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Jetzt Profil vervollständigen11 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
9 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in einer Bewertung nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Jeder unterstützt Jeden jederzeit.
Viel gegenseitiges Vertrauen, es wird gelobt und Tadel sachlich diskutiert
kommt auf die Themen an, ists manchmal besser oder schlechter, aber grundsätzlich passts
wie in diesem Businesss üblich, immer schwierig
Karriere ist durch die flache Hierarchie kaum möglich, aber Weiterbildung und Wissenstransfer wird gut unterstützt
Gehalt entspricht dem Durchschnitt, Gehaltsstruktur gut nachvollziehbar, Verbesserungen bei Sozialleistungen möglich
da Energieberatung teil der Firma ist, wird darauf geachtet. Manchmal noch mehr ins Detail gehen bei internen Massnahmen
Jeder unterstützt Jeden jederzeit.
sehr gut, da auch viele ältere Kollegen angestellt sind und ihr Wissen und Können genutzt und gewertschätzt wird
Mitarbeiter kann ein- und mitwirken, Gesetzte Ziele müssten realistischer werden
Viel HomeOffice, jedoch geschmacksache. Büros sind sonst gut ausgerüstet und gepflegt
Wird laufend verbessert.
ist teilweise noch verbesserungswürdig, aber auch der flachen Hierarchie geschuldet
immer Ansichtsache und oft projektabhängig
Dass das ganze Team inkl. den Vorgesetzten super zusammen passt.
Nichts.
Ein paar mehr interne Veranstaltungen.
Könnte nicht besser sein! Wir sind in einem sehr produktiven Modus, der in der Zusammenarbeit super viel Spaß macht!
Tolles Image in der Branche, egal mit wem man so spricht.
Viel Möglichkeit mal auch frei zu nehmen!
Hier legt man großen Wert darauf, dass man weiter kommt.
Sehr faire und gute Bezahlung, auch soziale Zuschüsse vorhanden.
Nichts Negatives, neue Berufsfelder auf Umwelt ausgerichtet.
Besser geht’s nicht!
Die helfen einem viel und man ist in guten Händen.
Toller Austausch und Begleitung in allen Themen.
Moderne Programme und tolles Büro, auch die Lage.
Wir reden über alles ganz offen und der Austausch unter uns ist super angenehm, auch zu unseren Chefs!
Ist hier problemlos, jeder hat die gleichen Chancen!
Die gibt’s, interessante Themen ohne Ende, vor allem auch die neuen Umweltthemen!
Man fühlt sich ab der ersten Sekunde sehr wohl - ein super Team und ein super Chef!
Weiterbildungen werden gefördert und unterstützt
Großes modernes Büro
Wöchentliche/ regelmäßige Team Besprechungen
Jeder Tag ist anders und kann sehr flexibel gestaltet werden.
Der Kollegenzusammenhalt ist sehr gut, es herrscht ein freundschaftliches Verhältnis unter den Kollegen.
Klare Verteilung der Aufgaben und Zuständigkeiten kann teilweise verbessert werden.
Die allgemeine Arbeitsatmosphäre!
Die Atmosphäre bei Argos ist stets freundschaftlich und angenehm!
Das Klima zwischen Vorgesetzten und Mitarbeitern könnte nicht besser sein! Sie treten ihren Mitarbeitern auf Augenhöhe entgegen und kümmern sich aufmerksam um ihr Team!
Die Arbeitszeiten und Bedingungen sind fair und angemessen. Das Büro ist bequem eingerichtet mit Küche und mehr als genug Platz!
Sehr schöne Lage, geordnetes und gut eingerichtetes Office.
Sauberes, seriöses und freundliches Image mit Spaß an der Arbeit.
Auch bei Praktikanten bzgl Werkstundenten gibt es bei längererem Arbeitsverhältnis Weiterbildungsmöglichkeiten
Branchenübliches Gehalt im höheren Quantil
Die Kollegen benutzen auch bei Möglichkeit die öffentlichen Verkehrsmittel und nicht das Poolauto.
Offenes Verhältnis zu den Kollegen. Regelmäßige Events, um das Team Building zu fördern.
Sehr gutes Verhältnis zu den Vorgesetzten.
Die Technik, die Einrichtung, Belüftung in den Räumen sind gut. Da die Büros mit Fenster zum Hof sind gibt es auch im Sommer mit geöffneten Fenstern wenig Lärmpegel.
Gute Kommunikation ohne große Hierarchie.
Man wir als Praktikant voll mit eingebunden. Auch bei größeren Projekten bei Meetings mit Führungspositionen wird man bei Möglichkeit mit eingebunden.
Gute Zusammenarbeit über mehrere Standorte.
Tolle Atmosphäre unter Kollegen.
Die Überstunden halten sich in Grenzen.
Absolut fair.
Vielleicht könnte sich das Unternehmen noch einem sozialen Zweck verschreiben.
Wenn es eng wird und viel Arbeit vorliegt, halten immer alle zusammen. Das macht richtig Spaß.
Ältere Kollegen manchmal etwas schwierig, die disziplinarischen Vorgesetzten passen absolut.
Perfekter offener Umgang.
Nicht zu toppen.
Die Größe des Unternehmens lässt einen als Mensch arbeiten und den Job als Bereicherung erleben.
Leider ist der Arbeitgeber nur in 3 Großstädten vertreten.
Wachsen und größer werden.
Die Freude in der Kollegenschaft ist jeden Tag spürbar.
Das Unternehmen hat einen hervorragenden Ruf, der sich als Baustein in der Vita mehr als verdient macht.
Soweit sich Teilzeitbeschäftigungsverhältnisse vor dem Hintergrund der Projektverantwortung abbilden lassen, werden diese gerne berücksichtigt.
Die Möglichkeiten sind nicht nur durch Schulungen und Weiterbildungen, die von extern angeboten werden vorhanden, sondern auf share of knowledge und Erfahrungsaustausch im Unternehmen intern wird großer Wert gelegt.
Leistungsgerechte Bezahlung lässt Leistungsträgern auch die Möglichkeiten mehr als zu erwarten wäre, zu verdienen.
Im Unternehmen wird diesbezüglich mitgedacht, d.h. insbesondere Kunden bevorzugt und Mitarbeiter unterstützt, die in dieser Richtung ihren gesellschaftlichen Beitrag leisten.
Ist ein gewachsenes Fundament, das in der Projektarbeit deutlich positiv spürbar ist.
Der Wissenstransfer und der interne Erfahrungsaustausch macht ältere Kollegen zu wertvollen Bestandteilen des Unternehmens.
Führung wird als empathisches Abholen und Hinführen an Leistungsziele verstanden, die eine hohe persönliche Komponente der Hilfestellung beinhaltet.
Hervorragende Arbeitsbedingungen, modernste IT-Ausstattung, sehr interessante Softwareprodukte und beste Arbeitsmethoden
Insbesondere die intern offene Kommunikation ist eine Leidenschaft.
Frauen sind insbesondere aufgrund Ihrer sozialen Kompetenz und familiären Aufsetzung sowie als kompetenter Partner im Kollegium nicht nur sehr willkommen, sondern werden zum Teil sogar bevorzugt.
Aufgrund der Projektvielfalt und anspruchsvollen Projekte absolut "Spitze".
Extrem gutes Betriebsklima, gute Projekte, zugängliche Geschäftsführung, hohe Kompetenz bei jedem Mitarbeiter
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