Argos 

Projektmanagement 

GmbH

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sehr angenehme Arbeitsatmosphäre, hochkarätige Projekte & Kunden; innovative Geschäftsführung

Verbesserungsvorschläge

Tages- und Wochen-Arbeitszeiten versuchen in einem zumutbaren Maß zu halten; zeitnah Ausgleich schaffen

Arbeitsatmosphäre

Familiäre Arbeitsatmosphäre in stilvollen Altbauräumen mit modernster Büro-Ausstattung

Image

Sehr angesehenes Unternehmen mit bester Reputation bei nahhaften Kunden; teilweise bereits Stammkunden über viele Jahre

Work-Life-Balance

Branchenüblich kann nicht immer pünktlich der Laptop runtergefahren werden. Je nach Projekt, Projektphase, Kundenanforderung, etc. sind die Arbeitstage auch länger. Die Bereitschaft dazu wird im Unternehmen vorausgesetzt.
Das Unternehmen ist jedoch bemüht, an anderen Tagen mit weniger Auslastung soweit im Projekt möglich Ausgleich zu schaffen.
Homeoffice an 1 bis 2 Tagen auf Wunsch (sofern im Projektkontext möglich)

Karriere/Weiterbildung

Jeder Mitarbeiter ist angehalten, sich jährlich fortzubilden.
Inhouse erfolgt ein regelmäßiger Wissenstransfer mittels eine Präsentation und Diskussion zu spannenden oder neuen Themen aus dem Berufskontext
Für die Mitarbeiter gibt es eine detaillierte Entwicklungsmatrix und regelmäßige Feedbackgespräche

Gehalt/Benefits

Das Einstiegs-Gehalt entspricht mindestens dem Branchendurchschnitt; über die Jahre kann dies durch persönliches Engagement über den Branchendurchschnitt steigen; u.a. durch Incentives weitere Einkommenssteigerung möglich. Zusätzlich ist eine betriebliche Altersvorsorge (Gehaltsumwandlung) möglich

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Das Unternehmen fördert soziale Projekte; Umweltbewusstsein zeigt sich durch vorrangige Nutzung der ÖPNV / Bahn gegenüber dem PKW oder Flugzeug. Deutschland Ticket bzw. BahnCard wird gewährt

Kollegenzusammenhalt

Sehr guter Team-Spirit im Unternehmen und in den Projektteams

Umgang mit älteren Kollegen

Die Belegschaft besteht aus einer sehr guten Mischung aus Youngstern und Seniors. Jeder kann von jedem im Unternehmen lernen!

Vorgesetztenverhalten

Kompetente und zugewandte Führungskräfte; "Türen zumeist offen" für Fragen oder Anliegen

Arbeitsbedingungen

Top ergonomische Arbeitsplätze mit modernster EDV; sehr ansprechende, ruhige Büroräume im Herzen Münchens

Kommunikation

Gleichberechtigung

Unternehmen ist hierbei auf der Höhe der Zeit

Interessante Aufgaben

Sehr interessante und hochkarätige Projekte von namhaften Kunden.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ein sehr guter Arbeitgeber mit spannenden Projekten, einer tollen Unternehmenskultur und echtem Teamgeist. Themen bzgl. Gehalt und bei der Flexibilität könnten mit wenig Aufwand verbessert werden.

Verbesserungsvorschläge

- Flexiblere Homeoffice-Regelungen
- Gehaltsstruktur stärker am Markt orientieren
- Nachhaltigkeit im Arbeitsalltag weiter ausbauen

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist sehr angenehm und von gegenseitigem Respekt geprägt. Der Umgang miteinander ist professionell, offen und wertschätzend – man fühlt sich schnell als Teil des Teams.

Image

Das Unternehmen genießt einen guten Ruf – sowohl intern als auch bei Kund:innen. Der Innovationsgeist und die technische Kompetenz sprechen für sich.

Work-Life-Balance

Dank flexibler Gestaltungsmöglichkeiten rund um die Kernarbeitszeit lässt sich der Arbeitsalltag gut mit dem Privatleben vereinbaren. Die Überstundenregelung ist fair und transparent.

Karriere/Weiterbildung

Persönliche Entwicklung wird gefördert – sowohl durch die Übernahme von Verantwortung als auch durch individuelle Weiterbildungsangebote. Wer motiviert ist, bekommt hier die Chance, sich weiterzuentwickeln.

Gehalt/Benefits

Das Gehalt liegt eher am unteren Ende des Branchendurchschnitts, ist aber insgesamt noch vertretbar. Sozialleistungen sind branchenüblich vorhanden.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Das Thema Nachhaltigkeit spielt zunehmend eine Rolle – sowohl in der Umsetzung von Projekten als auch im internen Arbeitsumfeld. Hier ist noch Potenzial, aber der Wille zur Verbesserung ist erkennbar.

Kollegenzusammenhalt

Der Kollegenzusammenhalt ist hervorragend. Es herrscht ein starkes Miteinander, in dem man sich gegenseitig unterstützt und auf Augenhöhe zusammenarbeitet – unabhängig von Position oder Abteilung.

Umgang mit älteren Kollegen

Neue Mitarbeiter profitieren von erfahrenen Experten.

Vorgesetztenverhalten

Die Führungskräfte sind ansprechbar, geben konstruktives Feedback und lassen viel Freiraum zur selbstständigen Arbeit. Entscheidungen werden transparent kommuniziert, was das Vertrauen stärkt.

Arbeitsbedingungen

Die technische Ausstattung ist auf dem neuesten Stand. Der Arbeitsplatz ist gut organisiert, Homeoffice ist an bis zu zwei Tagen pro Woche möglich. Die Kernarbeitszeit bietet Flexibilität für die individuelle Tagesplanung. Die zentrale Lage ist für den Berufsalltag tauglich, für das Pendeln aber zuweilen mit Nachteilen behaftet.

Kommunikation

Gleichberechtigung

Im Unternehmen wird auf eine respektvolle Behandlung geachtet.

Interessante Aufgaben

Die Projekte (v. a. im Bereich Datacenter und Office) sind anspruchsvoll, abwechslungsreich und technisch auf hohem Niveau. Es gibt viel Verantwortung und Gestaltungsmöglichkeiten – perfekt für alle, die gerne eigenständig arbeiten.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Flexible Arbeitsgestaltung
- Starke Unternehmenskultur
- Individuelle Förderung
- Sinnstiftende, abwechslungsreiche Aufgaben

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts Gravierendes, eher kleinere Punkte wie übergreifende Koordination könnten noch optimiert werden.

Verbesserungsvorschläge

Noch gezieltere Formate für bereichsübergreifenden Austausch könnten helfen, Synergien intern noch besser zu nutzen.

Arbeitsatmosphäre

Bei ARGOS herrscht eine moderne, offene Unternehmenskultur. Vertrauen, Eigenverantwortung und gegenseitige Wertschätzung werden wirklich gelebt. Man hat das Gefühl, dass neue Ideen willkommen sind und jede:r einen Beitrag leisten kann. Die Stimmung im Team ist sehr angenehm: professionell, aber trotzdem locker. Man fühlt sich schnell wohl und gut aufgenommen. Auch in stressigen Phasen bleibt der Umgang fair und respektvoll.

Image

ARGOS hat sich in den letzten Jahren einen Ruf als verlässlicher, innovativer und professioneller Arbeitgeber in der Branche erarbeitet. Auch intern stimmt das Bild. Man merkt, dass sich die Mitarbeiter mit der Vision des Unternehmens identifizieren.

Work-Life-Balance

Die Arbeitszeiten sind flexibel und auch Homeoffice ist problemlos möglich. Die Kombination aus Flexibilität und Ortsunabhängigkeit macht es einfach, Beruf und Privatleben gut zu vereinbaren. Deadlines sind ambitioniert, aber realistisch und sind daher sehr motivierend anstatt belastend. Die eigenverantwortliche Zeiteinteilung wird nicht nur ermöglicht, sondern auch aktiv gefördert und wertgeschätzt.

Karriere/Weiterbildung

Man lernt hier ständig durch neue Aufgaben, Feedback oder Austausch mit anderen dazu. Die Entwicklung wird wirklich unterstützt, auch über das eigene Team hinaus. Kontinuierliches Lernen sowie Weiterbildungen zu allgemeinen Themen (z. B. KI) und aktuellen Branchentrends sind fest im Arbeitsalltag verankert.

Gehalt/Benefits

Sehr faire Vergütung. Besonders hervorzuheben zusätzliche Benefits: z.B. Mobilitätsunterstützung, Events oder persönliche Entwicklungsmöglichkeiten.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nachhaltigkeit ist ein integraler Bestandteil des Unternehmens, nicht nur extern gegenüber Kunden, sondern auch intern im Alltag. Es wird auf umweltbewusstes Verhalten, soziale Verantwortung und langfristige Wirkung geachtet.

Kollegenzusammenhalt

Die Zusammenarbeit ist teamübergreifend sehr angenehm (auch bei Remote-Arbeit oder in standortübergreifenden Konstellationen). Kolleg:innen unterstützen sich gegenseitig, sowohl fachlich als auch menschlich. Besonders schön: Gemeinsame Mittagspausen sorgen für persönliche Gespräche und stärken das Miteinander. Das Verhältnis untereinander ist nicht nur kollegial, sondern oft auch freundschaftlich.

Umgang mit älteren Kollegen

Die Zusammenarbeit zwischen den Generationen klappt sehr gut. Erfahrungen von älteren Kolleg:innen werden geschätzt, gleichzeitig ist der Umgang stets respektvoll, kollegial und freundlich.

Vorgesetztenverhalten

Führung findet hier mit klarer Struktur, Offenheit und Vertrauen statt. Vorgesetzte sind immer ansprechbar, fördern individuelle Stärken und nehmen sich Zeit für regelmäßiges Feedback auf Augenhöhe. Besonders positiv: Die individuelle Entwicklung der Mitarbeitenden steht wirklich im Fokus. Stärken werden gefördert, und Feedbackgespräche sind mehr als nur Routine.

Arbeitsbedingungen

Technisch und organisatorisch ist alles auf dem neuesten Stand, von moderner, ergonomischer Büroausstattung bis zur digitalen Infrastruktur. Auch Remote-Work funktioniert wie schon genannt ohne Probleme.

Kommunikation

Gleichberechtigung

Es wird viel Wert auf eine respektvolle, diskriminierungsfreie Arbeitsumgebung gelegt. Vielfalt wird als Bereicherung verstanden und unterschiedliche Hintergründe, Sichtweisen und Kompetenzen werden aktiv eingebunden.

Interessante Aufgaben

Aufgaben sind abwechslungsreich und oft richtig spannend. Man kann sich in neue Themen einarbeiten oft mit aktuellem Bezug zu Nachhaltigkeit, Digitalisierung oder strategischer Entwicklung und dabei insbesondere die eigenen Stärken einbringen. Auch neue Mitarbeitende übernehmen schnell verantwortungsvolle Aufgaben, was die persönliche Entwicklung stark fördert.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Jeder unterstützt Jeden jederzeit.

Arbeitsatmosphäre

Viel gegenseitiges Vertrauen, es wird gelobt und Tadel sachlich diskutiert

Image

kommt auf die Themen an, ists manchmal besser oder schlechter, aber grundsätzlich passts

Work-Life-Balance

wie in diesem Businesss üblich, immer schwierig

Karriere/Weiterbildung

Karriere ist durch die flache Hierarchie kaum möglich, aber Weiterbildung und Wissenstransfer wird gut unterstützt

Gehalt/Benefits

Gehalt entspricht dem Durchschnitt, Gehaltsstruktur gut nachvollziehbar, Verbesserungen bei Sozialleistungen möglich

Umwelt-/Sozialbewusstsein

da Energieberatung teil der Firma ist, wird darauf geachtet. Manchmal noch mehr ins Detail gehen bei internen Massnahmen

Kollegenzusammenhalt

Jeder unterstützt Jeden jederzeit.

Umgang mit älteren Kollegen

sehr gut, da auch viele ältere Kollegen angestellt sind und ihr Wissen und Können genutzt und gewertschätzt wird

Vorgesetztenverhalten

Mitarbeiter kann ein- und mitwirken, Gesetzte Ziele müssten realistischer werden

Arbeitsbedingungen

Viel HomeOffice, jedoch geschmacksache. Büros sind sonst gut ausgerüstet und gepflegt

Kommunikation

Gleichberechtigung

ist teilweise noch verbesserungswürdig, aber auch der flachen Hierarchie geschuldet

Interessante Aufgaben

immer Ansichtsache und oft projektabhängig

Gut am Arbeitgeber finde ich

Dass das ganze Team inkl. den Vorgesetzten super zusammen passt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts.

Verbesserungsvorschläge

Ein paar mehr interne Veranstaltungen.

Arbeitsatmosphäre

Könnte nicht besser sein! Wir sind in einem sehr produktiven Modus, der in der Zusammenarbeit super viel Spaß macht!

Image

Tolles Image in der Branche, egal mit wem man so spricht.

Work-Life-Balance

Viel Möglichkeit mal auch frei zu nehmen!

Karriere/Weiterbildung

Hier legt man großen Wert darauf, dass man weiter kommt.

Gehalt/Benefits

Sehr faire und gute Bezahlung, auch soziale Zuschüsse vorhanden.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nichts Negatives, neue Berufsfelder auf Umwelt ausgerichtet.

Kollegenzusammenhalt

Besser geht’s nicht!

Umgang mit älteren Kollegen

Die helfen einem viel und man ist in guten Händen.

Vorgesetztenverhalten

Toller Austausch und Begleitung in allen Themen.

Arbeitsbedingungen

Moderne Programme und tolles Büro, auch die Lage.

Kommunikation

Gleichberechtigung

Ist hier problemlos, jeder hat die gleichen Chancen!

Interessante Aufgaben

Die gibt’s, interessante Themen ohne Ende, vor allem auch die neuen Umweltthemen!

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gute Zusammenarbeit über mehrere Standorte.

Arbeitsatmosphäre

Tolle Atmosphäre unter Kollegen.

Work-Life-Balance

Die Überstunden halten sich in Grenzen.

Gehalt/Benefits

Absolut fair.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Vielleicht könnte sich das Unternehmen noch einem sozialen Zweck verschreiben.

Kollegenzusammenhalt

Wenn es eng wird und viel Arbeit vorliegt, halten immer alle zusammen. Das macht richtig Spaß.

Vorgesetztenverhalten

Ältere Kollegen manchmal etwas schwierig, die disziplinarischen Vorgesetzten passen absolut.

Kommunikation

Interessante Aufgaben

Nicht zu toppen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Größe des Unternehmens lässt einen als Mensch arbeiten und den Job als Bereicherung erleben.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Leider ist der Arbeitgeber nur in 3 Großstädten vertreten.

Verbesserungsvorschläge

Wachsen und größer werden.

Arbeitsatmosphäre

Die Freude in der Kollegenschaft ist jeden Tag spürbar.

Image

Das Unternehmen hat einen hervorragenden Ruf, der sich als Baustein in der Vita mehr als verdient macht.

Work-Life-Balance

Soweit sich Teilzeitbeschäftigungsverhältnisse vor dem Hintergrund der Projektverantwortung abbilden lassen, werden diese gerne berücksichtigt.

Karriere/Weiterbildung

Die Möglichkeiten sind nicht nur durch Schulungen und Weiterbildungen, die von extern angeboten werden vorhanden, sondern auf share of knowledge und Erfahrungsaustausch im Unternehmen intern wird großer Wert gelegt.

Gehalt/Benefits

Leistungsgerechte Bezahlung lässt Leistungsträgern auch die Möglichkeiten mehr als zu erwarten wäre, zu verdienen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Im Unternehmen wird diesbezüglich mitgedacht, d.h. insbesondere Kunden bevorzugt und Mitarbeiter unterstützt, die in dieser Richtung ihren gesellschaftlichen Beitrag leisten.

Kollegenzusammenhalt

Ist ein gewachsenes Fundament, das in der Projektarbeit deutlich positiv spürbar ist.

Umgang mit älteren Kollegen

Der Wissenstransfer und der interne Erfahrungsaustausch macht ältere Kollegen zu wertvollen Bestandteilen des Unternehmens.

Vorgesetztenverhalten

Führung wird als empathisches Abholen und Hinführen an Leistungsziele verstanden, die eine hohe persönliche Komponente der Hilfestellung beinhaltet.

Arbeitsbedingungen

Hervorragende Arbeitsbedingungen, modernste IT-Ausstattung, sehr interessante Softwareprodukte und beste Arbeitsmethoden

Kommunikation

Gleichberechtigung

Frauen sind insbesondere aufgrund Ihrer sozialen Kompetenz und familiären Aufsetzung sowie als kompetenter Partner im Kollegium nicht nur sehr willkommen, sondern werden zum Teil sogar bevorzugt.

Interessante Aufgaben

Aufgrund der Projektvielfalt und anspruchsvollen Projekte absolut "Spitze".