gearbeitet.
Image
Das Unternehmen ist seit über 50 Jahren ein etablierter Ansprechpartner für englische Automobile – insbesondere Jaguar. Dieses positive Image wird auch von den Mitarbeitenden gelebt, die mit großer Freude an klassischen Oldtimern ebenso wie an modernen Sportwagen arbeiten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nachhaltigkeit spielt in den Entwicklungsprojekten eine wichtige Rolle.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten sind aktiv ins Tagesgeschäft eingebunden und unterstützen das Team spürbar. Bei Fragen oder Problemen sind sie jederzeit ansprechbar und helfen schnell und unkompliziert weiter.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind gut und werden kontinuierlich weiterentwickelt. Besonders im Bereich der EDV wird aktiv an der Modernisierung gearbeitet, um den Arbeitsalltag effizienter und angenehmer zu gestalten.
Kommunikation
Die Kommunikation im Unternehmen ist offen und transparent. Als Mitarbeiter erhält man alle relevanten Informationen und steht im regelmäßigen Austausch mit den Kolleginnen und Kollegen.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind abwechslungsreich und bieten viel Raum für Begeisterung rund ums Automobil. Neben klassischen Fahrzeugen und modernen Sportwagen gibt es eigene Entwicklungsprojekte, die spannende Herausforderungen für echte Auto-Enthusiasten bereithalten.
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Gehalt/Benefits
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Tolle Erfahrung!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Krefeld gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Es herrscht ein sehr gutes Betriebsklima!
Image
Traditionsunternehmen, dass man so nur noch selten in Deutschland findet. Ich arbeite sehr gerne bei Arden.
Work-Life-Balance
Ausgewogen!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es gibt ein großes Bewusstsein für Umwelt und Soziales.
Kollegenzusammenhalt
Sehr gute und ehrliche Zusammenarbeit. Große Hilfsbereitschaft!
Vorgesetztenverhalten
Wegweisend, zielführend und fair!
Arbeitsbedingungen
Es sind sehr gute Arbeitsbedingungen und es fehlt an nichts! Jeder hat sein eigenes Büro und kann somit in Ruhe arbeiten.
Kommunikation
Man ist immer gut informiert. Falls Fragen aufkommen, helfen einem Vorgesetzte und Kollegen.
Interessante Aufgaben
Ich bin sehr zufrieden mit meiner Arbeit. Ich habe viele Gestaltungsmöglichkeiten und Freiraum!
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Ein Ort zum Automobilbau mit Leidenschaft - seit 1972
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Krefeld gearbeitet.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
So umweltfreundlich wie die Automobilbranche halt ist...
Vorgesetztenverhalten
Manchmal ist der Ton etwas direkt, aber dafür ist der Austausch grundsätzlich offen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Herausfordernde Tätigkeit mit Entwicklungschancen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Krefeld gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Bei Arden arbeitet man in einem kleinen, aber äußerst motiviertem Team, dass die gemeinsame Leidenschaft für außergewöhnliche Autos verbindet.
Work-Life-Balance
Die Geschäftsführung hat immer ein offenes Ohr für persönliche Anliegen. Somit wird in der Firma auf Schulferien, Arzttermine oder andere außerberufliche Situationen (Wohnungssuche, familiäre Probleme etc.) rücksicht genommen. Man merkt, dass die Firma Arden Automobilabu ein Familienunternehmen ist.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt enstpricht einer fairen Vergütung. Sollte man jedoch anderer Meinung sein, kann man mit der Geschäftsführung immer ein offenes Gespräch führen.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen verstehen sich alle gut untereinander und verbringen sowohl ihre Frühstücks- als auch Mittagspause in einem der beiden Pausenräume zusammen. Hier tauschen wir uns dann geschäftlich und privat aus.
Umgang mit älteren Kollegen
Der Umgang mit äteren Kollegen ist respektvoll und fürsorglich.
Vorgesetztenverhalten
Die Zusammenarbeit macht Spaß und wenn man gemeinsam vor neuen Problemen steht, werden diese dann auch zusammen gelöst-
Arbeitsbedingungen
Arbeitsbedingungen sind gut! Jeder hat sein eigenes Büro und sollte es an Ausstattung (Werkzeug, Computer, Drucker etc.) fehlen, kann man immer mit der Geschäftsführung sprechen.
Kommunikation
Die Kommunikation ist immer sehr zielführend. Man ist an einer konkreten und schnellen Problemlösung interessiert, sodass dies die eigenen Arbeitswege vereinfacht.
Gleichberechtigung
Aufgrund der Branche ist Arden Automobilbau ein sehr "männliches" Unternehmen. Trotzdem herrscht absolute Gleichberechtigung in dem Unternehmen.
Interessante Aufgaben
Für Autoliebhaber ist Arden Automobilbau ein wirklich toller Arbeitgeber. Man ist nicht nur Teil eines Traditionsunternehmens sondern kriegt dank des kleinen Teams immer direkt die neusten Entwicklungen mit. Gleichzeitig werden die eigenen Ideen immer gefördert.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Ein guter Arbeitsplatz für Automobilbegeisterte
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion in Krefeld gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es wird viel neu aufgestellt um auch für die Zukunft fit zu bleiben. Die neue Generation übernimmt mehr Aufgaben selbstständig.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Teilweise etwas viel Papierkram.
Verbesserungsvorschläge
Es sollte sich noch mehr auf die neuen Bereiche konzentriert werden. Ältere Produkte sollten aus dem Programm genommen werden. Der Aufwand stimmt nicht zum Gewinn.
Interessante Aufgaben
Sehr verschiedene Aufgaben. Vom Jaguar E-Type bis zum neuen Bentley GT ist alles in der Werkstatt vertreten.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Zukunftsorientierte Firma im Umbruch
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Krefeld gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Möglichkeit sich mit eigenen Ideen einzubringen, Zusammenarbeit im Team auf Augenhöhe.
Verbesserungsvorschläge
Schnellere Entscheidungsprozesse
Arbeitsatmosphäre
Das Werkstattteam arbeitet sei Jahren zusammen und ist entsprechend eigespielt. Im Verkauf/Marketing arbeitet ein junges Team gemeinsam an neuen Ideen und bedient das Tagesgeschäft.
Image
In der Branche auch international bekannt.
Work-Life-Balance
Pünktlicher Feierabend lässt genügend Freiraum für's Privatleben.
Gehalt/Benefits
Branchenüblich, geregelte Arbeitszeiten
Umwelt-/Sozialbewusstsein
- es wird in der Automobilbranche gearbeitet.
Vorgesetztenverhalten
Der Senior ist ein typischer "Chef" mit Vorzügen und natürlich auch Eigenarten - nach wie vor sehr aktiv und motiviert.
Arbeitsbedingungen
Jeder hat sein eigenes Büro, helle Räumlichkeiten - Kaffeeküche und Aufenthaltsraum in der Werkstatt...
Interessante Aufgaben
Es tut sich sehr viel im Unternehmen - neue Produkte werden entwickelt, die Teilnahme an Messen und eine neue Internetseite werden voran getrieben.
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
International bekanntes Unternehmen mit Wachstumspotential
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Krefeld gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man kann viel von dem Firmeninhaber und Kollegen lernen, die schon lange in der Firma tätig sind und sich auch selber kreativ einbringen. Spezifisches Wissen zu den Fahrzeugen findet man so in keiner Vertragswerkstatt - hier wird noch richtig am Auto "gearbeitet und entwickelt".
Gute CRM Datenbank und solides EDV System.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Auf Grund der Unternehmensgröße sind die Möglichkeiten teilweise begrenzt; nicht zu vergleichen mit der Arbeit bei Werksherstellern.
Kommunikation ist trotz der kurzen Wege dafintiv ausbaufähig.
Verbesserungsvorschläge
Arden darf sich nicht zu sehr auf das "Traditionsimage" verlassen und muss weiter mit der Zeit gehen... das Potential der Marke ist vielversprechend.
Work-Life-Balance
Pünktlicher Feierabend möglich und meine Freizeit gehört mir.
Karriere/Weiterbildung
Arden im Lebenslauf zu haben ist ein großes Plus...
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Erste Überlegungen richtung Elektromobilität wurden angestoßen...
Gleichberechtigung
Wenig weibliche Kolleginnen
Interessante Aufgaben
Begleitung der Produktentwicklungen vom Design bis zur Fertigstellung und Präsentation und die Möglichkeit sich von Tag 1 an einzubringen...
Arbeitsatmosphäre
Image
Gehalt/Benefits
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 13 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Arden - Automobilbau durchschnittlich mit 3,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Automobil (3,5 Punkte). 100% der Bewertenden würden Arden - Automobilbau als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 13 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Gehalt/Benefits und Image den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 13 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Arden - Automobilbau als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.