Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 19 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Arevipharma die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 26 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
19 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
FührungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Unter den Kollegen ist die Kommunikation gut, abteilungsübergreifend könnte sie allerdings besser werden
Der Zusammenhalt ist sehr gut, neue Kollegen werden schnell integriert
Auch hier kommt es sehr auf die beteiligten Personen an, mit manchen findet man schneller einen "Draht" als mit anderen. Aber im allgemeinen klappt es gut
Kommt auf die Abteilung und die Personen drauf an. In der Regel aber meist sehr gut.
Es gibt ein paar toxische Kolleginnen und Kollegen, aber der Großteil der Belegschaft ist freundlich und hilfsbereit.
Wie immer, kommt es auf die Situation an, in vielen Bereichen, auch übergreifend, ist die Atmosphäre gut. Und dann gibt es die wenigen Fälle / Bereiche, in denen noch Aufholbedarf besteht.