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arelium 
GmbH
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 8 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei arelium die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 12 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
arelium
Branchendurchschnitt: IT

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
arelium
Branchendurchschnitt: IT

Die meist gewählten Kulturfaktoren

8 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    100%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    100%

  • Den Mitarbeitern sagen, was sie besser machen können

    FührungTraditionell

    88%

  • Langfristigen Erfolg anstreben

    Strategische RichtungModern

    88%

  • Kooperieren

    Umgang miteinanderModern

    88%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Das Umfeld und die Stimmung in der Firma sind sehr gut. Es herrscht weder übertriebener Leistungsdruck noch Laissez-faire. Die Mischung passt.

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es geht sehr offen und transparent zu. Man hilft sich untereinander und Verbesserungsvorschläge werden jederzeit angehört und nach Möglichkeit umgesetzt.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Obwohl die Kollegen bei unterschiedlichen Kunden im Einsatz sind und sich daher im Arbeitsalltag oft längere Zeit nicht sehen, ist der Zusammenhalt sehr stark. Durch Grillfeiern und Ausflüge wird der Zusammenhalt gefestigt, und einige Kollegen sind auch privat befreundet.

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Arbeitszeit (i.d.R. 40h/Woche) lässt sich maximal flexibel gestalten - zumindest im Rahmen der Anforderungen des Kunden. Da kann man auch schonmal nachmittags zum Sport und die Stunden dann abends (oder am nächsten Tag) nachholen.
Was den Arbeitsplatz angeht, ist zwischen 100% Homeoffice und 100% Büro alles möglich

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Vorgesetzten zeichnen sich durch klare Kommunikation und eine gelungene Mischung aus Fördern und Fordern aus. Von Berufseinsteigern werden keine Wunderdinge erwartet. Auch kleine, konstante Entwicklungsschritte werden aufrichtig wertgeschätzt.

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die arelium GmbH ist bei Technologien im Bereich Data Engineering immer up-to-date. So gibt es immer viele interessante Neuerungen zu lernen, und die Kunden stellen spannende Aufgaben, bei denen sich bewährte Technologien mit neuen Ansätzen kombinieren lassen. Der Fokus auf Data Engineering hilft dabei, dass sich die Kollegen bei der aktuellen Betriebsgröße bestmöglich gegenseitig unterstützen können.

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