ARGO-HYTOS 

GmbH

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Leider wird es von Tag zu Tag schwieriger diese Punkte zu finden.
Aber es war ja mal eines der stärksten und innovativsten Unternehmen, mit sehr guten Produkten, das den großen Wettbewerbern den Rang abgelaufen hat. Der Zusammenhalt war großartig und man ist mit großer Freude an die Arbeit gegangen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das sich die Führungsebene täglich aufs neue in die eigenen Tasche lügt und die Augen vor der Realität verschließt. Ein Unternehmen mit tollen Produkten und loyalen Mitarbeitern zu Grunde richtet. Die Spätfolgen lassen sich kaum noch verhindern und zeichnen kein gutes Bild.

Verbesserungsvorschläge

Sich seiner Verantwortung für das Unternehmen und der Mitarbeiter bewusst werden.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist vergiftet durch Inkompetenz.

Image

Natürlich versuchen alle die Stimmung hochzuhalten. Was aber auf Grund der Probleme von Tag zu Tag schwieriger wird.

Work-Life-Balance

Stress und Krankheitsbedingte ausfälle sind das Resultat einer dauerhaften Überbelastung. Mitarbeiter die heulend zusammenbrechen und eine Personalpolitik die die Abteilungen weiter reduziert. Work-Life-Balance ist dabei nur eine Floskel nach außen.

Karriere/Weiterbildung

Aus Kostengründen gestrichen.

Gehalt/Benefits

Sind für die Last und die Aufgaben zu gering.
Ein Obstkorb am Eingang ist zwar nett, bezahlt aber keine Rechnungen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Solange es auf dem Papier gut aussieht.

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Früher, als das Unternehmen noch von einer starken Unternehmerischen Persönlichkeit geführt wurde, fühlte sich dieser auch persönlich verantwortlich. Heute erhalten Kollegen die über 20 ... 30 Jahre im Unternehmen sind nicht mal mehr ein DANKE. Was extrem schade ist.

Vorgesetztenverhalten

Katastrophal .... Menschen die für ihr handeln keine Verantwortung übernehmen und der Meinung sind Probleme aussitzen zu können.
Ein trauriges Bild. Aber was soll man von Menschen verlangen, die keine Konsequenzen für ihr handeln befürchten müssen.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsbedingungen sind ansonsten gut.

Kommunikation

Es wird immer von Transparenz gesprochen aber der Fisch stinkt vom Kopf.
Die Führung duckt sich bei Problemen weg und das hat nichts mit Führung sondern mit schlechtem Stil und Ratlosigkeit zu tun. Aber wenn die Führung eines Unternehmens aber nicht klar den Weg aufzeigt ist das Unternehmen verloren.

Gleichberechtigung

Leider wie in vielen Unternehmen, sind manche gleicher als gleich ;-)
Besonders wer sich anpasst.

Interessante Aufgaben

Wenn denn das tägliche jonglieren von Aufträgen und Kunden, der Versuch Kunden nicht zu belügen und dennoch die Fahne für das Unternehmen hochzuhalten als interessante Aufgebe verstanden wir. Ja, dann ist dem so.

Verbesserungsvorschläge

Nach Empfehlung der Abteilungsleiter, Übernahme von leiharbeiter mit zeitverträge

Arbeitsatmosphäre

Gut

Work-Life-Balance

Genügend

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Gut

Arbeitsbedingungen

Ausreichend

Kommunikation

Gut

Gleichberechtigung

Gut

Interessante Aufgaben

Abwechslungsreich

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Festlichkeiten wie z. B. Der Familientag oder das 75. Jubiläumsfest waren Highlights
und gerne gesehen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Leere Versprechen
Auch hier wieder ein ein Beispiel zur Veranschaulichung
Bin von meinem Besser bezahlten Einsatzort
Zur Argo Zurück mit dem Versprechen
Der Übernahme bei einer Sehr Unbeliebten arbeitsposition

ein Großer Nachteil ist ebenfalls
Das erwarten Mehrerer Positionen für das Gleiche Geld zu erledigen und
Wie Bereits erwähnt ist man hier ständig unterbesetzt

Verbesserungsvorschläge

Rauschmittel tests unangekündigt durchführen!
Dieses Thema sollte nicht neben sondern hauptsächlich behandelt werden

Des weiteren möchte ich anmerken das Krankheitstage willkürlich oft genommen werden können ohne jegliche Konsequenz

Ein Beispiel : jemand möchte 5 Wochen in den Urlaub 3 werden maximal genehmigt,
2 Wochen Krankheit werden einfach aus dem Hut gezogen.
Auch hier gibt es keinerlei Konsequenzen
Wobei die Wiederholungstäter bereits bekannt sind

Arbeitsatmosphäre

Jeder hat Angst um seinen Arbeitsplatz

Image

Durchwachsen

Work-Life-Balance

Ist ok 7,5std Schicht das is es rum
Man kann länger machen wenn man möchte
Keine pflicht

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen sind möglich
Jedoch nicht durch Leistung sondern Beziehungen

Gehalt/Benefits

Die Firma gehört keiner Gewerkschaft an
Das Sagt schon alles

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Mein Beileid an den Einzigen Müllmann den sie haben

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

1A Schauspieler
Heucheln dir langfristiges Interesse an deiner Übernahme vor,
Im Endeffekt schiebt einer die Schuld dem anderen zu.
Denn die Auftragslage ist immer schlecht
Aber fast jede Woche werden sonderschichten gefahren

Arbeitsbedingungen

Die Fahrzeuge sind ständig Defekt,
Unebene fahrwege, somit ist es sehr schwierig Materialien Von A nach B zu bringen ohne das diese umkippen.
Ständig Unterbesetzt

Kommunikation

Probleme werden sehr häufig Angesprochen
Jedoch Höchst Professionell ignoriert (seit Jahren)

Gleichberechtigung

Ist von diesem Arbeitsalltag Weit Entfernt
Nach gut einem Halben Jahr wird man wissen was ich meine

Interessante Aufgaben

Gibt es bestimmt... Irgendwo...
Wenn du neu bist darfst du kommisionieren
Wie was wo
Das wird dir nicht erklärt
Einlernen: Also dir wird dein Arbeitsplatz gezeigt und dann gib Gas

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sauber, relativ sicher, abwechslungsreich.

Verbesserungsvorschläge

Mitarbeiter mehr fördern. Investitionen nicht immer nur in Maschinen. Mehr auf den Mitarbeiter achten und eingehen damit sie nicht davon laufen.

Work-Life-Balance

Gleitzeit und relativ einfache Absprache bei Urlaubsplanung oder wenn im Notfall kurzfristig ein Tag frei gebraucht wird.

Gehalt/Benefits

Gehalt nicht Tarifgebunden (untertariflich)

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Auditiert nach Umweltmanagement und arbeitssicherheit ISO50001 & 14001, compience Management

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Langjährige Kollegen werde geschätzt

Vorgesetztenverhalten

Angenehm

Arbeitsbedingungen

Sehr sauber und auf Sicherheit und bereitstellen von Hilfsmittel wird geachtet

Kommunikation

Manchmal etwas schleppend aber sonst eindeutig und verständlich

Gleichberechtigung

Gleiche Tätigkeiten werden unterschiedlichen Gehaltsklassen zugeordnet

Interessante Aufgaben

Abwechslungsreich

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die angebotenen Benefits und die vorhandene Kollegialität.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es wird nicht wirklich untersucht, wo die Gründe für die hohe Fluktuation zu finden sind, die sicherlich auch auf unbefriedigende Verhältnisse zurückzuführen sind, wenn nicht sogar auf bestimmte Person(en) im Führungskreis und deren Politik!?

Verbesserungsvorschläge

Das die Fluktuation, insbesondere auch bei längjährigen Mitarbeitern, so hoch ist, sollte dringend ergründet werden. Manche Abteilungen bluten inzwischen förmlich aus, ohne das man den Eindruck gewinnt, es würde nach Ersatz geschaut.

Arbeitsatmosphäre

Irgendwie durchwachsen insgesamt, weniger auf die Abteilung bezogen

Image

Nun ja, ein gewisser Unmut ist vorhanden. Die Fluktuation ist m. E. relativ hoch, was i.d.R. seine Gründe hat.

Work-Life-Balance

Die ist insgesamt als gut zu bewerten

Gehalt/Benefits

Arbeitgeber ist vor Jahren aus dem Arbeitgeberverband ausgetreten. Bezahlung erfolgt nur in Anlehnung an den Tarif, liegt aber etwa 15 % darunter.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Soweit ich das nachvollziehen kann, ist man hier durchaus bemüht.

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Die direkten Vorgesetzten können nur das vermitteln, was von "oben" vorgegeben wird, auch wenn sie teilweise anderer Ansicht sind.

Arbeitsbedingungen

Es gibt überwiegend keine Klimatisierung, daher sind einige Büroräume im Sommer kaum auszuhalten. Gleiches gilt aber auch für die Mitarbeiter in der Produktion

Kommunikation

Es wird nicht alles wichtige kommuniziert...

Gleichberechtigung

Das kann ich leider nicht wirklich beurteilen, da 1. männlich und 2. kein Überblick

Interessante Aufgaben

Die Auslastung liegt eigentlich über dem was machbar ist. Hier muß jeder eigenverantwortlich handeln und darf sich nicht unter Druck setzen lassen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nette Menschen

Verbesserungsvorschläge

besseres arbeitsklima schaffen

Arbeitsatmosphäre

Kleine Abteilung, kein Teamwork.

Work-Life-Balance

Von dem Unternehmen organisiertes Wandern und grillen.

Karriere/Weiterbildung

Weniger Karrieremöglichkeiten

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Es werden auch ältere Kollegen eingestellt

Vorgesetztenverhalten

Mein damaliger Vorgesetzte war sehr lange schon mit in der Abteilung, hatte ausgeprägtes Wissen und auch Hilfsbereitschaft, sowie Menschlichkeit.

Arbeitsbedingungen

Kleines Büro, Arbeitsplätze durchschnittlich

Kommunikation

Jeder hat sein Aufgabenbereich, es wird zwar teils auch gegenseitig geholfen. Es wird aber seltenst gesprochen. Ich hatte eine Zeit, in der ich 2 Wochen lang nur "Hallo" und "Tschüss" gehabt habe.

Interessante Aufgaben

Im Bewerbungsgespräch besprochene Arbeitsaufgaben haben anschließend gar nicht zugetroffen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Bezahlung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die negative Veränderung. Den arroganten Geschäftsführer. Der Umgang mit Führungskräften und Personal.

Verbesserungsvorschläge

Es sollte wieder mehr auf die alten Grundwerte gesetzt werden. Ein Mensch ist keine Nummer.

Arbeitsatmosphäre

Vorgesetzt bleiben nicht ganz bei der Wahrheit.
Alles etwas kaotisch.

Image

Es wird schlechter über die Firma geredet,als Sie ist. Wobei die Firma immer schlechter wird. Viele Entlassungen und Druck wird immer höher.

Work-Life-Balance

Arbeit/ Freizeit hat eine sehr gute Mischung. Es wird auf Wünsche eingegangen.

Karriere/Weiterbildung

Es wird viel Weiterbildung angeboten.

Gehalt/Benefits

Gehalt ist okay. Sozialleistungen erst nach 2 Jahren und nur das was sein muss.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird viel gemacht um allem gerecht zu werden.

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Nicht gut. Krankenstand dadurch hoch und frustriert alle Mitarbeiter.

Vorgesetztenverhalten

Geschäftsführung sehr arrogant und kalt Andere Meinung wird nicht gern gesehen.

Arbeitsbedingungen

Niederlassung schlecht. Hauptwerk gut.

Kommunikation

Mit der Personalabteilung gut. Mit den Mitarbeitern, oft schwierig.

Gleichberechtigung

Kann ich nur als gut bewerten....hatte keine Probleme damit.

Interessante Aufgaben

Viel Arbeit für wenig Personal.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gleitzeit

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Habe ich bereits im Vorfeld angesprochen. Viele Häuptlinge, wenig Indianer. Der Überfall auf die Cowboys geht somit schief.

Verbesserungsvorschläge

Auf die Basis hören und Hirn einschalten, sonst bricht die aktuelle Kündigungswelle dem Standort das Genick

Arbeitsatmosphäre

Durch die aktuelle, aber unverständliche Kurzarbeit, da genügend Aufträge vorhanden sind, werden die MA verunsichert. Bei der verantwortlichen höheren Ebene, ist kein roter Faden erkennbar. Es geht nur darum, finanziell nicht zu ertrinken und die Gesamtstimmung mies zu machen. Ein Tal der Ahnungslosen.... Was ist nur aus dieser Firma geworden? Der Fisch fängt vom Kopf an zu stinken, mehr sage ich hierzu nicht.

Image

Porsche vorgeben und leben wollen aber nicht mehr als Dacia sein

Work-Life-Balance

Ist bisher unverändert gut

Karriere/Weiterbildung

Wer mit seinem Vorgesetzten gut kann ist glücklich und wird gefördert

Gehalt/Benefits

Bezahlung unter dem gewöhnlichen Durchschnitt. Lohnaufbau mit zu vielen freiwilligen Positionen, daher wird es 2020 spannend, wie die Firma ihre Rationalisierungen umsetzt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Auf Umweltschutz wird nach den gültigen Gesetzen geachtet.

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Getreu dem Motto "wer will kann gehen"

Vorgesetztenverhalten

Wer nicht mit den Wölfen heult, wird gefressen

Arbeitsbedingungen

Im Sommer ist es sehr heiß und nicht klimatisiert. Ansonsten herrscht das Chaos.

Kommunikation

Kommuniziert und angewiesen wird viel, nur ist meist das Ergebnis = null

Gleichberechtigung

Hält sich die Waage. Alle werden gleich bescheiden behandelt bis auf wenige Ausnahmen

Interessante Aufgaben

Sehr vielseitig, nur wer sich in seinem Themengebiet gut auskennt und Schwächen aufzeigt, hat verloren und wird mürbe gemacht. Ein hoher eigener Wissenstand, ist ein großes Hindernis.