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ARDEX 
GmbH
Vorstellungsgespräche

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32 Bewertungen von Bewerbern

Bewerber:innen Score: 4,0
Score-Details

32 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Wertschätzender Bewerbungsprozess in angenehmer Atmosphäre

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2026 bei ARDEX GmbH in Witten als IT Business Partner beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

-


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Schlechteste Interview in der gesamten Berufslaufbahn - Kreuzverhör

1,1
Bewerber/inHat sich 2025 bei ARDEX GmbH in Witten beworben.

Verbesserungsvorschläge

Vorab-Informationen geben: Frühzeitig mitteilen, wer am Interview teilnimmt und welche Funktion diese Personen haben.

Interviewführung sicherstellen: Prüfen, ob die Person aus der Fachabteilung über die nötige Erfahrung verfügt, ein professionelles Interview zu führen.

Teilnehmerzahl begrenzen: Maximal 3 Personen seitens des Unternehmens am Gespräch beteiligen – statt 4.

Ausreichend Zeit einplanen: Mindestens 45 Minuten für das Gespräch einräumen, um Hektik zu vermeiden und Bewerber:innen genügend Raum für eigene Fragen zu geben.

Klare Moderation durch HR: Die Gesprächsführung sollte in den Händen der Personalabteilung liegen, nicht bei ungeschulten Fachabteilungsmitarbeitern.

Respektvoller Umgang: Bewerber:innen auf Augenhöhe begegnen und ein wertschätzendes Gesprächsklima schaffen.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Voll im -negativen- Trend

3,5
Bewerber/inHat sich 2025 bei ARDEX GmbH in Witten beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Bewerbungsprozess von Angang bis Ende professionell gestalten, begleiten und vor allem beenden. D.h. wenn man sich darauf verständigt nach 2-3 Wochen ein Feedback zu geben sollte man das auch tun und nicht dem allgemeinen Trend des sich einfach nicht mehr melden erliegen.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Katastrophaler Kontakt

1,0
Bewerber/inHat sich 2024 bei ARDEX GmbH in Witten als Werkstudent beworben.

Verbesserungsvorschläge

Erst habe ich eine E-Mail bekommen für ein Vorstellungsgespräch mit einem Termin, welcher in der Vergangenheit lag. Darauf habe ich aufmerksam gemacht und habe einen anderen Termin bekommen. Ist zwar doof, aber kann passieren. An dem Ersatztermin konnte ich leider nicht und habe daraufhin 2 andere Termine vorgeschlagen, seitdem habe ich keine Antwort mehr bekommen und wurde geghostet. Sollte nicht vorkommen, ist sehr unprofessionell.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Professionelles Bewerbungsverfahren mit schneller Rückmeldung

4,9
Bewerber/inHat sich 2022 bei ARDEX GmbH in Witten als Referent Konzernrechnung beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Bewerbungsfragen

  • Gründe für Arbeitswechsel
  • Herausforderungen im aktuellen Job
  • persönliche und fachliche Weiterentwicklung
  • Fragen zur Konsolidierung/konzernrechnungslegung
  • Vorstellung der Fallaufgaben in Englisch

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Genialer Prozess und Arbeitgeber. Grade für junge Menschen zwischen Tradition und Moderne super spannend! Bewerbt euch!

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 bei ARDEX GmbH in Witten als Junior-Spezialistin Digital Transformation beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Warum Ardex, wo wollen Sie hin, Erklärungen zum CV... es ging viel um mich (Wünsche, Ziele) als Person und weniger um die Erfüllung von Aufgaben
  • Studienwahl, Auslandsaufenthalte
  • Sehr angenehme Gespräche mit entspannter Atmosphäre

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Professioneller Bewerbungsprozess

4,5
Bewerber/inHat sich 2021 bei ARDEX GmbH in Witten beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Bewerbungsfragen

Stärken, Schwäche, Ziele, Hobbys


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Kreuzverhör

1,9
Absage
Bewerber/inHat sich 2021 bei ARDEX GmbH in Witten als FE beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Klassisches Stressinterview mit provokanten Fragen am laufenden Band.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Ich hatte mehrere sehr angenehme Gespräche, bei denen meine Interessen immer mehr Bestätigung fanden.

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2021 bei ARDEX GmbH in Witten als Duales Studium Business Administration mit Schwerpunkt Marketing/ Vertrieb beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Meine Stärken, wieso ausgerechnet das Unternehmen gewählt wurde, wieso genau ich für den Beruf geeignet bin, meine Hobbys, meine schulische Laufbahn, meine allgemeinen Interessen etc.
  • Verhalten in der Schule

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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- gelungenes Onboarding -

4,6
Zusage
Bewerber/inHat sich 2021 bei ARDEX GmbH in Witten als Gebietsleiter beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Stärken, Schwächen, Hobbys, wo sehen sie sich mittelfristig im Unternehmen
  • Möglichkeit der Weiterentwicklung

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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