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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 8 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei ARGE GSV plus die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 16 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
ARGE GSV plus
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
ARGE GSV plus
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Arbeitgeberkommentare zur Unternehmenskultur

Wir geben Arbeitgebern die Möglichkeit ihre Unternehmenskultur näher zu beschreiben, indem eine oder zwei von uns definierte Fragen beantwortet werden können.

Was möchten Sie in Zukunft an Ihrer Unternehmenskultur verändern?

HR-TeamReferent Personal

In unserem Unternehmen können Sie Erfolg planen und erleben, dabei sowohl fachlich aber auch als Führungskraft immer größere Verantwortung übernehmen. Die Freude an der Weiterentwicklung jedes einzelnen mit dem Unternehmen steht bei uns im Mittelpunkt. Unsere Unternehmenskultur erlaubt es Fehler ...

Die meist gewählten Kulturfaktoren

8 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeitern Freiräume geben

    FührungModern

    75%

  • Andere Meinungen respektieren

    Umgang miteinanderModern

    63%

  • Sachorientiert arbeiten

    Umgang miteinanderTraditionell

    50%

  • Auf die Einhaltung von Arbeitszeiten achten

    Work-Life BalanceModern

    50%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Mit Home Office, Gleitzeit und Teilzeit bei mir super. Überstunden werden ausgeglichen und spontan frei nehmen ist auch kein Problem.

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Möglichkeiten, Projekte anzustoßen und sich interessante Aufgaben zu suchen sind super. Neue Meinungen werden geschätzt und ernst genommen. So macht die Arbeit richtig Spaß.

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5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr offenes Unternehmen mit Du Politik

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Regelmäßiger Austausch und Feedback von Vorgesetzten

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Unterstützung im Team sehr gut, Kollegen sehr hilfsbereit

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

100 % Homeoffice und Zeiteinteilung weitgehend selbstständig

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