48 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
39 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 3 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Finde heraus, was Mitarbeiter von Areus GmbH über den Umgang mit Corona sagen.
BEWERTUNGEN ANZEIGENDer Umgang der Kollegen untereinander ist wertschätzend und freundlich. Manchmal gibt es zu viel Zeitdruck in den Projekten.
Auf die persönliche Situation der Mitarbeiter wird vorbildlich Rücksicht genommen.
Durch die Corona-Krise bin ich leider noch nicht in den Genuss der Weiterbildung durch einen Kurs gekommen.
In meinem Bereich arbeiten die Kollegen sehr gut zusammen.
Ich finde den Umgang mit älteren Kollegen einwandfrei. Es wird aber erwartet, dass die Leistung gebracht wird.
Nach meiner Beobachtung setzen manchmal Vorgesetzte ihr Team zu sehr unter Zeitdruck.
Im neuen Gebäude ist mehr als genügend Raum für alle. Allerdings ist man jetzt zum Teil ziemlich weit voneinander entfernt.
Es gibt regelmäßig Infoabende und Rundmails, in denen alle Mitarbeiter ausführlich informiert werden.
Ich finde meine Aufgaben spannend und abwechslungsreich.
Dass das Rad immer wieder neu erfunden wurde.
Locker, aber dadurch auch unverbindlich.
40 Stunden Woche. Überstunden sind die Regel.
Hohe Fluktuation. Dadurch bildeten sich wenig Vertrauen, weil man kaum noch jeden kannte.
Da gab es zwischen den verschiedenen Vorgesetzen große Unterschiede.
Kein Platz. Wird sicher durch Neubau besser werden.
Regelmäßige Infoabende und Rundmails.
Konnte nichts schlechtes bemerken.
Viele Standardprojekte. Aber auch viele Luftschlösser.
Liebe Ex-Mitarbeiterin, lieber Ex- Mitarbeiter,
wir bedauern, dass Du offensichtlich nicht ganz zufrieden warst.
Leider können wir Deine Bewertung teilweise nicht nachvollziehen.
So zum Beispiel die Bewertung der Weiterbildung, welche bei uns große Bedeutung genießt: Es gibt ein Weiterbildungsbudget und wir erwarten von allen Mitarbeitern, dass sie sich weiterbilden. Spätestens im Jahresgespräch besprechen wir gemeinsam geplante Weiterbildungsmaßnahmen.
Die Arbeitsbedingungen sind seit dem Bezug unseres Neubaus, der mit Großzügigkeit der Räumlichkeiten, Helligkeit und modernster Arbeitsplatzausstattung überzeugt, tatsächlich erheblich verbessert worden.
Wir bedanken uns dennoch für Dein Feedback und wünschen Dir beruflich viel Erfolg und persönlich alles Gute.
Herzliche Grüße
weniger Bürokratie
Offener und ehrlicher Umgang mit den Mitarbeitern. Wenn es irgendwie geht wird versucht die Interessen eines Mitarbeiters und der Firma unter einen Hut zu bekommen. Und meistens gelingt das auch.
Ich denke im Grunde wird hier vieles richtig gemacht - weiter so.
Alle Kollegen sind nett und höflich, der Umgang miteinander wie ich ihn erlebe ist immer respektvoll. Sollte mal zwischenmenschlich etwas aus dem Ruder laufen, ist man immer bemüht Konflikte offen zur Sprache zu bringen und eine Lösung zu finden.
Auf persönliche Belange wird wenn es irgendwie geht Rücksicht genommen. Sehr flexibles Gleitzeitkonto.
Auf Weiterbildung wird sehr viel Wert gelegt, und auch richtig viel Geld in die Hand genommen.
Sozialleistungen sind wirklich sehr gut - Gehalt geht irgendwie ja immer besser.
In meiner Abteilung sehr gut - andere kann ich nicht beurteilen.
Ältere Kollegen werden respektiert, es wird aber auch bei Ihnen erwartet ihre Leistung bringen. Mit fortgeschrittenem Alter manchmal schwer zu bewältigen.
Nichts zu meckern. Fair, respektvoll und offen
Generell ist an der Austattung alles in Ordnung - Stehtische sind fast für jeden vorhanden. Aber es geht noch sehr eng, und damit teilweise zu laut zu. Da fällt konzentriertes Arbeiten schwer. Jeder lauert auf den - leider immer wieder verschobenen - Umzugstermin
Es gibt regelmäßig Infoabende, News per E-Mail oder bei heißen Neuigkeiten rufen die Abteilungsleiter Ihre Mitarbeiter zusammen und informieren. Nur die Kommunikation zum Neubau bzw. Einzug...da ist definitiv Verbesserungspotential.
Manchmal schleicht sich Routine ein, aber wo ist das nicht so....
Lieber Mitarbeiter, liebe Mitarbeiterin,
...und uns gefällt Deine Bewertung!
Vielen Dank für die offenen Worte und die tolle Beurteilung.
In der Tat hat sich der Einzugstermin in unser neues Firmengebäude verzögert, was wir sehr bedauern. Leider haben wir auf Handwerker und Lieferanten nur bedingt Einfluss.
Den Hinweis zum Informationsfluss zum Baufortschritt nehmen wir gerne auf und wollen hier unsere Kommunikation verbessern.
Wir freuen uns weiterhin auf gute und erfolgreiche Zusammenarbeit.
Liebe Grüße
Das Angebot an Sozialleistungen ist für ein Unternehmen dieser Größe herausragend. Es gibt immer sehr großes Verständnis für besondere familiäre Situationen. Der Umstieg vom Dienstleister zum produzierenden Unternehmen war eine große Entscheidung und ist gut gelungen. Die Verpflegung mit Obst, Naschereien, Kaffee und Tee ist grandios.
Die momentanen Platzverhältnisse erschweren das konzentrierte Arbeiten.
Die Schnittstellenkommunikation muss noch verbessert werden. Es könnte mehr über areus und seine Produkte in den Medien erscheinen.
Weiterbildung top
Sozialleistungen hervorragend, beim Gehalt ist immer Luft nach oben
Momentan noch sehr beengt, aber durch den Neubau ist Besserung in Aussicht
Kann zwischen den Abteilungen hinsichtlich einiger Abläufe noch verbessert werden. Die regelmäßigen Mitarbeiternews und Infoabend sind hervorragende Informationsquellen
Liebe Mitarbeiterin, lieber Mitarbeiter,
vielen Dank für diese tolle Bewertung!
Wir freuen uns sehr, dass unsere Benefits gesehen werden und so gut ankommen.
Die Verbesserung der Kommunikation innerhalb der Abteilungen liegt uns am Herzen. Wir sind zuversichtlich, dass mit Bezug des Neubaus im Spätsommer automatisch eine Verbesserung eintritt.
Den Hinweis auf mehr Öffentlichkeitsarbeit und Medienpräsenz gebe ich gerne an unsere Marketingabteilung weiter.
Wir freuen uns weiterhin auf gute und erfolgreiche Zusammenarbeit.
Liebe Grüße
Der Umgang mit dem Mitarbeitern ist vorbildlich & Familienfreundliche flexible Arbeitszeiten
Auslastung schwankt ja nach Auftragslage
Interne Workshops. Weiterbildung ja nach Aufgabenfeld und Jahreszielen möglich. Da flache Führungs-Hierarchie wenig Karriere-Aufstiegsstufen
Viele zusätzliche Sozialleistungen und Angebote (z.B. Fitnesszuschuss, Betriebliche Altersversorgung. u.v.m.)
Super-Tolle Manschaft
Fairer und respektvoller Umgang miteinander
Derzeit etwas Platzmangel in Büros, Produktion, Lager....Neubau ist in Arbeit!
Kurze Dienstwege, flache Hierarchien, Vorgesetzten informieren Mitarbeiter regelmäßig, Info-Mails und Info-Veranstaltungen
Abhängig von Projekten und Produkten
Liebe Mitarbeiterin, lieber Mitarbeiter,
herzlichen Dank für die positive Bewertung und das ausführliche Feedback! Toll, dass Du Dich bei uns wohl fühlst. Wir werden alles daran setzen, dass es so bleibt und freuen uns auf eine weiterhin gute und erfolgreiche Zusammenarbeit.
Liebe Grüße
Offene Art der Geschäftsleitung
Gute Atmosphäre im Team
Super Team
Der Vorgesetzte informiert regelmäßig über Entscheidungen der Geschäftsleitung
Liebe Mitarbeiterin, lieber Mitarbeiter,
vielen Dank für die tolle Bewertung!
Wir freuen uns sehr, dass Du Dich bei uns wohl fühlst. Wir setzen auch weiterhin alles daran, dass "Arbeiten & Wohlfühlen" bei uns groß geschrieben wird.
Auf eine weiterhin vertrauensvolle und erfolgreiche Zusammenarbeit und mit den besten Grüßen
Man ist immer per DU und wenn man Fragen hat wird gerne weitergeholfen.
Liebe Mitarbeiterin, lieber Mitarbeiter,
vielen Dank für die tolle Bewertung!
Wir freuen uns sehr, dass Du Dich bei uns wohl fühlst. Wir setzen auch weiterhin alles daran, dass es so bleibt.
Auf eine weiterhin vertrauensvolle und erfolgreiche Zusammenarbeit und mit den besten Grüßen
Gute und transparente Unternehmenskommunikation
Liebe Mitarbeiterin, lieber Mitarbeiter,
vielen Dank für die tolle Bewertung!
Wir freuen uns sehr, dass Du Dich bei uns wohl fühlst. Wir setzen auch weiterhin alles daran, dass es so bleibt.
Auf eine weiterhin vertrauensvolle und erfolgreiche Zusammenarbeit und mit den besten Grüßen
Jährliche Personalgespräche geben Feedback und die Möglichkeit für Weiterentwicklungen.
Bei guter Leistung und guter Geschäftslage gibt es eine Gehaltserhöhung.
Liebe Mitarbeiterin, lieber Mitarbeiter,
vielen Dank für die tolle Bewertung und den schönen Spruch.
Wir freuen uns sehr, dass Du Dich bei uns wohl fühlst und setzen auch weiterhin alles daran, dass es so bleibt.
Auf eine weiterhin vertrauensvolle und erfolgreiche Zusammenarbeit und mit den besten Grüßen