Kommunikation

Kann zwischen den Abteilungen hinsichtlich einiger Abläufe noch verbessert werden. Die regelmäßigen Mitarbeiternews und Infoabend sind hervorragende Informationsquellen

Karriere / Weiterbildung

Weiterbildung top

Gehalt / Sozialleistungen

Sozialleistungen hervorragend, beim Gehalt ist immer Luft nach oben

Arbeitsbedingungen

Momentan noch sehr beengt, aber durch den Neubau ist Besserung in Aussicht

Verbesserungsvorschläge

• Die Schnittstellenkommunikation muss noch verbessert werden. Es könnte mehr über areus und seine Produkte in den Medien erscheinen.

Pro

Das Angebot an Sozialleistungen ist für ein Unternehmen dieser Größe herausragend. Es gibt immer sehr großes Verständnis für besondere familiäre Situationen. Der Umstieg vom Dienstleister zum produzierenden Unternehmen war eine große Entscheidung und ist gut gelungen. Die Verpflegung mit Obst, Naschereien, Kaffee und Tee ist grandios.

Contra

Die momentanen Platzverhältnisse erschweren das konzentrierte Arbeiten.

Vorgesetztenverhalten

Fairer und respektvoller Umgang miteinander

Kollegenzusammenhalt

Super-Tolle Manschaft

Interessante Aufgaben

Abhängig von Projekten und Produkten

Kommunikation

Kurze Dienstwege, flache Hierarchien, Vorgesetzten informieren Mitarbeiter regelmäßig, Info-Mails und Info-Veranstaltungen

Karriere / Weiterbildung

Interne Workshops. Weiterbildung ja nach Aufgabenfeld und Jahreszielen möglich. Da flache Führungs-Hierarchie wenig Karriere-Aufstiegsstufen

Gehalt / Sozialleistungen

Viele zusätzliche Sozialleistungen und Angebote (z.B. Fitnesszuschuss, Betriebliche Altersversorgung. u.v.m.)

Arbeitsbedingungen

Derzeit etwas Platzmangel in Büros, Produktion, Lager....Neubau ist in Arbeit!

Work-Life-Balance

Auslastung schwankt ja nach Auftragslage

Pro

Der Umgang mit dem Mitarbeitern ist vorbildlich & Familienfreundliche flexible Arbeitszeiten

Verbesserungsvorschläge

• Noch schlankere Verwaltung

Pro

Offen, flexibel, hightech

Verbesserungsvorschläge

• Interne Kommunikation könnte an der einen oder anderen Stelle noch verbessert werden.

Pro

Geht flexibel auf die individuellen Bedürfnisse der Mitarbeiter ein. Tolle Kollegen und Teams, in denen man so sein kann wie man ist!

Arbeitsatmosphäre

Gute Atmosphäre im Team

Kollegenzusammenhalt

Super Team

Kommunikation

Der Vorgesetzte informiert regelmäßig über Entscheidungen der Geschäftsleitung

Pro

Offene Art der Geschäftsleitung