5 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,7Weiterempfehlung: 60%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Von Hochlob u. Hochmut zur Insolvenz 2022
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Bis 2019 super Team, flexibel und selbstständiges Arbeiten, gute Vorgesetzte
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zuletzt Vertrauensverlust, Hinhaltetaktiken, Schuld nur auf wirtschafltliche Gesamtlage schieben, sich ausbreitender Narzissmus u. Hochnäsigkeit
Es wurde zuviel der Umsätze für Marketing und großspurige Projekte verheizt, das durch das Kerngeschäft verdient wurde, und letzteres stark vernachlässigt wurde.
Verbesserungsvorschläge
Aus den Fehlern der Vergangenheit lernen
Arbeitsatmosphäre
Zuletzt sehr schlechte Stimmung
Image
Das gute Image des Vorbesitzers Arend wurde zuletzt leider verheizt
Work-Life-Balance
viel Arbeit und Überstunden.
Kollegenzusammenhalt
einige Kündigungen guter Mitarbeiter und zuletzt einsetzende Home Office Mentalität hatten zuletzt wenig mit Teamgeist zu tun. Doch einige bemühten sich stets das sinkende Schiff zu retten
Umgang mit älteren Kollegen
Leider ein Negativ Beispiel erlebt
Vorgesetztenverhalten
Von moderner Führungskultur bis hin zu arrogant, von oben herab. Wechsel u. Rentnenalter innerhalb der Gesch.führung
Arbeitsbedingungen
zuletzt nicht mehr aktzeptabel, Lohnzahlungen verspäteten sich trotz Coronahilfen, großspuriges / unkollegiales Verhalten bestimmter Personen,
Kommunikation
es wurden zwar monatliche Zoom Meetings als Betriebsversammlung eingeführt, allerdings wurde hier vieles schön geredet
Gleichberechtigung
Unter Kollegen ja aber Ausnahmen bestätigen die Regel
Interessante Aufgaben
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Super Team in einer zukunftsorientierten Firma
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Kollegenzusammenhalt
Sehr starkes Team!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Bewertung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Moderns Equipment
Arbeitszeiten sind geregelt
Bis auf wenige Ausnahmen ein gutes Arbeitsklima
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mangel an manchen Materialen.
Der Vorgestzte lädt zwar öfter zum Essen ein, hat dafür aber auch einmal komische Anwandlungen.
Verbesserungsvorschläge
Dienstreisen finden nur Mittels privat Kfz bei Vergütung statt ist aber schommal gängige Praxis.
Unterbringungen sind manchmal schwierig wird aber kompensiert.
Arbeitsatmosphäre
Saubere gut eingerichtete Büros, die auch mal ein Gespräch mit Kollegen zulassen und nicht an Käfighaltung erinnern d.h. keine Trennung der Arbeitsplätze mit Sichtschutz.
Man kann sowohl in Business Casual, Casual, sommerlicher Kleidung, Arbeitskleidung oder aber anderer dem Anlass angemessenen Dresscode erscheinen.
Es gibt durchaus schlechtere Umgebungen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Deutscher Standard
Karriere/Weiterbildung
Keine Ahnung
Kollegenzusammenhalt
Es gibt ein WhatsApp-Gruppe in der regelmäßig gepostet und selstinzeniert wird, der normale Wahnsinn
Umgang mit älteren Kollegen
Kann ich weder negative noch positives Berichten, ist auch eine dämliche Frage... Alter kommt mit der Zeit, daher wird hiervon jeder einmal betroffen sein. Ich hab niemanden bemerkt der furchtbar neurotisch wirkt.
Vorgesetztenverhalten
Es ist überspitzt gesagt mit Kaisertreue zu vergleichen, huldigt man nicht, ist der Job halt Geschichte.
Bis jetzt war ich der Auffassung man geht zur Arbeit wegen des Geldes, des Standorte, familiären Umständen, Partnerschaften oder des Inhaltes wegen. Es scheint sich aber der generelle Trend abzuzeichnen das es sich zunehmend um Prestig zu Handeln scheint, was eigentlich hübsches Beiwerk ist.
Gehalt/Sozialleistungen
Es gibt natürlich sehr große Firmen die mehr Zahlen oder halt eine Politik von Praktika und Leiharbeit verfolgen aber für einen Mittelständler ist das Gehalt angemessen.
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Schon gut, aber weiter ausbaufähig. Arend ist auf einem sehr guten Weg.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fachkräftemangel. Aber darunter leidet die gesamte Branche.
Image
Steigt stetig. Bei alten Stammkunden genießt Arend einen hervorragenden Ruf.
Work-Life-Balance
Ist in der I4.0 Branche schwer. Home Office Angebot und Flexibilität versuchen dies auszugleichen.
Kollegenzusammenhalt
Ist absolut perfekt. Junge Kollegen erhalten alle benötigte Unterstützung von Erfahrenen.
Umgang mit älteren Kollegen
Siehe auch Kollegenzusammenhalt!
Arbeitsbedingungen
Wenn das neue Gebäude fertig ist und alle Abteilungen wieder an einem Standort vereint sind, gibt es mehr Sterne
Kommunikation
im Kollegenkreis wird alles daran gesetzt, die Schwächen der Digitalisierung auszugleichen. Leider ist Orga-Software oft noch zu unflexibel.
Interessante Aufgaben
I4.0 & Automatisierung. Eine spannendere Branche gibt es derzeit nicht. Hier werden die Weichen der Zukunft gestellt.
Arbeitsatmosphäre
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
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Gutes Betriebsklima
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Arend Prozessautomation durchschnittlich mit 3,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Elektro/Elektronik (3,5 Punkte). 0% der Bewertenden würden Arend Prozessautomation als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 5 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Kollegenzusammenhalt und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Arend Prozessautomation als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.