16 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
16 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Argos Projektmanagement GmbH Bewertungen
Argos
Projektmanagement
GmbH
16 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Innovativer Arbeitgeber in einem spannenden Umfeld mit hochkarätigen Kunden
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei ARGOS Projektmanagement GmbH (D) in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr angenehme Arbeitsatmosphäre, hochkarätige Projekte & Kunden; innovative Geschäftsführung
Verbesserungsvorschläge
Tages- und Wochen-Arbeitszeiten versuchen in einem zumutbaren Maß zu halten; zeitnah Ausgleich schaffen
Arbeitsatmosphäre
Familiäre Arbeitsatmosphäre in stilvollen Altbauräumen mit modernster Büro-Ausstattung
Image
Sehr angesehenes Unternehmen mit bester Reputation bei nahhaften Kunden; teilweise bereits Stammkunden über viele Jahre
Work-Life-Balance
Branchenüblich kann nicht immer pünktlich der Laptop runtergefahren werden. Je nach Projekt, Projektphase, Kundenanforderung, etc. sind die Arbeitstage auch länger. Die Bereitschaft dazu wird im Unternehmen vorausgesetzt.
Das Unternehmen ist jedoch bemüht, an anderen Tagen mit weniger Auslastung soweit im Projekt möglich Ausgleich zu schaffen.
Homeoffice an 1 bis 2 Tagen auf Wunsch (sofern im Projektkontext möglich)
Karriere/Weiterbildung
Jeder Mitarbeiter ist angehalten, sich jährlich fortzubilden.
Inhouse erfolgt ein regelmäßiger Wissenstransfer mittels eine Präsentation und Diskussion zu spannenden oder neuen Themen aus dem Berufskontext
Für die Mitarbeiter gibt es eine detaillierte Entwicklungsmatrix und regelmäßige Feedbackgespräche
Gehalt/Benefits
Das Einstiegs-Gehalt entspricht mindestens dem Branchendurchschnitt; über die Jahre kann dies durch persönliches Engagement über den Branchendurchschnitt steigen; u.a. durch Incentives weitere Einkommenssteigerung möglich. Zusätzlich ist eine betriebliche Altersvorsorge (Gehaltsumwandlung) möglich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Unternehmen fördert soziale Projekte; Umweltbewusstsein zeigt sich durch vorrangige Nutzung der ÖPNV / Bahn gegenüber dem PKW oder Flugzeug. Deutschland Ticket bzw. BahnCard wird gewährt
Kollegenzusammenhalt
Sehr guter Team-Spirit im Unternehmen und in den Projektteams
Umgang mit älteren Kollegen
Die Belegschaft besteht aus einer sehr guten Mischung aus Youngstern und Seniors. Jeder kann von jedem im Unternehmen lernen!
Vorgesetztenverhalten
Kompetente und zugewandte Führungskräfte; "Türen zumeist offen" für Fragen oder Anliegen
Arbeitsbedingungen
Top ergonomische Arbeitsplätze mit modernster EDV; sehr ansprechende, ruhige Büroräume im Herzen Münchens
Kommunikation
kurze Wege, flache Hierachien sorgen für laufende Information und sehr gute Kommunikation
Gleichberechtigung
Unternehmen ist hierbei auf der Höhe der Zeit
Interessante Aufgaben
Sehr interessante und hochkarätige Projekte von namhaften Kunden.
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Innovativ, kollegial und spannend
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 bei ARGOS Projektmanagement GmbH (D) in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ein sehr guter Arbeitgeber mit spannenden Projekten, einer tollen Unternehmenskultur und echtem Teamgeist. Themen bzgl. Gehalt und bei der Flexibilität könnten mit wenig Aufwand verbessert werden.
Verbesserungsvorschläge
- Flexiblere Homeoffice-Regelungen
- Gehaltsstruktur stärker am Markt orientieren
- Nachhaltigkeit im Arbeitsalltag weiter ausbauen
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr angenehm und von gegenseitigem Respekt geprägt. Der Umgang miteinander ist professionell, offen und wertschätzend – man fühlt sich schnell als Teil des Teams.
Image
Das Unternehmen genießt einen guten Ruf – sowohl intern als auch bei Kund:innen. Der Innovationsgeist und die technische Kompetenz sprechen für sich.
Work-Life-Balance
Dank flexibler Gestaltungsmöglichkeiten rund um die Kernarbeitszeit lässt sich der Arbeitsalltag gut mit dem Privatleben vereinbaren. Die Überstundenregelung ist fair und transparent.
Karriere/Weiterbildung
Persönliche Entwicklung wird gefördert – sowohl durch die Übernahme von Verantwortung als auch durch individuelle Weiterbildungsangebote. Wer motiviert ist, bekommt hier die Chance, sich weiterzuentwickeln.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt liegt eher am unteren Ende des Branchendurchschnitts, ist aber insgesamt noch vertretbar. Sozialleistungen sind branchenüblich vorhanden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Thema Nachhaltigkeit spielt zunehmend eine Rolle – sowohl in der Umsetzung von Projekten als auch im internen Arbeitsumfeld. Hier ist noch Potenzial, aber der Wille zur Verbesserung ist erkennbar.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt ist hervorragend. Es herrscht ein starkes Miteinander, in dem man sich gegenseitig unterstützt und auf Augenhöhe zusammenarbeitet – unabhängig von Position oder Abteilung.
Umgang mit älteren Kollegen
Neue Mitarbeiter profitieren von erfahrenen Experten.
Vorgesetztenverhalten
Die Führungskräfte sind ansprechbar, geben konstruktives Feedback und lassen viel Freiraum zur selbstständigen Arbeit. Entscheidungen werden transparent kommuniziert, was das Vertrauen stärkt.
Arbeitsbedingungen
Die technische Ausstattung ist auf dem neuesten Stand. Der Arbeitsplatz ist gut organisiert, Homeoffice ist an bis zu zwei Tagen pro Woche möglich. Die Kernarbeitszeit bietet Flexibilität für die individuelle Tagesplanung. Die zentrale Lage ist für den Berufsalltag tauglich, für das Pendeln aber zuweilen mit Nachteilen behaftet.
Kommunikation
Die Kommunikation auch über Hierarchieebenen hinweg gut. Informationen zu Projekten und unternehmensweiten Themen werden regelmäßig geteilt.
Gleichberechtigung
Im Unternehmen wird auf eine respektvolle Behandlung geachtet.
Interessante Aufgaben
Die Projekte (v. a. im Bereich Datacenter und Office) sind anspruchsvoll, abwechslungsreich und technisch auf hohem Niveau. Es gibt viel Verantwortung und Gestaltungsmöglichkeiten – perfekt für alle, die gerne eigenständig arbeiten.
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Modern, flexibel und herausfordernd - ein Arbeitgeber, der Entwicklung ermöglicht
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei ARGOS Projektmanagement GmbH in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Flexible Arbeitsgestaltung
- Starke Unternehmenskultur
- Individuelle Förderung
- Sinnstiftende, abwechslungsreiche Aufgaben
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts Gravierendes, eher kleinere Punkte wie übergreifende Koordination könnten noch optimiert werden.
Verbesserungsvorschläge
Noch gezieltere Formate für bereichsübergreifenden Austausch könnten helfen, Synergien intern noch besser zu nutzen.
Arbeitsatmosphäre
Bei ARGOS herrscht eine moderne, offene Unternehmenskultur. Vertrauen, Eigenverantwortung und gegenseitige Wertschätzung werden wirklich gelebt. Man hat das Gefühl, dass neue Ideen willkommen sind und jede:r einen Beitrag leisten kann. Die Stimmung im Team ist sehr angenehm: professionell, aber trotzdem locker. Man fühlt sich schnell wohl und gut aufgenommen. Auch in stressigen Phasen bleibt der Umgang fair und respektvoll.
Image
ARGOS hat sich in den letzten Jahren einen Ruf als verlässlicher, innovativer und professioneller Arbeitgeber in der Branche erarbeitet. Auch intern stimmt das Bild. Man merkt, dass sich die Mitarbeiter mit der Vision des Unternehmens identifizieren.
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeiten sind flexibel und auch Homeoffice ist problemlos möglich. Die Kombination aus Flexibilität und Ortsunabhängigkeit macht es einfach, Beruf und Privatleben gut zu vereinbaren. Deadlines sind ambitioniert, aber realistisch und sind daher sehr motivierend anstatt belastend. Die eigenverantwortliche Zeiteinteilung wird nicht nur ermöglicht, sondern auch aktiv gefördert und wertgeschätzt.
Karriere/Weiterbildung
Man lernt hier ständig durch neue Aufgaben, Feedback oder Austausch mit anderen dazu. Die Entwicklung wird wirklich unterstützt, auch über das eigene Team hinaus. Kontinuierliches Lernen sowie Weiterbildungen zu allgemeinen Themen (z. B. KI) und aktuellen Branchentrends sind fest im Arbeitsalltag verankert.
Gehalt/Benefits
Sehr faire Vergütung. Besonders hervorzuheben zusätzliche Benefits: z.B. Mobilitätsunterstützung, Events oder persönliche Entwicklungsmöglichkeiten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nachhaltigkeit ist ein integraler Bestandteil des Unternehmens, nicht nur extern gegenüber Kunden, sondern auch intern im Alltag. Es wird auf umweltbewusstes Verhalten, soziale Verantwortung und langfristige Wirkung geachtet.
Kollegenzusammenhalt
Die Zusammenarbeit ist teamübergreifend sehr angenehm (auch bei Remote-Arbeit oder in standortübergreifenden Konstellationen). Kolleg:innen unterstützen sich gegenseitig, sowohl fachlich als auch menschlich. Besonders schön: Gemeinsame Mittagspausen sorgen für persönliche Gespräche und stärken das Miteinander. Das Verhältnis untereinander ist nicht nur kollegial, sondern oft auch freundschaftlich.
Umgang mit älteren Kollegen
Die Zusammenarbeit zwischen den Generationen klappt sehr gut. Erfahrungen von älteren Kolleg:innen werden geschätzt, gleichzeitig ist der Umgang stets respektvoll, kollegial und freundlich.
Vorgesetztenverhalten
Führung findet hier mit klarer Struktur, Offenheit und Vertrauen statt. Vorgesetzte sind immer ansprechbar, fördern individuelle Stärken und nehmen sich Zeit für regelmäßiges Feedback auf Augenhöhe. Besonders positiv: Die individuelle Entwicklung der Mitarbeitenden steht wirklich im Fokus. Stärken werden gefördert, und Feedbackgespräche sind mehr als nur Routine.
Arbeitsbedingungen
Technisch und organisatorisch ist alles auf dem neuesten Stand, von moderner, ergonomischer Büroausstattung bis zur digitalen Infrastruktur. Auch Remote-Work funktioniert wie schon genannt ohne Probleme.
Kommunikation
Kommunikation funktioniert auf Augenhöhe und ist sehr transparent. Regelmäßige Abstimmungen machen es einfach, sich auch in komplexen Projekten gut zurechtzufinden. Rückmeldungen erfolgen konstruktiv und wertschätzend.
Gleichberechtigung
Es wird viel Wert auf eine respektvolle, diskriminierungsfreie Arbeitsumgebung gelegt. Vielfalt wird als Bereicherung verstanden und unterschiedliche Hintergründe, Sichtweisen und Kompetenzen werden aktiv eingebunden.
Interessante Aufgaben
Aufgaben sind abwechslungsreich und oft richtig spannend. Man kann sich in neue Themen einarbeiten oft mit aktuellem Bezug zu Nachhaltigkeit, Digitalisierung oder strategischer Entwicklung und dabei insbesondere die eigenen Stärken einbringen. Auch neue Mitarbeitende übernehmen schnell verantwortungsvolle Aufgaben, was die persönliche Entwicklung stark fördert.
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Mehrfachbewertung
Spannende Projekte, ausgezeichnetes Betriebsklima, Möglichkeit mit den Projekten "zu wachsen"
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei ARGOS Projektmanagement GmbH (D) in München gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Interessante Projekte (Art / Vielfalt), sehr gutes Betriebsklima, die Möglichkeit seine Persönlichkeit / Erfahrung / Wissen in die Projekte einzubringen und die Flexibilität bei Integration von Neuerungen / Optimierungen
Work-Life-Balance
Bedarf nach Flexibilität und Option Homeoffice werden bestmöglich berücksichtigt
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird stark gefördert, gleichzeitig besteht die Möglichkeit neues Wissen in Projekten anzuwenden
Kollegenzusammenhalt
Sehr gutes "Wir-Gefühl", toller Zusammenhalt im Team
Arbeitsatmosphäre
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeberbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei ARGOS Projektmanagement GmbH in München gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Im direkten Kollegenkreis ist die Atmosphäre angenehm.
Work-Life-Balance
In Ordnung.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungsmöglichkeiten sind vorhanden. Oft ist Eigeninitiative gefragt.
Kollegenzusammenhalt
Sehr positiv. Man hilft sich gegenseitig, tauscht sich aus und arbeitet gut zusammen – ein echtes Plus im Arbeitsalltag.
Umgang mit älteren Kollegen
Respektvoll und kollegial – Altersunterschiede spielen im Arbeitsalltag kaum eine Rolle.
Vorgesetztenverhalten
Es fehlt häufig an Offenheit, Vertrauen und echtem Interesse an den Anliegen der Mitarbeitenden.
Arbeitsbedingungen
In Ornung.
Kommunikation
Informationen werden teils unvollständig oder verspätet geteilt, was Unsicherheit schafft.
Gehalt/Benefits
Bei den Sozialleistungen besteht allerdings noch Verbesserungspotenzial
Gleichberechtigung
Teilweise noch verbesserungswürdig.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind abwechslungsreich und projektabhängig durchaus spannend.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Top Teamwork!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei ARGOS Projektmanagement GmbH in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Jeder unterstützt Jeden jederzeit.
Arbeitsatmosphäre
Viel gegenseitiges Vertrauen, es wird gelobt und Tadel sachlich diskutiert
Image
kommt auf die Themen an, ists manchmal besser oder schlechter, aber grundsätzlich passts
Work-Life-Balance
wie in diesem Businesss üblich, immer schwierig
Karriere/Weiterbildung
Karriere ist durch die flache Hierarchie kaum möglich, aber Weiterbildung und Wissenstransfer wird gut unterstützt
Gehalt/Benefits
Gehalt entspricht dem Durchschnitt, Gehaltsstruktur gut nachvollziehbar, Verbesserungen bei Sozialleistungen möglich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
da Energieberatung teil der Firma ist, wird darauf geachtet. Manchmal noch mehr ins Detail gehen bei internen Massnahmen
Kollegenzusammenhalt
Jeder unterstützt Jeden jederzeit.
Umgang mit älteren Kollegen
sehr gut, da auch viele ältere Kollegen angestellt sind und ihr Wissen und Können genutzt und gewertschätzt wird
Vorgesetztenverhalten
Mitarbeiter kann ein- und mitwirken, Gesetzte Ziele müssten realistischer werden
Arbeitsbedingungen
Viel HomeOffice, jedoch geschmacksache. Büros sind sonst gut ausgerüstet und gepflegt
Kommunikation
Wird laufend verbessert.
Gleichberechtigung
ist teilweise noch verbesserungswürdig, aber auch der flachen Hierarchie geschuldet
Interessante Aufgaben
immer Ansichtsache und oft projektabhängig
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Guter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei ARGOS Projektmanagement GmbH in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass das ganze Team inkl. den Vorgesetzten super zusammen passt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts.
Verbesserungsvorschläge
Ein paar mehr interne Veranstaltungen.
Arbeitsatmosphäre
Könnte nicht besser sein! Wir sind in einem sehr produktiven Modus, der in der Zusammenarbeit super viel Spaß macht!
Image
Tolles Image in der Branche, egal mit wem man so spricht.
Work-Life-Balance
Viel Möglichkeit mal auch frei zu nehmen!
Karriere/Weiterbildung
Hier legt man großen Wert darauf, dass man weiter kommt.
Gehalt/Benefits
Sehr faire und gute Bezahlung, auch soziale Zuschüsse vorhanden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nichts Negatives, neue Berufsfelder auf Umwelt ausgerichtet.
Kollegenzusammenhalt
Besser geht’s nicht!
Umgang mit älteren Kollegen
Die helfen einem viel und man ist in guten Händen.
Vorgesetztenverhalten
Toller Austausch und Begleitung in allen Themen.
Arbeitsbedingungen
Moderne Programme und tolles Büro, auch die Lage.
Kommunikation
Wir reden über alles ganz offen und der Austausch unter uns ist super angenehm, auch zu unseren Chefs!
Gleichberechtigung
Ist hier problemlos, jeder hat die gleichen Chancen!
Interessante Aufgaben
Die gibt’s, interessante Themen ohne Ende, vor allem auch die neuen Umweltthemen!
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Top Arbeitgeber & sehr gutes Arbeitsklima!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei ARGOS Projektmanagement GmbH in München gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Man fühlt sich ab der ersten Sekunde sehr wohl - ein super Team und ein super Chef!
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden gefördert und unterstützt
Arbeitsbedingungen
Großes modernes Büro
Kommunikation
Wöchentliche/ regelmäßige Team Besprechungen
Interessante Aufgaben
Jeder Tag ist anders und kann sehr flexibel gestaltet werden.
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
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Sammeln von Praxiserfahrung neben dem Studium bei guter Arbeitsatmosphäre und Unterstützung von Vorgesetzten
Ex-Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei ARGOS Projektmanagement GmbH in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Kollegenzusammenhalt ist sehr gut, es herrscht ein freundschaftliches Verhältnis unter den Kollegen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Klare Verteilung der Aufgaben und Zuständigkeiten kann teilweise verbessert werden.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Gutes Verhältnis zwischen Arbeitskollegen und Vorgesetzten!
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei ARGOS Projektmanagement GmbH in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die allgemeine Arbeitsatmosphäre!
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre bei Argos ist stets freundschaftlich und angenehm!
Vorgesetztenverhalten
Das Klima zwischen Vorgesetzten und Mitarbeitern könnte nicht besser sein! Sie treten ihren Mitarbeitern auf Augenhöhe entgegen und kümmern sich aufmerksam um ihr Team!
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitszeiten und Bedingungen sind fair und angemessen. Das Büro ist bequem eingerichtet mit Küche und mehr als genug Platz!
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 18 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Argos Projektmanagement durchschnittlich mit 4,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9 Punkte). 83% der Bewertenden würden Argos Projektmanagement als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 18 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Kollegenzusammenhalt und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 18 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Argos Projektmanagement als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.