16 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
16 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Argos Projektmanagement GmbH Bewertungen
Argos
Projektmanagement
GmbH
16 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Praktikum mit steiler Lernkurve, sehr guter Teamarbeit und angenehmer Arbeitsatmosphäre
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei ARGOS Projektmanagement GmbH in München gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr schöne Lage, geordnetes und gut eingerichtetes Office.
Image
Sauberes, seriöses und freundliches Image mit Spaß an der Arbeit.
Karriere/Weiterbildung
Auch bei Praktikanten bzgl Werkstundenten gibt es bei längererem Arbeitsverhältnis Weiterbildungsmöglichkeiten
Gehalt/Benefits
Branchenübliches Gehalt im höheren Quantil
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Kollegen benutzen auch bei Möglichkeit die öffentlichen Verkehrsmittel und nicht das Poolauto.
Kollegenzusammenhalt
Offenes Verhältnis zu den Kollegen. Regelmäßige Events, um das Team Building zu fördern.
Vorgesetztenverhalten
Sehr gutes Verhältnis zu den Vorgesetzten.
Arbeitsbedingungen
Die Technik, die Einrichtung, Belüftung in den Räumen sind gut. Da die Büros mit Fenster zum Hof sind gibt es auch im Sommer mit geöffneten Fenstern wenig Lärmpegel.
Kommunikation
Gute Kommunikation ohne große Hierarchie.
Interessante Aufgaben
Man wir als Praktikant voll mit eingebunden. Auch bei größeren Projekten bei Meetings mit Führungspositionen wird man bei Möglichkeit mit eingebunden.
Work-Life-Balance
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Projektleiter
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Argos Projektmanagement GmbH in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute Zusammenarbeit über mehrere Standorte.
Arbeitsatmosphäre
Tolle Atmosphäre unter Kollegen.
Work-Life-Balance
Die Überstunden halten sich in Grenzen.
Gehalt/Benefits
Absolut fair.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vielleicht könnte sich das Unternehmen noch einem sozialen Zweck verschreiben.
Kollegenzusammenhalt
Wenn es eng wird und viel Arbeit vorliegt, halten immer alle zusammen. Das macht richtig Spaß.
Vorgesetztenverhalten
Ältere Kollegen manchmal etwas schwierig, die disziplinarischen Vorgesetzten passen absolut.
Kommunikation
Perfekter offener Umgang.
Interessante Aufgaben
Nicht zu toppen.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Geschäftsführer
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung bei ARGOS Projektmanagement GmbH in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Größe des Unternehmens lässt einen als Mensch arbeiten und den Job als Bereicherung erleben.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Leider ist der Arbeitgeber nur in 3 Großstädten vertreten.
Verbesserungsvorschläge
Wachsen und größer werden.
Arbeitsatmosphäre
Die Freude in der Kollegenschaft ist jeden Tag spürbar.
Image
Das Unternehmen hat einen hervorragenden Ruf, der sich als Baustein in der Vita mehr als verdient macht.
Work-Life-Balance
Soweit sich Teilzeitbeschäftigungsverhältnisse vor dem Hintergrund der Projektverantwortung abbilden lassen, werden diese gerne berücksichtigt.
Karriere/Weiterbildung
Die Möglichkeiten sind nicht nur durch Schulungen und Weiterbildungen, die von extern angeboten werden vorhanden, sondern auf share of knowledge und Erfahrungsaustausch im Unternehmen intern wird großer Wert gelegt.
Gehalt/Benefits
Leistungsgerechte Bezahlung lässt Leistungsträgern auch die Möglichkeiten mehr als zu erwarten wäre, zu verdienen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Im Unternehmen wird diesbezüglich mitgedacht, d.h. insbesondere Kunden bevorzugt und Mitarbeiter unterstützt, die in dieser Richtung ihren gesellschaftlichen Beitrag leisten.
Kollegenzusammenhalt
Ist ein gewachsenes Fundament, das in der Projektarbeit deutlich positiv spürbar ist.
Umgang mit älteren Kollegen
Der Wissenstransfer und der interne Erfahrungsaustausch macht ältere Kollegen zu wertvollen Bestandteilen des Unternehmens.
Vorgesetztenverhalten
Führung wird als empathisches Abholen und Hinführen an Leistungsziele verstanden, die eine hohe persönliche Komponente der Hilfestellung beinhaltet.
Arbeitsbedingungen
Hervorragende Arbeitsbedingungen, modernste IT-Ausstattung, sehr interessante Softwareprodukte und beste Arbeitsmethoden
Kommunikation
Insbesondere die intern offene Kommunikation ist eine Leidenschaft.
Gleichberechtigung
Frauen sind insbesondere aufgrund Ihrer sozialen Kompetenz und familiären Aufsetzung sowie als kompetenter Partner im Kollegium nicht nur sehr willkommen, sondern werden zum Teil sogar bevorzugt.
Interessante Aufgaben
Aufgrund der Projektvielfalt und anspruchsvollen Projekte absolut "Spitze".
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Extrem gutes Betriebsklima, gute Projekte,...
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Argos Projektmanagement GmbH in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Extrem gutes Betriebsklima, gute Projekte, zugängliche Geschäftsführung, hohe Kompetenz bei jedem Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Modernes Arbeiten, super Betriebsklima!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei ARGOS Projektmanagement GmbH (D) in München gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Noch nicht in der Gegenwart angekommen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Argos Projektmanagement GmbH in Hamburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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