81 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
81 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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81 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Tolles Traditionsunternehmen mit Chancen auf mehr
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei ARDEX Großbritannien-Holding GmbH in Witten gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zusammenhalt der Kollegen. Tolles Team
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine klare Linie zwischen Konzern und partnerschaftlicher Verbund einzelner Unternehmen
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation Top Down und klare Fokussierung
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Kann man, muss man aber nicht.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei ARDEX Großbritannien-Holding GmbH in Witten gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Verbesserungsvorschläge
Aus meiner Sicht wäre ein personeller Wechsel in der Chefetage bspw. beim Vertriebsleiter sinnvoll, um neue Impulse zu setzen, die Zusammenarbeit zu verbessern und wieder mehr Wertschätzung und Motivation in das Unternehmen zu bringen.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist grundsätzlich in Ordnung, allerdings besteht zwischen Innen- und Außendienst leider nicht immer eine gute Zusammenarbeit. Teilweise fehlt es an Abstimmung, gegenseitigem Verständnis und einem gemeinsamen Miteinander. Dadurch entstehen Missverständnisse und Frust auf beiden Seiten.
Image
Tatsächlich noch sehr gut.
Work-Life-Balance
Es liegt an jedem selbst, wie er mit dem Thema umgeht und seine Zeit nutzt. Es ist jedoch die letzte Zeit ein sehr starker Druck zu verspüren, sowohl beim Umsatz als auch bei Digitalen Verpflichtungen.
Kollegenzusammenhalt
Untereinander in der Einheit, Top!
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr gut, tatsächlich!
Vorgesetztenverhalten
Mit meinem direkten Vorgesetzten passt die Zusammenarbeit sehr gut. Die Kommunikation ist auf Augenhöhe und ich fühle mich grundsätzlich gut unterstützt.
Was die darüberliegenden Führungsebenen betrifft, hat sich die Situation leider deutlich verändert. Die Arroganz und Distanz haben meiner Wahrnehmung nach stark zugenommen. Teilweise wird einem als Verkäufer das Gefühl vermittelt, weniger wert zu sein oder nicht auf Augenhöhe wahrgenommen zu werden. Diese Art des Umgangs gab es meiner Erfahrung nach früher so nicht und wird zunehmend als frustrierend und demotivierend empfunden.
Arbeitsbedingungen
- Auto der Holzklasse
- Veralteter Laptop, dadurch kein mobiles Arbeiten möglich
Kommunikation
Gibt es quasi nicht in diesem Unternehmen.
Gehalt/Benefits
Gut, aber man kürzt und spart wo man nur kann.
Interessante Aufgaben
Da mittlerweile kaum noch Neuprodukte entwickelt werden und sich der Fokus sehr stark auf das Thema WEDI konzentriert, ist die Arbeit im Vergleich zu früher deutlich weniger abwechslungsreich geworden. Gerade die Entwicklung und Einführung neuer Produkte hat für Abwechslung und Motivation gesorgt. Dieser Aspekt fehlt inzwischen leider, wodurch die tägliche Arbeit teilweise eintöniger wirkt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
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Mehrfachbewertung
Premium, in allem, was wir tun. Nur eine Floskel.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei ARDEX GmbH in Witten gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Gehalt kommt immer pünktlich.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wenn ich das alles hier aufzählen würde, bräuchten wir drei Seiten. Es ist in allen Bereichen Luft nach oben.
Verbesserungsvorschläge
Die Preispolitik und Mitarbeiter Führungen sollten definitiv auf dem Prüfstand.
Arbeitsatmosphäre
Je nach Abteilung mal so mal so.
Image
Das Image nach draußen ist noch sehr gut, wenn man interne Abläufe kennt, sieht es anders aus.
Work-Life-Balance
Gibt es nicht.
Karriere/Weiterbildung
Jeder bringt seine Schäfchen ins Trockene. Gerade die Führungskräfte.
Gehalt/Benefits
Guter Tarif, allerdings auch ohne großartige Möglichkeiten mehr zu verdienen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Zu mindestens wird es kommuniziert, wie es dann wirklich damit aussieht, wenn Kosten dazu entstehen, zeigt sich dann.
Kollegenzusammenhalt
Zumindest in meiner Vertriebsgruppe ist der Zusammenhalt absolut in Ordnung.
Umgang mit älteren Kollegen
Gerade im Bereich der Anwendungstechnik, ist da sehr viel Luft nach oben.
Vorgesetztenverhalten
Wird immer schlimmer.
Arbeitsbedingungen
08 15.
Kommunikation
Es wird mehr über einander statt miteinander geredet.
Gleichberechtigung
Da kann ich leider nichts zu sagen.
Interessante Aufgaben
Gibt es eigentlich nicht. Man wird immer nur getrieben.
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ARDEX, mehr Schein als sein …
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei ARDEX GmbH in Witten gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Marke zum Kunden und den Chemietarif
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation zwischen den FK‘s und dann weiter in die Abteilungen. GF ist zu weit weg vom Markt.
Verbesserungsvorschläge
Die Mitarbeiter nach Leistung, Einsatz und Loyalität zu bewerten
Arbeitsatmosphäre
Sehr unpersönlich, mehr Schein als sein
Image
Zum Kunden gut, intern schlecht
Karriere/Weiterbildung
Es geht nicht nach Leistung, sondern wer sich am Besten intern verkaufen kann
Gehalt/Benefits
Chemie Tarif top
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Bauchemie halt
Kollegenzusammenhalt
Untereinander ok… Führungskräfte macht jeder seins
Vorgesetztenverhalten
Habe selten eine so schwierige VKL Mannschaft erlebt, jeder macht seins und das wird so akzeptiert
Arbeitsbedingungen
Das älteste Bürogebäude welches ich je kennengelernt habe mit sehr kleinen Büros
Kommunikation
Einfach nur schlecht
Work-Life-Balance
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ein insgesamt toller Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei ARDEX GmbH in Witten gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kollegenzusammenhalt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Perspektiven, Weiterbildung und Kommunikationsverhalten
Verbesserungsvorschläge
Prozessorganisation einführen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Vertrieb wird nicht einfacher
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei ARDEX GmbH in Witten gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die letzten Jahre hat es sich deutlich verschlechtert
Kommunikation
Die Kommunikation ist ich wichtigen Dingen kaum vorhanden
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Verschlafen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei ARDEX GmbH in Witten gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Name hallt immer noch nach, ist in der Branche nahezu allen bekannt und jeder hat irgendwie schon mal Berührungspunkte gehabt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Image ist so nicht ewig aufrecht zu halten.
Verbesserungsvorschläge
Die untere Führungsriege sollte dringend mal durchleuchtet werden.
Arbeitsatmosphäre
Das mit den Vorgesetzten ist ein Glücksspiel. Damit steht und fällt der persönliche Erfolg. Passt die Nase nicht, gibts keine Sonderkonditionen und somit auch weniger Verkaufserfolg. Gemochte Kollegen bekommen das natürlich und haben somit mehr Optionen.
Image
Die goldenes Zeiten sind vorbei. Es wird übersehen, das die enormen Preiserhöhungen nicht mehr vom Image ausgeglichen werden. Treue Kunden wenden sich ab, weil sie nicht mehr bereit sind, so viel mehr zu zahlen.
Work-Life-Balance
Steht groß auf der Fahne, umgesetzt wird nahezu nichts.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das soll ein Steckenpferd sein. Dort wird relativ viel investiert und auch gelebt.
Karriere/Weiterbildung
Es wird in den Jahresgesprächen viel gesprochen, am ende alles nur laue Luft.Nichts davon ist Umgesetzt worden.
Kollegenzusammenhalt
Es gibt gute Teams, die geben Halt und ein gewisses Zugehörigkeitsgefühl.
Vorgesetztenverhalten
Wie schon oben angedeutet, der Faktor. Wenn der Vorgesetzte lieber seine Aktien beobachtet und permanent während der Arbeitszeit seine Häuser baut, oder eben versucht, selber zu bauen und dabei für seine Jungs nicht erreichbar ist...sorry, solche Typen braucht man nicht!
Arbeitsbedingungen
Sie werden für ihre Macken belächelt, bekommen wenig dank für ihre Verdienste für die Firma.
Kommunikation
Katastrophe! Zu viel wird zu schnell digitaisiert. Darauf ist weder die technische Ausstattung noch die Mitarbeiter ausgelegt.
Gehalt/Benefits
Nicht mehr als Durchschnitt. Die Marktbegleiter zahlen teils deutlich mehr. Gehaltserhöhungen werden kategorisch ausgeschlossen.
Gleichberechtigung
Im Vertrieb war es Männerdominiert. Man hat aber schon öfter mitbekommen, das in der Zentrale nicht alles rosig läuft.
Interessante Aufgaben
Das Aufgabengebiet ist sehr breit, da Ardex in vielen Bereichen Produkte liefert.
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Mehrfachbewertung
Ardex bietet echte Perspektiven und ein super Teamklima
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei ARDEX GmbH in Witten gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr angenehm und von Vertrauen geprägt. Die Zusammenarbeit im Team macht Spaß – alle unterstützen sich gegenseitig.
Neue Kollegen werden schnell integriert und bekommen immer Hilfe, wenn sie sie brauchen.
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance passt – vor allem dank der Möglichkeit zu zwei Tagen mobilem Arbeiten und flexiblen Arbeitszeiten.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt ist außergewöhnlich gut und zählt definitiv zu den größten Stärken des Unternehmens.
Umgang mit älteren Kollegen
Das Unternehmen pflegt einen guten Umgang mit älteren Mitarbeitern. Erfahrung wird anerkannt und wertgeschätzt.
Vorgesetztenverhalten
Das Führungskräfteverhalten ist insgesamt okay, aber ausbaufähig. Positiv ist, dass die Geschäftsführung seit diesem Jahr intensiv an der Weiterentwicklung der Führungskräfte arbeitet.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind solide. Natürlich gibt es immer Möglichkeiten zur Weiterentwicklung, aber insgesamt lassen sich die Aufgaben gut und angenehm erledigen. Das Hochhaus ist funktional, könnte aber an einigen Stellen renoviert werden.
Kommunikation
Die Kommunikation ist insgesamt gut, könnte aber an einigen Stellen noch klarer und strukturierter sein.
Gleichberechtigung
Ardex legt Wert auf Gleichberechtigung und Diversität.
Interessante Aufgaben
Es gibt sehr interessante Aufgaben mit viel Freiraum zur eigenen Gestaltung. Besonders spannend finde ich die Arbeit an nachhaltigen Produktlösungen, wie etwa dem neuen Produkt, das es ermöglicht, Fliesenkleber wieder von alten Fliesen zu trennen, sodass diese erneut verwendet werden können.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Zwischen lokalem Urgestein und Transformation zum global agierenden Unternehmen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei ARDEX GmbH in Witten gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Wertschätzendes Miteinander
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Produkte sind führend in der Branche, was Nachhaltigkeit anbelangt
Kommunikation
Hier muss man noch lernen und wachsen
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mehrfachbewertung
Nette Kollegen mit Luft nach oben beim Management
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei ARDEX GmbH in Witten gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Klima unter den direkten Kollegen. Man muss keine Angst um seinen Job haben. Man müsste schon die berühmten goldenen Löffel klauen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das gewisse Verhaltensweisen toleriert werden.
Verbesserungsvorschläge
Klare Strategie erarbeiten und vorleben. Vorgesetzte die gegen die eigenen Werte verstoßen "ermutigen" sich was anderes zu suchen.
Work-Life-Balance
So wie es für mich sein soll.
Karriere/Weiterbildung
Man darf selbst Online-Schulungen machen. Mehr gibt es leider nicht positiv zu erwähnen. Ist aber sehr vom Bereich und Vorgesetzten abhängig.
Gehalt/Benefits
Der Tarifvertrag ist ein dickes Plus und im Schnitt die Bezahlung sicher ganz gut. Möglichkeiten der Entwicklung außerhalb der Tarifanpassungen aber nicht existent.
Kollegenzusammenhalt
Direkte Kollegen helfen eigentlich fast immer im Rahmen ihrer Möglichkeiten, sofern die nicht vom Management begrenzt sind. Der Austausch ist nett und ehrlich.
Umgang mit älteren Kollegen
Eine einzelne Führungskraft fällt sehr negativ auf. Sonst ist mir nichts negatives bekannt.
Vorgesetztenverhalten
Keine klare Line und unbeständige Entscheidungen an vielen Stellen. Das Beleidigungen, wissentliche Falschaussagen oder Altersdiskriminierung in mehreren Fällen durch eine Führungskraft mit einer einfachen Entschuldigung ohne weitere Konsequenzen bleiben passt nicht zu den Werten denen das Unternehmen sich angeblich verschrieben hat. Viele Kollegen fragen sich, ob das das richtige Umfeld für die Zukunft ist. Das kann man auch nicht mit "jeder macht mal Fehler" erklären. Einfach ein No-Go.
Arbeitsbedingungen
Sehr wenig Platz und Büroräume die sehr in die Jahre gekommen sind. Kaputte Aufzüge, Fenster, Jalousien, Stühle, Rollcontainer. Einziger Lichtbild sind die vor kurzem erneuerten Schreibtische und das Gebäude der Kantine und des Schulungszentrums. Da verbringt man aber nicht viel Zeit.
Kommunikation
Kommunikation funktioniert primär über den Flurfunk. An einigen Stellen fehlt die Kommunikation komplett und dadurch kommt es zu Unzufriedenheit und falschenEntscheidungen
Gleichberechtigung
Bis auf eine Ausnahme top aus meiner Sicht. Gehöre aber auch nicht zur Gruppe von Personen die typischerweise benachteiligt sind.
Interessante Aufgaben
Eigentlich schon, aber diese wechseln durch ständig neue Prioritäten. Ein klar beschriebenes Ziel langfristig zu Verfolgen ist sehr selten.
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 81 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird ARDEX durchschnittlich mit 3,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Chemie (3,3 Punkte). 75% der Bewertenden würden ARDEX als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 81 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Image und Umwelt-/Sozialbewusstsein den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 81 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich ARDEX als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.