12 Bewertungen von Mitarbeitern
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12 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
12 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 4,7Weiterempfehlung: 100%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
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Hier wird man gewertschätzt!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Das Umfeld und die Stimmung in der Firma sind sehr gut. Es herrscht weder übertriebener Leistungsdruck noch Laissez-faire. Die Mischung passt.
Image
Aufgrund der geringen Größe ist der Bekanntheitsgrad naturgemäß noch etwas eingeschränkt. Doch in der Branche ist die arelium GmbH schon absolut etabliert und sehr gut angesehen, spätestens seitdem man auch regelmäßiger Gast auf Fachkonferezen ist.
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeit (i.d.R. 40h/Woche) lässt sich maximal flexibel gestalten - zumindest im Rahmen der Anforderungen des Kunden. Da kann man auch schonmal nachmittags zum Sport und die Stunden dann abends (oder am nächsten Tag) nachholen.
Was den Arbeitsplatz angeht, ist zwischen 100% Homeoffice und 100% Büro alles möglich
Karriere/Weiterbildung
Durch regelmäßige Zertifizierungen wird gewährleistet, dass die Mitarbeiter ihre Materie verstehen. Durch neue Technologien und neue Kundenprojekte lernt man stets dazu. Insbesondere Berufseinsteiger können sich hier schnell neue Fähigkeiten aneignen.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehaltsniveau ist nicht an der Spitze der Branche, aber völlig in Ordnung. Sozialleistungen und Boni sind überdurchschnittlich und werden klar kommuniziert.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Rechenleistung ist energieintensiv. Es wird jedoch mehr und mehr darauf geachtet, unnötigen Energieverbrauch zu vermeiden. Die Möglichkeit zum Homeoffice spart CO2, und Flugreisen sind nur äußerst selten erforderlich. Optimal wäre, wenn auch in den Kundenprojekten Prozessoptimierungen im Hinblick auf CO2-Reduktion eine größere Rolle spielen könnten.
Kollegenzusammenhalt
Obwohl die Kollegen bei unterschiedlichen Kunden im Einsatz sind und sich daher im Arbeitsalltag oft längere Zeit nicht sehen, ist der Zusammenhalt sehr stark. Durch Grillfeiern und Ausflüge wird der Zusammenhalt gefestigt, und einige Kollegen sind auch privat befreundet.
Umgang mit älteren Kollegen
Das Kollegium ist relativ jung, aber die älteren Kollegen werden respektvoll behandelt und spielen eine gute Rolle in der Firma.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten zeichnen sich durch klare Kommunikation und eine gelungene Mischung aus Fördern und Fordern aus. Von Berufseinsteigern werden keine Wunderdinge erwartet. Auch kleine, konstante Entwicklungsschritte werden aufrichtig wertgeschätzt.
Arbeitsbedingungen
Die Ausstattung der Räumlichkeiten ist sehr gut (u.a. höhenverstellbare Tische, moderne Monitore) und es wird stets für Getränke und Snacks gesorgt. Die Räume sind angenehm hell und gut zu lüften.
Kommunikation
Es geht sehr offen und transparent zu. Man hilft sich untereinander und Verbesserungsvorschläge werden jederzeit angehört und nach Möglichkeit umgesetzt.
Gleichberechtigung
Das ist so eine Sache in der IT-Branche. Einen Frauenmangel kann man leider nicht abstreiten. Grundsätzlich haben MitarbeiterInnen aller Geschlechter aber die gleichen Voraussetzungen und Chancen.
Interessante Aufgaben
Die arelium GmbH ist bei Technologien im Bereich Data Engineering immer up-to-date. So gibt es immer viele interessante Neuerungen zu lernen, und die Kunden stellen spannende Aufgaben, bei denen sich bewährte Technologien mit neuen Ansätzen kombinieren lassen. Der Fokus auf Data Engineering hilft dabei, dass sich die Kollegen bei der aktuellen Betriebsgröße bestmöglich gegenseitig unterstützen können.
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so familienfreundlich, wie ein Beratungsunternehmen nur sein kann...
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr gut - man hilft sich, man schätzt sich und es gibt keinen Neid. Die Vorgesetzten sind gleichzeitig auch beim Kunden tätig und kennen daher Sorgen und Nöte ihrer Angestellten aus eigener Erfahrung. Kein Standesdenken. Gute Ausrüstung.
Image
Wir sind ein kleiner Mittelständler, spielen aber vielen Jahren erfolgreich bei den großen (auch DAX-Konzernen) mit. Das sagt eigentlich alles...
Work-Life-Balance
Dieser Punkt ist naturgemäß in einem Beratungshaus nicht zu 100% eigenbestimmbar - doch die arelium GmbH tut sehr viel dafür, dass auch die Work-Life-Balance für die Angestellten stimmt. Da wir auch mal als "Feuerwehr" zum Kunden gerufen werden, Produktivnahmen gerne mal außerhalb der Arbeitszeit der Stammbelegschaft des Kunden stattfindet und Projekte eine feste Endzeiten haben, sind die Mittel hier eingeschränkt. Die arelium arbeitet aber bevorzugt rein lokal (35km rund um Langenfeld) oder rein remote, so das sman als berater trotzdme jeden abend wieder bei der Familie ist. Es gibt großzügige Urlaubs- und Gelitzeitregelungen udn regelmäßig werden Events (Bowling, Wasserski, Kletterm, ...) veranstaltet, um das Gemeinschaftsgefühl zu stärken. Große Firmenfeiern finden gerne auch mal mit Familienanhang statt.
Karriere/Weiterbildung
Als Microsoft Gold Partner müssen wir regelmäßig unsere Kenntnisse bzgl. der modernsten Technologie durch Zertifizierungen nachweisen. Auch Schulungsmaßnahmen für andere Gebiete (wie bspw. SCRUM) mit Kundenbezug werden von der Firma gefördert und bezahlt. Die arelium nimmt regelmäßig an IT-Konferenzen (auch als Sprecher!) teil, erstellt Lernvideos und schreibt Fachartikel. jeder Mitarbeiter hat regelmäßig Gespräche, in denen (gemeinsam!) Zeile und Erwartungen für die Zukunft formuliert werden und die Vergangenheit auf Optimierungspotential betrachtet wird. Hier ist oft auch der ein oder andere Karriereschritt zu machen.
Gehalt/Sozialleistungen
Ich kann natürlich nur über mein Gehalt und die allgemeingültigen Sozialleistungen berichtet - was mit anderen Kollegen vielleicht noch individuell zusätzlich vereinbart wurde, weiß ich nicht. Dies ist für die grundaussage aber auch nebensächlich, denn diese lautet: die arelium GmbH hat einen sehr fairen Weg gefunden ihre Angestellten gut und leistungsgerecht zu entlohnen. Niemand von uns nagt am Hungertuch. Auch als Anfänger bekommt man schon ein solides Grundgehalt. Mit zunehmender Erfahrung und erweiterten Kompetenzen (aber natürlich auch Verantwortung) wird dieses kontinuierlich angehoben und durch zusätzliche Bonusvereinbarungen ergänzt. Die begleitenden Sozialleistungen sind beispielhaft und reichen von Zuschüssen zur Altersvorsorge über ganz viele Maßnahmen bis runter zum Jobrad.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Auch dieser Punkt ist bei uns eher kundengetrieben. Wir verbringen in langläufigen Kundenprojekten die wenigste Zeit im Einflussbereich der arelium GmbH sondern sitzen im Gebäude des Auftraggebers (und unterliegen da seinen Umweltmaßnahmen) oder im Homeoffice. Soweit möglich achten die Vorgesetzten aber sehr gut auf die Punkte Umwelt und Soziales. gerade im letzten Punkt werden individuelle Härten bestmöglich ausgeglichen und es gibt ein großes (beidseitiges) Entgegenkommen
Kollegenzusammenhalt
Einen derart positiv ausgeprägten Zusammenhalt kenne ich von keiner anderen Firma. Man pushed, fördert und hilfts sich gegenseitig. Die Belegschaft der arelium (die beiden Vorgesetzten eingeschlossen) hat erkannt, dass man in der Gruppe die besseren Ergebnisse erzielt. Viele Kollegen fahren auch zusammen in Urlaub oder gehen privat ins Kino. Auch zu Ehemaligen ist der Kontakt oft noch sehr rege und hält weit über den Anstellungszeitraum hinaus.
Umgang mit älteren Kollegen
Alter ist kein Kriterium bei der arelium GmbH. Wer technologisch auf der Höhe ist und sich kollegial verhält ist willkommen. Wir haben relativ viele junge Kollegen, arbeiten auch gerne mit Studenten (Abschlussarbeiten, Werkstudentenstelle, Praktika) zusammen und ziehen diese dann als formbare IT-Berater ins Unternehmen nach. Eine WIN-WIN-Situation ...
Vorgesetztenverhalten
Hier gibt es keinen Grund zur Klage. Die beiden Vorgesetzten finden eine gute Mischung aus zielgerichteter Führung und kollegialer Mitarbeit. Niemand stellt ihre Kompetenz oder Führung in Frage - im Gegenzug wird man mit Respekt behandelt. Im negativen Falle wird primär auf die Fehlerbehebung und nicht auf die Schuldfrage geguckt. Der Fehler wird für die Zukunft ausgeschlossen und alle haben etwas gelernt. Wer offen fragt bekommt auch eine offene Antwort. Gegenseitige Vertraulichkeitszusagen werden 100%ig eingehalten. Die Vorgesetzten ergänzen sich passend - einer ist eher der Techniker mit Umsetzungs-KnowHow, der andere eher vorausschauender Planer mit entsprechenden wirtschaftlichen Kenntnissen.
Arbeitsbedingungen
Innerhalb der arelium GmbH bekommt man alles gestellt, was man zum effektiven Arbeiten benötigt. Arbeitszeit- und Urlaubsabsprachen sind problemlos möglich, solange sie zum Kundenauftrag passen. Die Firma stellt diverse Zusatzleistungen (kostenlos Getränke, Obst, Süßigkeiten, Parkplatz, gute Lage, Homeoffice, ...)
Kommunikation
Wir sind extrem gut vernetzt - untereinander und mit zusätzlichen Spezialisten. Wer tatsächlich mal nicht weiter weiß, äußert seine Frage und bekommt in der Regel innerhalb von wenigen Minuten eine qualifizierte Antwort. Die Vorgesetzten haben immer eine offene Türe und kümmern sich auch tatsächlich zuverlässig. Zusagen werden eingehalten. Vertretungsregelungen klappen und Zuständigkeiten sind klar definiert.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung ist im positivsten Sinne überhaupt kein Thema. Entscheidender sind Kenntnisse, Erfahrung sowie das verhalten gegenüber Kunden und Kollegen. jeder bekommt die selbe Unterstützung - immer dann, wnen man sie braucht. Die Frauenquote ist leider trotzdem branchentypisch eher zu niedrig.
Interessante Aufgaben
Das beste: es gibt immer etwas zu tun. Und da wir in der IT-Beratung tätig sind, bedeutet dies: immer modernste Technik/Technologie, wechselnde Anforderungen, neue Kunden, viele spannende Branchen, riesige Technikspielwiesen, spannende Logikherausforderungen, usw... Da es uns wirtschaftlich sehr gut geht, haben die Angestellten sogar in einem gewissen Rahmen eine großes Mitspracherecht. Jeder Mitarbeiter kann seine Spezialausrichtung selber mitbestimmen und bekommt dazu passende Kundenauftrage zugewiesen.
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familiär und doch bei den Big Playern arbeiten und lernen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
gesundes, stetiges Wachstum. Fokus auf Zukunftsthemen. Große Mitarbeiterbeteiligung. Menschliches Miteinander
Arbeitsatmosphäre
ich komme gerne zur Arbeit
Image
Für einen kleinen Mittelständler sehr gute Reputation und großer Bekanntheitsgrad, der stetig ausgebaut wird
Work-Life-Balance
maximale Freiheit für eine IT-Beratung, soweit es mit dem Kunden und den Firmenzielen vereinbar ist
Karriere/Weiterbildung
Wer wenn nicht Berater sollten sich stetig weiterbilden... hat man hier verstanden
Gehalt/Sozialleistungen
gute Balance zwischen interessanten Aufgaben, Weiterbildung und monitärer Entlohnung. Leistung wird belohnt, auch wenn man nicht auf dem reinen Gehaltsniveau eines Weltkonzerns mitspielen möchte. Viele Extras wie Mitarbeiterfeiern, Gratifikationen, Jobrad, ...
Umwelt-/Sozialbewusstsein
für die Branche erstaunliches Umweltbewusstsein. Sehr soziale Einstellung
Kollegenzusammenhalt
jeder hilft jedem
Umgang mit älteren Kollegen
kaum relevant, da sehr junges Team, Alter ist kein Kriterium
Vorgesetztenverhalten
sehr fair, weitsichtig, umgänglich
Arbeitsbedingungen
ideal, soweit innerhalb der eigenen Räumlichkeiten oder durch arelium beeinflussbar, sonst vom Kunden abhängig
Kommunikation
Chefs mit gutem Vorbild
Gleichberechtigung
branchenbedingt eher zu geringer weiblicher Anteil, Geschlecht ist aber kein Kriterium
Interessante Aufgaben
großes Mitspracherecht und immer wieder neue Themen. Eigene Motivation und Lernbereitschaft wird vorausgesetzt. Grundsätzlich gibt der Kunde aber das Thema vor.
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Super Arbeitgeber und nette Kollegen, so macht arbeiten Spaß.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ausbildung von Nachwuchskräften, Heranzüchten eigener Nachwuchstalente schon ab Hochschule. Super Umgang mit Mitarbeitern. Möglichkeit sich selber zu entwickeln. Vertrauen
Arbeitsatmosphäre
die Firma tut sehr viel, um die Kommunikation zu fördern und die Arbeit angenehm zu gestalten. Das fängt bei guter Büroausstattung an, geht über regelmäßige Teamevents und Workshops und führt bis zu dem respektvollen Umgang miteinander.
Image
Reputation hervorragend aber Firma (noch) nicht bekannt genug
Work-Life-Balance
die Firma unterstützt wo sie kann, kurze Freigabeprozesse für Urlaub, maximale Flexibilität - aber naturbedingt richtet sich die Work-Life-Balance größtenteils nach dem Kunden...
Karriere/Weiterbildung
regelmäßige interne Schulungen und Workshops. Chefs sind sehr daran interessiert, dass alle gut ausgebildet und in aktuelle Themen unterwegs sind. Regelmäßiger Besuch von Fachkonferenzen als Speaker oder Konsument. Keine Standardschulungen von der Stange aber der Wunsch Zertifizierungen abzulegen, die von der Firma finanziert werden
Gehalt/Sozialleistungen
angemessene Bezahlung und gute Sozialleistungen. Es gibt einiges an Boni und bspw. ein Jobrad oder die Möglichkeit eines Dienstwagens
Umwelt-/Sozialbewusstsein
durchaus vorhanden und im Rahmen der eigenen Möglichkeiten auch realisiert - auch hier gilt: Berater sind selten in der eigenen Firma sondern fast ausschließlich beim Kunden
Kollegenzusammenhalt
man hilft sich gegenseitig, lernt voneinander und hat gemeinsam Spaß
Umgang mit älteren Kollegen
nicht wirklich relevant, da extrem junges Team
Vorgesetztenverhalten
es wird einiges an Aufwand getrieben, um erst keine Unstimmigkeiten aufkommen zu lassen: klare Kommunikation, stets Absprache mit dem Angestellten, immer ein offenes Ohr, Respekt wird gefordert und geboten, Vorbildfunktion erfüllt
Arbeitsbedingungen
intern sehr hoch. Die Arbeitsbedingungen der Berater sind jedoch nahezu immer vom Kunden bestimmt
Kommunikation
ideale Erreichbarkeit der Entscheider, kurze Wege, Augenhöhe und Respekt, klare Ziele
Gleichberechtigung
absolut gegeben - die Frauenquote ist allerdings branchentypisch zu niedrig
Interessante Aufgaben
habe noch nie so abwechslungsreich und interessant gearbeitet. Ziele werden abgesprochen und man hat großen Gestaltungsspielraum, solange die Leistung stimmt
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Alles TipTop!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mal schauen ob hier in Zukunft etwas landet, seit meiner schon längeren Betriebszugehörigkeit habe ich noch nichts auszusetzen.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist wirklich sehr gut. Bei eventuellen Verbesserungsvorschlägen sind Anmerkungen gerne erwünscht und werden nach Möglichkeit und bei Zweckmäßigkeit umgesetzt.
Image
Ich für meinen Teil würde behaupten, dass sich die Geschäftsführung zu 100% für Ihre Interessen einsetzt, diese vertitt und völlig authentisch ist.
Work-Life-Balance
Es ist ausdrücklich gewünscht, dass die Mitarbeiter bei eventuell gemachten Überstunden mal früher gehen, später kommen oder diese in Form eines Urlaubstages „abfeiern“.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungsmöglichkeiten werden von der Geschäftsführung freiwillig angeboten. Ideen für anderweitige Weiterbildungsmöglichkeiten sind gerne willkommen und haben eine Chance auf Umsetzung.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehaltszahlungen sind in meinen Augen Themen die hier nichts zur Sache tun. Wer nicht zufrieden ist mit seinem Gehalt, soll doch in welchem Unternehmen auch immer das Gespräch mit dem Vorgesetzten suchen oder schon zu Beginn entscheiden ob es passt oder nicht. In meinen Augen ist es außerdem ein Thema, welches man nur mit top oder flop bewerten kann.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Mitarbeiter und Kollegen respektieren gegenseitig die Einstellungen der anderen. Selbst wenn man mal anderer Meinung ist darf dies gerne kundgetan werden und sorgt nicht für Streitigkeiten. Alles in allem ist die Belegschaft sehr sozial eingestellt und umweltbewusst angefangen bei der Mülltrennung bishin zum Arbeitsweg mit dem Fahrrad und darüberhinaus.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt der Kollegen ist einmalig. Selbst die Kollegen die sich nicht regelmäßig austauschen und sehen halten zusammen und unterstützen sich, wo es nur geht.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen wollen und werden nicht gesondert behandelt. Wir sind alle gleich, machen hier und da unsere Witze, albern auch schon mal rum und dann gehts zurück an die Arbeit.
Vorgesetztenverhalten
Die vorgesetzten gehen als gutes Beispiel voran und sorgen für einen respektvollen und sehr angenehmen Umgang untereinander. Kein Befehlston, keine Schikanen. Im Gegenteil, hier macht sich der Chef auch selbst die Finger schmutzig.
Arbeitsbedingungen
Was sollte ich hier großartig bemängelt? Wir haben genug Licht, es wird geheizt, die Stühle sind gemütlich die Schreibtische zum Teil höhenverstellbar (rückenschonend), für Wasser, Obst, Kaffee wird gesorgt und es wird nicht verlangt zu unmenschlichen Arbeitszeiten im Büro zu sein. Ferner wird darauf geachtet dass man nach Möglichkeit keine Überstunden macht und oder diese dafür wann ausgleicht. Hier wird auf die angestellten geachtet.
Kommunikation
Die Kommunikation untereinander ist sehr gut. Die Geschäftsführung ist an einem guten Miteinander interessiert und sorgt für einen regelmäßigen Austausch der Kollegen.
Gleichberechtigung
Na gut, die Frauenquote ist in unserer Branche sehr gering. Die wenigen welchen, die sich aber doch zu uns verirren oder bereits verirrt haben, werden ganz normal behandelt, müssen bei Anregungen nicht den Finger heben um sprechen zu dürfen und haben das selbe Mitspracherecht wie die restlichen Kollegen auch. Im gegenteil, eine qualifizierte Verstärkung für die wenigen Damen in der IT, würde in unserem Hause sehr gewünscht werden. So zumindest meine Auffassung.
Interessante Aufgaben
Sehr interessante Aufgaben und Aufgabenbereiche. Wobei man in meinen Augen auch nicht unbedingt das Unternehmen, sondern seinen Job selbst dafür verantwortlich machen muss. Hey, auch ich koche mal Kaffee, die Chefs aber auch.
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Familie steht an erster Stelle
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten möglich, nach Absprache auch HomeOffice.
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nette Arbeitsatmosphäre, hilfsbereite Chefs und Kollegen, gute Weiterbildungsmöglichkeiten!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Hilfsbereite Chefs, nettes Arbeitsklima und nette Kollegen, spannende Aufgaben, eigene Entwicklungsmöglichkeiten!
Arbeitsatmosphäre
Der Einstieg in die Arbeitswelt fällt bei diesem Arbeitgeber nicht schwer. Gerade zu Beginn seiner Karriere ist dies nicht zu unterschätzen. Hilfestellungen werden gerne gegeben und es wird auch einem Zeit gelassen, sich bestimmte Themen selbst zu erarbeiten. Bin auch nach vielen Jahren in dieser Firma sehr zufrieden mit dem Umgang, den gebotenen Leistungen und der Bezahlung.
Work-Life-Balance
Das hängt von den Ansprüchen des Kunden ab. Allgemein kann man aber sagen, dass die Work-Life-Balance recht gut ist und man für diese auch primär selbst verantwortlich ist.
Karriere/Weiterbildung
Teilnahme an Konferenzen, Workshops, Zertifizierungen, etc. sind gegeben! Aber ein wenig Eigeninitiative kann nicht schaden!
Gehalt/Sozialleistungen
Leistungsgerechte und gute Bezahlung. Man wird sich einig, sofern man keine unverhältnismäßige und übertriebene Forderungen stellt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hier ist unter anderem die Möglichkeit zu erwähnen, ein Firmenfahrrad (Jobrad) zu leasen...
Kollegenzusammenhalt
Durch diverse Firmenevents (Grillen, Bowlen, Ausflüge, etc.) lernt man die Kollegen auch mal außerhalb der Berufswelt kennen und schätzen. Man spürt ein Wir-Gefühl unter den Kollegen.
Vorgesetztenverhalten
Man kann sich nur wünschen, dass alle Chefs sich so vorbildhaft verhalten würden, wie bei der arelium.
Arbeitsbedingungen
Es wird alles dafür getan, dass man perfekte Arbeitsbedingungen vorfindet.
Kommunikation
Die Kommunikation funktioniert sehr gut. Die Chefs sind jederzeit erreichbar und haben immer ein offenes Ohr für die Anliegen ihrer Mitarbeiter. Man fühlt sich auch nicht alleingelassen im Kundenprojekt, da zwischendurch immer mal wieder nach dem Stand der Dinge gefragt wird.
Interessante Aufgaben
Man kann seine Wünsche äußern und man versucht auch darauf einzugehen. Hängt aber auch etwas vom Kundenprojekt ab...
Image
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Guter Arbeitgeber
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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IT-Consultant mit vielen Möglichkeiten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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IT-Beratung im BI-Umfeld
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 14 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird arelium durchschnittlich mit 4,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte). 100% der Bewertenden würden arelium als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 14 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsatmosphäre, Kollegenzusammenhalt und Image den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 14 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich arelium als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.