5 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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5 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Tolles Büro, mangelnde / nicht vorhandene Personalführung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tolles Büro und tolle Benefits.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mangelndes Management. Zero-tolerance-policy leider nur Phrase.
Verbesserungsvorschläge
Manager mit entsprechendem Titel und Gehalt müssen auch führen wollen. Das ist oftmals nicht gegeben. Gleichberechtigung wird vor Ort nicht unterstützt. Probleme sollen nicht benannt werden, man möchte Mitarbeiter die einfach den Job machen und keinen Ärger machen.
Arbeitsatmosphäre
Je nach Team sehr individuell
Work-Life-Balance
1 Tag Home Office, oft hohes Arbeitspensum
Kollegenzusammenhalt
Überwiegend super, aber bei Problemen müssen sich die Mitarbeiter selbst helfen.
Vorgesetztenverhalten
Bis auf wenige Ausnahmen sehr respektvoll
Arbeitsbedingungen
Schönes Umfeld, tolle Lage. Viele Extras
Gleichberechtigung
Diversity auf dem Papier, nicht gelebt.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Interessante Aufgaben
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Das international breit aufgestellte Unternehmen überzeugt durch sein vielfältiges, internationales Arbeitsumfeld sowie
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Frankfurt am Main gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Verbesserungswürdig zeigt sich die Unternehmenskultur am Frankfurter Standort, insbesondere im Bereich Personalmanagement. Hier besteht noch Potenzial, um ein unterstützenderes und flexibleres Arbeitsumfeld zu schaffen. Besonders berufstätige Mütter würden von mehr Flexibilität bei den Arbeitszeiten profitieren, um Beruf und Familie besser vereinbaren zu können. Zudem ist das Angebot an Homeoffice-Möglichkeiten vergleichsweise gering
Arbeitsatmosphäre
Das moderne, zentral gelegene Bürogebäude bietet eine attraktive Arbeitsumgebung mit hochwertiger Ausstattung. Mitarbeitende profitieren von zahlreichen Benefits, darunter Mitgliedschaften in Fitnessstudios oder vergleichbaren Angeboten, eine erstklassige Büroausstattung sowie eine Vielzahl an hochwertigen, kostenfrei zur Verfügung gestellten Lebensmitteln. Diese Leistungen tragen maßgeblich zu einem angenehmen und wertschätzenden Arbeitsalltag bei.
Karriere/Weiterbildung
Die raschen Aufstiegsmöglichkeiten bieten motivierende Perspektiven für engagierte Mitarbeitende. Weiterbildungsmassnahmen werden gefördert.
Kommunikation
Mitarbeitende werden regelmäßig über Geschäftserfolge informiert und haben aktuell die Möglichkeit, unmittelbar an diesen Erfolgen beteiligt zu werden. Dies stärkt das Gemeinschaftsgefühl und die Motivation im Team. Open Door Policy wird gelebt.
Gleichberechtigung
Hervorzuheben sind die finanziellen Anreize für die Inanspruchnahme von Elternzeit, die geschlechterübergreifend angeboten werden, was ein modernes und unterstützendes Familienbild fördert. Genereller Umgang mit dem Thema jedoch stark ausbaufähig.
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Ein Arbeitgeber, den ich sofort wieder wählen würde.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung in Frankfurt am Main gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Es kommt sicherlich auf das Team an. In der Regel gilt ein respektvolles Miteinander.
Work-Life-Balance
Es ist in der Finanzbranche nicht immer leicht die Balance zu finden und ab und an setzt man sich auch Abends an den PC --- es wurde in meiner Position nie direkt von mir gefordert, ich habe es tatsächlich gern gemacht, da ich mein Team sehr mochte. Aber oft ist es ja so, dass wenn einem der Job Spaß macht, es sich eher weniger nach Arbeit anfühlt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird sich für viele Projekte engagiert und eingesetzt.
Vorgesetztenverhalten
Sehr respektvoll und open-minded.
Arbeitsbedingungen
Es werden einem viele Freiheiten gelassen, Überstunden sind in der Branche nicht wirklich ungewöhnlich, aber Einsatz wird gesehen und wertgeschätzt und am Ende des Jahres entsprechend mit einem Bonus gewürdigt.
Kommunikation
Man kann seine Vorgesetzten jederzeit ansprechen und man wird auch gehört, wenn es um Vorschläge / Verbesserungen geht.
Gehalt/Benefits
jährliche Gehaltsanpassung.
Interessante Aufgaben
Neben den täglichen Aufgaben kann man sich an diversen Projekten beteiligen. Auch eigene Initiativen werden gern gesehen und unterstützt.
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Viel Verantwortung schon als Intern, mit der Möglichkeit einzigartige Einblicke ins PE Geschäft zu gewinnen!
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Möglichkeit schon als Intern eigenverantwortlich an spannenden Projekten über den gesamten Prozess hinweg mitzuarbeiten und dabei die eigene Meinung auch wirklich einbringen zu können
Verbesserungsvorschläge
Ich habe das Team über einen längeren Zeitraum als Intern unterstützt und mir deshalb noch ein wenig mehr "Coaching" in Bezug auf das PE-Deal Structuring gewünscht - nachdem ich diesen intern geäußert habe, folgte das Coaching durch zwei Kollegen direkt. Hier also weniger Verbessungsvorschlag, als vielmehr der Appell an potentielle Nachfolger: Sprecht Themen an, die euch interessieren - ihr werdet hier definitiv nicht auf taube Ohren stoßen!
Arbeitsatmosphäre
Bei Ardian arbeitet man von Anfang an als vollwertiges Teammitglied an diversen Aufgaben, in dynamischer und immer angenehmer Arbeitsatmosphäre mit - zwar wird ein hoher Grad an eigenverantwortlichem Arbeiten gefordet, jedoch können Fragen jederzeit gestellt werden und die Kollegen nehmen sich dann auch wirklich Zeit diese zu beantworten (dadurch extrem steile Lernkurve)
Image
Ardian genießt insb. durch die Vernetzung des Teams in DE ein sehr gutes Image, was mir auch nach dem Praktikum in weiteren Bewerbungsprozessen sehr geholfen hat
Work-Life-Balance
Es bleibt die Finanzbranche, aber auch hier: deutlich besser im Vergleich zum M&A Internship und flexibel bei Urlaubstagen für Uni/ Bewerbungen
Karriere/Weiterbildung
Stichwort Image + Möglichkeit sich jederzeit intern ausführliches Feedback von Kollegen einzuholen oder Fragen zu PE-Prozessen zu diskutieren
Kollegenzusammenhalt
Top - es wird nicht gegeneinander, sondern klar miteinander gearbeitet und man hilft sich wo man kann (i.d.R. auch zu zweit als Interns)
Kommunikation
Kurze Wege - schnell und direkt, gerade bei inhaltlichen Fragen sehr hilfreich
Interessante Aufgaben
Hier insbesondere: top - man wächst an seinen Aufgaben und bekommt (wenn man denn möchte) die Möglichkeit auch Verantwortung für einzelne Projekte mitzutragen bis hin zur Teilnahme/Führung von Expertengesprächen und der Einbindung in den Investmentprozess
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Umfassender Einblick in das Dachfondsgeschäft
Ex-Praktikant/inHat bis 2016 für dieses Unternehmen in Frankfurt am Main gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird ARDIAN Germany durchschnittlich mit 4,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Finanz (3,7 Punkte). 50% der Bewertenden würden ARDIAN Germany als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 5 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Karriere/Weiterbildung und Interessante Aufgaben den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich ARDIAN Germany als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gleichberechtigung noch verbessern kann.