Ihr Unternehmen?
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Basierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Ardeypharm Pharmazeutische Fabrik die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 8 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
4 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderTraditionell
Umgang miteinanderModern
Mitarbeiter unangemessen kritisieren oder Mitarbeiter kleinhalten? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Informationen wurden nicht immer transparent kommuniziert. Feedback empfand ich teilweise als wenig konstruktiv und eher kritikorientiert als lösungsorientiert.
Der Zusammenhalt unter den Kolleginnen und Kollegen war gut. Insbesondere der Innendienst hat den Außendienst jederzeit engagiert und professionell unterstützt.
Die Arbeitsbelastung im Außendienst war grundsätzlich branchenüblich. Allerdings entstand teilweise zusätzlicher Druck durch Kontrolle und Zielvorgaben
Ich hätte mir mehr Coaching, Unterstützung und moderne Führung gewünscht. Die Kommunikation war aus meiner Sicht nicht immer wertschätzend. Mitfahrten wurden von mir eher als Kontrolle denn als Förderung wahrgenommen
Die Tätigkeit im pharmazeutischen Außendienst war abwechslungsreich und bot interessante Kontakte zu medizinischen Fachkreisen.
Die Arbeitsatmosphäre habe ich überwiegend als von Misstrauen geprägt wahrgenommen. Wertschätzung und eine positive Fehlerkultur waren aus meiner Sicht nur eingeschränkt vorhanden.