Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 16 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Firmenwagen
Homeoffice
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Diensthandy
Coaching
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Mitarbeiter-Beteiligung
Rabatteimmer ein offene sOhr
familiärer Umgang, gute Lage, Entwicklungschancen, und Vorgesetzte, die sich kümmern
ruhiger Kopf und vorausschauende Handlungsweisen, wenn der Markt mal nicht optimal läuft. Langsames aber stetiges Wachstum. Super Umgang unter den Kollegen
Ausbildung von Nachwuchskräften, Heranzüchten eigener Nachwuchstalente schon ab Hochschule. Super Umgang mit Mitarbeitern. Möglichkeit sich selber zu entwickeln. Vertrauen
gesundes, stetiges Wachstum. Fokus auf Zukunftsthemen. Große Mitarbeiterbeteiligung. Menschliches Miteinander
Mal schauen ob hier in Zukunft etwas landet, seit meiner schon längeren Betriebszugehörigkeit habe ich noch nichts auszusetzen.
bereits eingeleitet sind erweiterte Marketing- und Akquisemaßnahmen, um ein breiteres Auftreten am Markt und mehr Kunden (auch aus unterschiedlichen Branchen) zu bekommen. Dieser Weg ist zu begrüßen und weiter zu verfolgen.
Der am besten bewertete Faktor von arelium ist Arbeitsatmosphäre mit 4,9 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).
sehr familiärer Umgang, gleichberechtigtes Team
familiäres Miteinander. Fordernd und fördernd...
freundlich und sehr hilfsbereit, ein echtes Team
der Arbeitgeber tut einiges, um eine positive Atmosphäre zu schaffen
Sehr gut - man hilft sich, man schätzt sich und es gibt keinen Neid. Die Vorgesetzten sind gleichzeitig auch beim Kunden tätig und kennen daher Sorgen und Nöte ihrer Angestellten aus eigener Erfahrung. Kein Standesdenken. Gute Ausrüstung.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von arelium ist Work-Life-Balance mit 4,3 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).
von Seiten arelium sehr gut - hängt aber insgesamt vom Kundeneinsatz ab.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,8 Punkten bewertet (basierend auf 10 Bewertungen).
schon im eigenen Interesse stetige Weiterbildung (durch die Firma finanziert)
viele Zertifizierungen, Konferenzteilnahmen, auf Wunsch auch als Sprecher
permanente Weiterbildung wird aktiv gefordert (und bezahlt)
Microsoft Solutions Partner, daher stets neueste Technologien und regelmäßige Zertifizierungen. Teilnahme an Konferenzen, wer möchte auch gerne als Sprecher.
Durch regelmäßige Zertifizierungen wird gewährleistet, dass die Mitarbeiter ihre Materie verstehen. Durch neue Technologien und neue Kundenprojekte lernt man stets dazu. Insbesondere Berufseinsteiger können sich hier schnell neue Fähigkeiten aneignen.
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Den Mitarbeitenden sagen, was sie besser machen können.
