Als Obermonteur genau richtig: Top Ausstattung, fairer Umgang und starker Zusammenhalt
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den extrem starken Zusammenhalt in der Montage-Truppe, den großen Handlungsspielraum als Obermonteur auf der Baustelle und die erstklassige Werkzeug- und Fahrzeugausstattung. Man wird als Fachkraft wertgeschätzt, bekommt den nötigen Rückhalt von der Projektleitung und das Gehalt sowie die Auslösen sind immer absolut pünktlich auf dem Konto.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
"Schlecht" trifft es nicht, aber der generelle Baustellenalltag bringt manchmal Frust mit sich, wenn externe Lieferanten Material verzögert auf die Baustelle bringen. Das führt dann zu spontanen Umplanungen, die etwas Stress in den Ablauf bringen können.
Verbesserungsvorschläge
Die digitale Bau- und Montagepläne könnten auf den Tablets noch etwas durchgängiger und aktueller zur Verfügung gestellt werden, damit man sich den Papierkram vor Ort spart. Ansonsten: Genau diese offene Kommunikation und den tollen Teamgeist unbedingt beibehalten!
Arbeitsatmosphäre
Als Obermonteur trägt man viel Verantwortung auf der Baustelle, aber das Vertrauen der Geschäftsführung ist immer da. Das Klima ist professionell, lösungsorientiert und gleichzeitig sehr familiär. Man geht gerne zur Arbeit.
Image
Die Firma genießt bei den Kunden im Bereich der Objekteinrichtungen einen hervorragenden Ruf. Wenn wir als Montage-Team auf die Baustelle kommen, schätzen die Kunden unser professionelles Auftreten und die saubere Arbeit. Es macht einen definitiv stolz, für ein Unternehmen zu arbeiten, das qualitativ so hochwertig abliefert.
Work-Life-Balance
Der Job bringt es mit sich, dass man viel unterwegs ist und auf Montage fährt. Die Einsatzplanung ist jedoch fair und durchdacht. Es wird darauf geachtet, dass man nicht verheizt wird und am Wochenende verlässlich Zeit für die Familie hat.
Karriere/Weiterbildung
Die Weiterbildung kommt nicht zu kurz. Gerade bei Themen wie Arbeitssicherheit oder neuen Montagetechniken wird man regelmäßig auf den neuesten Stand gebracht. Wer Verantwortung übernehmen will, bekommt hier definitiv die Chance dazu.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist sehr fair und spiegelt die hohe Verantwortung wider, die man als Obermonteur trägt. Abrechnungen von Spesen und Auslösen laufen absolut reibungslos und das Geld ist immer überpünktlich auf dem Konto.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird viel Wert auf die saubere Trennung und ordnungsgemäße Entsorgung von Verpackungsmaterialien direkt auf der Baustelle gelegt. Auch die Tourenplanung wird so optimiert, dass unnötige Fahrereien vermieden werden.
Kollegenzusammenhalt
Die Monteur-Truppe hält absolut zusammen. Als Obermonteur ist man nur so gut wie sein Team, und hier kann man sich zu 100 % auf seine Leute verlassen. Man packt gemeinsam an, bis die Anlage steht.
Umgang mit älteren Kollegen
Die jahrelange Erfahrung ist bei komplexen Montagen durch nichts zu ersetzen. Das Wissen der älteren Kollegen wird enorm geschätzt und sie werden aktiv eingebunden, um jüngere Monteure oder Azubis anzuleiten.
Vorgesetztenverhalten
Man bekommt als bauleitender Monteur freie Hand und den nötigen Handlungsspielraum auf der Baustelle. Es gibt kein unnötiges Mikromanagement, sondern echtes Vertrauen in die eigene Fachkompetenz und Führungsstärke.
Arbeitsbedingungen
Hier wird richtig investiert: Hochwertiges Profi-Werkzeug, Top-Arbeitskleidung und ein modern ausgestattetes Montagefahrzeug. Man hat alles, was man braucht, um beim Kunden einen professionellen Job abzuliefern.
Kommunikation
Die Wege zur Projektleitung und zum Innendienst sind erfreulich kurz. Wenn es auf der Baustelle unvorhergesehene Probleme gibt, bekommt man schnelle Entscheidungen und Rückendeckung. Manchmal könnten die Vorab-Infos zu Bauvorhaben noch etwas detaillierter sein, aber das spielt sich gut ein.
Gleichberechtigung
Auf der Baustelle zählen Zuverlässigkeit, saubere Arbeit und Teamgeist. Wer sich einbringt, wird respektiert – völlig unabhängig von Herkunft, Alter oder Geschlecht.
Interessante Aufgaben
Sehr abwechslungsreich! Von der Koordination der Abläufe bis zur finalen Abnahme ist man voll involviert. Besonders bei der passgenauen Einrichtung und der Montage von hochwertigen CNS-Komponenten ist neben dem handwerklichen auch immer organisatorisches Geschick gefragt. Man sieht am Ende des Tages genau, was man aufgebaut hat.