Basierend auf Daten aus 13 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Areal Consulting die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 29 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Wir geben Arbeitgebern die Möglichkeit ihre Unternehmenskultur näher zu beschreiben, indem eine oder zwei von uns definierte Fragen beantwortet werden können.
Kurz und knackig... Wir sind kein StartUp, spielen aber Kicker. Wir sind keine One-Man-Show, haben aber dennoch kurze Dienstwege. Wir sind kein Konzern, verfügen aber trotzdem über jede Menge Know-how.
13 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
FührungModern
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Könnte manchmal etwas besser sein, aber wenn ich es einfordere, dann bekomme ich immer ein offenes Ohr.
Ich finde das Team toll und vielfältig, auch mit den KollegInnen der anderen Niederlassungen.
Finde ich sehr gut - man kann seine Zeit auch relativ frei einteilen.
Ich finde meine "Vorgesetzten" toll, sowohl in der Niederlassung als auch in der Geschäftsführung. Es gibt kaum Hierachien und jeder wird gleich gewertschätzt.
Ich habe ein sehr spannendes, interessantes und herausforderndes Projekt und kann mich nicht beschweren.
Ich gehe gerne zur Arbeit. Das sagt schon alles.