Ein guter Arbeitgeber bei dem man sehr flexibel arbeiten kann
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Einstieg als Quereinsteiger ist möglich, die Einarbeitung ist wirklich umfangreich und gut, man wird nie alleine gelassen, Homeoffice, die Flexibilität, das Vertrauen untereinander, den respektvollen und offenen Umgang
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
das Dinge die sich vorgenommen werden, nicht immer konsequent umgesetzt werden. zu lange Entscheidungsphasen, dadurch verzögert sich die Umsetzung
Verbesserungsvorschläge
Nicht Nachlassen in allen Bereichen, die Gehälter sollten sich weiter verbessern. Die Mitarbeiter in allen Fachbereichen sind der Motor, sie leisten großartiges.
Arbeitsatmosphäre
respektvolles Miteinander, entspannte und lockere Stimmung trotz der vielen Arbeit. Die Duz-Kultur ist in Fleisch und Blut übergegangen und wird wirklich gelebt.
Image
Vieles ist gut, einiges muss sich weiter verbessern. Manchmal wollen wir mehr, als wir leisten können.
Work-Life-Balance
sehr flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit); vor Ort arbeiten, Teil- oder Full-Time-Homeoffice ist möglich; keine Kernarbeitszeiten, keine Schicht- oder Wochenendarbeit
Karriere/Weiterbildung
Es gibt aktuell viel Veränderungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten für die Mitarbeiter wenn man bereit ist, sich mit zu verändern.
Gehalt/Benefits
regelmäßige Gehaltserhöhungen wurden in den letzten Jahren versäumt, die Gehälter sollten sich auf jeden Fall stetig erhöhen, in diesem Jahr wurden die Gehälter ein wenig erhöht und mehrere Inflationsprämien ausgezahlt. Das war klasse und wichtig, es sollte aber weitergehen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
papierloses Büro, gute Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel, abschließbarer Fahrradabstellplatz ist vorhanden, Mülltrennung wäre schön
Kollegenzusammenhalt
guter Zusammenhalt, man hilft sich und verzeiht sich auch, wenn der Tag mal nicht so gut lief. Der Teamzusammenhalt ist toll.
Umgang mit älteren Kollegen
Das Alter ist hier kein Thema, alle werden gleich behandelt und gehen offen miteinander um.
Vorgesetztenverhalten
man begegnet sich auf Augenhöhe, kommuniziert offen und direkt auch wenn man nicht immer einer Meinung ist. Die Teamleiter sind immer ansprechbar und setzen sich sehr für ihre Mitarbeiter ein
Arbeitsbedingungen
moderner Arbeitgeber, Sitz-/Steh-Arbeitsplätze, keine Großraumbüros, Hochwertige Hardwareausstattung, egal ob Homeoffice oder in der Firma, an der Modernisierung aller IT-Anwendungen wird gearbeitet.
Kommunikation
offene und regelmäßige Kommunikation zu allen Themen die das Unternehmen beschäftigen. Regelmäßige Team- und Einzelmeetings, ob in Präsenz oder per Videocall
Gleichberechtigung
Frauen sind dem Job entsprechend in allen Positionen in der Überzahl. Aufstiegsmöglichkeiten für Frauen sind da, Führungsaufgaben werden überwiegend von Frauen übernommen
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben werden fair verteilt. Die Mitarbeit an Projekten ist möglich, wenn man nur will. Jedoch ist die Arbeitsbelastung durch die vielen und komplexen Aufgaben bei gleichzeitiger Telefonie nicht ohne
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Mitarbeiterin, Lieber Mitarbeiter,
vielen Dank, dass du dir die Zeit für eine Bewertung genommen und eine unser besonderen Stärken, die „Flexibilität“, hervorgehoben hast.
Es ist uns sehr wichtig Rückmeldungen zu erhalten, daher nehmen wir jede Meinung sehr ernst. Wenn eine Bewertung positiv ausfällt und so viele Punkte für dich passen, freut uns das besonders.
Natürlich arbeiten wir weiter daran uns zu verbessern und haben verinnerlicht, dass die Kundenzufriedenheit auf einer Stufe mit der Mitarbeiterzufriedenheit steht.
Aus deiner Bewertung ist zu entnehmen, dass wir uns weiter verbessern können. Bitte scheue dich nicht und sprich deine Führungskraft oder unsere Referentin zur Personalentwicklung direkt an, sodass wir gemeinsam prüfen können, wie wir deine aktuelle Zufriedenheit aufrechterhalten und weiter steigern können.
Wir wünschen dir bei deinen Aufgaben weiterhin viel Freude, Erfolg und hoffen auf eine langfristige Zusammenarbeit.
Herzliche Grüße
Deine ARGE GSV plus GmbH