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Bewertungen

12 von 17 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Gut am Arbeitgeber finde ich
kununu Score: 4,8Weiterempfehlung: 100%
Score-Details

12 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Sehr guter Arbeitgeber, der einem viel Entscheidungsfreiraum gibt, interessante Aufgaben und namhafte Kunden

4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei ARGOS Projektmanagement GmbH in München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Immer ein offenes Ohr für die Mitarbeiter, schnelle Reaktion auf Kritik, flache Hierarchie, es macht Spaß zusammen zu arbeiten

Arbeitsatmosphäre

Sehr angenehm

Arbeitsbedingungen

Ruhige Arbeitsatmosphäre und moderne Technik

Kommunikation

Gute Kommunikation zwischen Chef und Angestellten

Interessante Aufgaben

Viel Mitspracherecht bei den eigenen Aufgaben


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Gleichberechtigung

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Innovativer Arbeitgeber in einem spannenden Umfeld mit hochkarätigen Kunden

4,9
Empfohlen
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei ARGOS Projektmanagement GmbH (D) in München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sehr angenehme Arbeitsatmosphäre, hochkarätige Projekte & Kunden; innovative Geschäftsführung

Verbesserungsvorschläge

Tages- und Wochen-Arbeitszeiten versuchen in einem zumutbaren Maß zu halten; zeitnah Ausgleich schaffen

Arbeitsatmosphäre

Familiäre Arbeitsatmosphäre in stilvollen Altbauräumen mit modernster Büro-Ausstattung

Image

Sehr angesehenes Unternehmen mit bester Reputation bei nahhaften Kunden; teilweise bereits Stammkunden über viele Jahre

Work-Life-Balance

Branchenüblich kann nicht immer pünktlich der Laptop runtergefahren werden. Je nach Projekt, Projektphase, Kundenanforderung, etc. sind die Arbeitstage auch länger. Die Bereitschaft dazu wird im Unternehmen vorausgesetzt.
Das Unternehmen ist jedoch bemüht, an anderen Tagen mit weniger Auslastung soweit im Projekt möglich Ausgleich zu schaffen.
Homeoffice an 1 bis 2 Tagen auf Wunsch (sofern im Projektkontext möglich)

Karriere/Weiterbildung

Jeder Mitarbeiter ist angehalten, sich jährlich fortzubilden.
Inhouse erfolgt ein regelmäßiger Wissenstransfer mittels eine Präsentation und Diskussion zu spannenden oder neuen Themen aus dem Berufskontext
Für die Mitarbeiter gibt es eine detaillierte Entwicklungsmatrix und regelmäßige Feedbackgespräche

Gehalt/Benefits

Das Einstiegs-Gehalt entspricht mindestens dem Branchendurchschnitt; über die Jahre kann dies durch persönliches Engagement über den Branchendurchschnitt steigen; u.a. durch Incentives weitere Einkommenssteigerung möglich. Zusätzlich ist eine betriebliche Altersvorsorge (Gehaltsumwandlung) möglich

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Das Unternehmen fördert soziale Projekte; Umweltbewusstsein zeigt sich durch vorrangige Nutzung der ÖPNV / Bahn gegenüber dem PKW oder Flugzeug. Deutschland Ticket bzw. BahnCard wird gewährt

Kollegenzusammenhalt

Sehr guter Team-Spirit im Unternehmen und in den Projektteams

Umgang mit älteren Kollegen

Die Belegschaft besteht aus einer sehr guten Mischung aus Youngstern und Seniors. Jeder kann von jedem im Unternehmen lernen!

Vorgesetztenverhalten

Kompetente und zugewandte Führungskräfte; "Türen zumeist offen" für Fragen oder Anliegen

Arbeitsbedingungen

Top ergonomische Arbeitsplätze mit modernster EDV; sehr ansprechende, ruhige Büroräume im Herzen Münchens

Kommunikation

kurze Wege, flache Hierachien sorgen für laufende Information und sehr gute Kommunikation

Gleichberechtigung

Unternehmen ist hierbei auf der Höhe der Zeit

Interessante Aufgaben

Sehr interessante und hochkarätige Projekte von namhaften Kunden.

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Innovativ, kollegial und spannend

4,9
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 bei ARGOS Projektmanagement GmbH (D) in München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ein sehr guter Arbeitgeber mit spannenden Projekten, einer tollen Unternehmenskultur und echtem Teamgeist. Themen bzgl. Gehalt und bei der Flexibilität könnten mit wenig Aufwand verbessert werden.

Verbesserungsvorschläge

- Flexiblere Homeoffice-Regelungen
- Gehaltsstruktur stärker am Markt orientieren
- Nachhaltigkeit im Arbeitsalltag weiter ausbauen

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist sehr angenehm und von gegenseitigem Respekt geprägt. Der Umgang miteinander ist professionell, offen und wertschätzend – man fühlt sich schnell als Teil des Teams.

Image

Das Unternehmen genießt einen guten Ruf – sowohl intern als auch bei Kund:innen. Der Innovationsgeist und die technische Kompetenz sprechen für sich.

Work-Life-Balance

Dank flexibler Gestaltungsmöglichkeiten rund um die Kernarbeitszeit lässt sich der Arbeitsalltag gut mit dem Privatleben vereinbaren. Die Überstundenregelung ist fair und transparent.

Karriere/Weiterbildung

Persönliche Entwicklung wird gefördert – sowohl durch die Übernahme von Verantwortung als auch durch individuelle Weiterbildungsangebote. Wer motiviert ist, bekommt hier die Chance, sich weiterzuentwickeln.

Gehalt/Benefits

Das Gehalt liegt eher am unteren Ende des Branchendurchschnitts, ist aber insgesamt noch vertretbar. Sozialleistungen sind branchenüblich vorhanden.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Das Thema Nachhaltigkeit spielt zunehmend eine Rolle – sowohl in der Umsetzung von Projekten als auch im internen Arbeitsumfeld. Hier ist noch Potenzial, aber der Wille zur Verbesserung ist erkennbar.

Kollegenzusammenhalt

Der Kollegenzusammenhalt ist hervorragend. Es herrscht ein starkes Miteinander, in dem man sich gegenseitig unterstützt und auf Augenhöhe zusammenarbeitet – unabhängig von Position oder Abteilung.

Umgang mit älteren Kollegen

Neue Mitarbeiter profitieren von erfahrenen Experten.

Vorgesetztenverhalten

Die Führungskräfte sind ansprechbar, geben konstruktives Feedback und lassen viel Freiraum zur selbstständigen Arbeit. Entscheidungen werden transparent kommuniziert, was das Vertrauen stärkt.

Arbeitsbedingungen

Die technische Ausstattung ist auf dem neuesten Stand. Der Arbeitsplatz ist gut organisiert, Homeoffice ist an bis zu zwei Tagen pro Woche möglich. Die Kernarbeitszeit bietet Flexibilität für die individuelle Tagesplanung. Die zentrale Lage ist für den Berufsalltag tauglich, für das Pendeln aber zuweilen mit Nachteilen behaftet.

Kommunikation

Die Kommunikation auch über Hierarchieebenen hinweg gut. Informationen zu Projekten und unternehmensweiten Themen werden regelmäßig geteilt.

Gleichberechtigung

Im Unternehmen wird auf eine respektvolle Behandlung geachtet.

Interessante Aufgaben

Die Projekte (v. a. im Bereich Datacenter und Office) sind anspruchsvoll, abwechslungsreich und technisch auf hohem Niveau. Es gibt viel Verantwortung und Gestaltungsmöglichkeiten – perfekt für alle, die gerne eigenständig arbeiten.

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Modern, flexibel und herausfordernd - ein Arbeitgeber, der Entwicklung ermöglicht

4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei ARGOS Projektmanagement GmbH in München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Flexible Arbeitsgestaltung
- Starke Unternehmenskultur
- Individuelle Förderung
- Sinnstiftende, abwechslungsreiche Aufgaben

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts Gravierendes, eher kleinere Punkte wie übergreifende Koordination könnten noch optimiert werden.

Verbesserungsvorschläge

Noch gezieltere Formate für bereichsübergreifenden Austausch könnten helfen, Synergien intern noch besser zu nutzen.

Arbeitsatmosphäre

Bei ARGOS herrscht eine moderne, offene Unternehmenskultur. Vertrauen, Eigenverantwortung und gegenseitige Wertschätzung werden wirklich gelebt. Man hat das Gefühl, dass neue Ideen willkommen sind und jede:r einen Beitrag leisten kann. Die Stimmung im Team ist sehr angenehm: professionell, aber trotzdem locker. Man fühlt sich schnell wohl und gut aufgenommen. Auch in stressigen Phasen bleibt der Umgang fair und respektvoll.

Image

ARGOS hat sich in den letzten Jahren einen Ruf als verlässlicher, innovativer und professioneller Arbeitgeber in der Branche erarbeitet. Auch intern stimmt das Bild. Man merkt, dass sich die Mitarbeiter mit der Vision des Unternehmens identifizieren.

Work-Life-Balance

Die Arbeitszeiten sind flexibel und auch Homeoffice ist problemlos möglich. Die Kombination aus Flexibilität und Ortsunabhängigkeit macht es einfach, Beruf und Privatleben gut zu vereinbaren. Deadlines sind ambitioniert, aber realistisch und sind daher sehr motivierend anstatt belastend. Die eigenverantwortliche Zeiteinteilung wird nicht nur ermöglicht, sondern auch aktiv gefördert und wertgeschätzt.

Karriere/Weiterbildung

Man lernt hier ständig durch neue Aufgaben, Feedback oder Austausch mit anderen dazu. Die Entwicklung wird wirklich unterstützt, auch über das eigene Team hinaus. Kontinuierliches Lernen sowie Weiterbildungen zu allgemeinen Themen (z. B. KI) und aktuellen Branchentrends sind fest im Arbeitsalltag verankert.

Gehalt/Benefits

Sehr faire Vergütung. Besonders hervorzuheben zusätzliche Benefits: z.B. Mobilitätsunterstützung, Events oder persönliche Entwicklungsmöglichkeiten.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nachhaltigkeit ist ein integraler Bestandteil des Unternehmens, nicht nur extern gegenüber Kunden, sondern auch intern im Alltag. Es wird auf umweltbewusstes Verhalten, soziale Verantwortung und langfristige Wirkung geachtet.

Kollegenzusammenhalt

Die Zusammenarbeit ist teamübergreifend sehr angenehm (auch bei Remote-Arbeit oder in standortübergreifenden Konstellationen). Kolleg:innen unterstützen sich gegenseitig, sowohl fachlich als auch menschlich. Besonders schön: Gemeinsame Mittagspausen sorgen für persönliche Gespräche und stärken das Miteinander. Das Verhältnis untereinander ist nicht nur kollegial, sondern oft auch freundschaftlich.

Umgang mit älteren Kollegen

Die Zusammenarbeit zwischen den Generationen klappt sehr gut. Erfahrungen von älteren Kolleg:innen werden geschätzt, gleichzeitig ist der Umgang stets respektvoll, kollegial und freundlich.

Vorgesetztenverhalten

Führung findet hier mit klarer Struktur, Offenheit und Vertrauen statt. Vorgesetzte sind immer ansprechbar, fördern individuelle Stärken und nehmen sich Zeit für regelmäßiges Feedback auf Augenhöhe. Besonders positiv: Die individuelle Entwicklung der Mitarbeitenden steht wirklich im Fokus. Stärken werden gefördert, und Feedbackgespräche sind mehr als nur Routine.

Arbeitsbedingungen

Technisch und organisatorisch ist alles auf dem neuesten Stand, von moderner, ergonomischer Büroausstattung bis zur digitalen Infrastruktur. Auch Remote-Work funktioniert wie schon genannt ohne Probleme.

Kommunikation

Kommunikation funktioniert auf Augenhöhe und ist sehr transparent. Regelmäßige Abstimmungen machen es einfach, sich auch in komplexen Projekten gut zurechtzufinden. Rückmeldungen erfolgen konstruktiv und wertschätzend.

Gleichberechtigung

Es wird viel Wert auf eine respektvolle, diskriminierungsfreie Arbeitsumgebung gelegt. Vielfalt wird als Bereicherung verstanden und unterschiedliche Hintergründe, Sichtweisen und Kompetenzen werden aktiv eingebunden.

Interessante Aufgaben

Aufgaben sind abwechslungsreich und oft richtig spannend. Man kann sich in neue Themen einarbeiten oft mit aktuellem Bezug zu Nachhaltigkeit, Digitalisierung oder strategischer Entwicklung und dabei insbesondere die eigenen Stärken einbringen. Auch neue Mitarbeitende übernehmen schnell verantwortungsvolle Aufgaben, was die persönliche Entwicklung stark fördert.

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Mehrfachbewertung

Spannende Projekte, ausgezeichnetes Betriebsklima, Möglichkeit mit den Projekten "zu wachsen"

4,9
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei ARGOS Projektmanagement GmbH (D) in München gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Interessante Projekte (Art / Vielfalt), sehr gutes Betriebsklima, die Möglichkeit seine Persönlichkeit / Erfahrung / Wissen in die Projekte einzubringen und die Flexibilität bei Integration von Neuerungen / Optimierungen

Work-Life-Balance

Bedarf nach Flexibilität und Option Homeoffice werden bestmöglich berücksichtigt

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung wird stark gefördert, gleichzeitig besteht die Möglichkeit neues Wissen in Projekten anzuwenden

Kollegenzusammenhalt

Sehr gutes "Wir-Gefühl", toller Zusammenhalt im Team


Arbeitsatmosphäre

Image

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Top Teamwork!

3,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei ARGOS Projektmanagement GmbH in München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Jeder unterstützt Jeden jederzeit.

Arbeitsatmosphäre

Viel gegenseitiges Vertrauen, es wird gelobt und Tadel sachlich diskutiert

Image

kommt auf die Themen an, ists manchmal besser oder schlechter, aber grundsätzlich passts

Work-Life-Balance

wie in diesem Businesss üblich, immer schwierig

Karriere/Weiterbildung

Karriere ist durch die flache Hierarchie kaum möglich, aber Weiterbildung und Wissenstransfer wird gut unterstützt

Gehalt/Benefits

Gehalt entspricht dem Durchschnitt, Gehaltsstruktur gut nachvollziehbar, Verbesserungen bei Sozialleistungen möglich

Umwelt-/Sozialbewusstsein

da Energieberatung teil der Firma ist, wird darauf geachtet. Manchmal noch mehr ins Detail gehen bei internen Massnahmen

Kollegenzusammenhalt

Jeder unterstützt Jeden jederzeit.

Umgang mit älteren Kollegen

sehr gut, da auch viele ältere Kollegen angestellt sind und ihr Wissen und Können genutzt und gewertschätzt wird

Vorgesetztenverhalten

Mitarbeiter kann ein- und mitwirken, Gesetzte Ziele müssten realistischer werden

Arbeitsbedingungen

Viel HomeOffice, jedoch geschmacksache. Büros sind sonst gut ausgerüstet und gepflegt

Kommunikation

Wird laufend verbessert.

Gleichberechtigung

ist teilweise noch verbesserungswürdig, aber auch der flachen Hierarchie geschuldet

Interessante Aufgaben

immer Ansichtsache und oft projektabhängig

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Guter Arbeitgeber

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei ARGOS Projektmanagement GmbH in München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Dass das ganze Team inkl. den Vorgesetzten super zusammen passt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts.

Verbesserungsvorschläge

Ein paar mehr interne Veranstaltungen.

Arbeitsatmosphäre

Könnte nicht besser sein! Wir sind in einem sehr produktiven Modus, der in der Zusammenarbeit super viel Spaß macht!

Image

Tolles Image in der Branche, egal mit wem man so spricht.

Work-Life-Balance

Viel Möglichkeit mal auch frei zu nehmen!

Karriere/Weiterbildung

Hier legt man großen Wert darauf, dass man weiter kommt.

Gehalt/Benefits

Sehr faire und gute Bezahlung, auch soziale Zuschüsse vorhanden.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nichts Negatives, neue Berufsfelder auf Umwelt ausgerichtet.

Kollegenzusammenhalt

Besser geht’s nicht!

Umgang mit älteren Kollegen

Die helfen einem viel und man ist in guten Händen.

Vorgesetztenverhalten

Toller Austausch und Begleitung in allen Themen.

Arbeitsbedingungen

Moderne Programme und tolles Büro, auch die Lage.

Kommunikation

Wir reden über alles ganz offen und der Austausch unter uns ist super angenehm, auch zu unseren Chefs!

Gleichberechtigung

Ist hier problemlos, jeder hat die gleichen Chancen!

Interessante Aufgaben

Die gibt’s, interessante Themen ohne Ende, vor allem auch die neuen Umweltthemen!

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Sammeln von Praxiserfahrung neben dem Studium bei guter Arbeitsatmosphäre und Unterstützung von Vorgesetzten

4,6
Empfohlen
Ex-Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei ARGOS Projektmanagement GmbH in München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Der Kollegenzusammenhalt ist sehr gut, es herrscht ein freundschaftliches Verhältnis unter den Kollegen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Klare Verteilung der Aufgaben und Zuständigkeiten kann teilweise verbessert werden.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Gutes Verhältnis zwischen Arbeitskollegen und Vorgesetzten!

5,0
Empfohlen
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei ARGOS Projektmanagement GmbH in München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die allgemeine Arbeitsatmosphäre!

Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre bei Argos ist stets freundschaftlich und angenehm!

Vorgesetztenverhalten

Das Klima zwischen Vorgesetzten und Mitarbeitern könnte nicht besser sein! Sie treten ihren Mitarbeitern auf Augenhöhe entgegen und kümmern sich aufmerksam um ihr Team!

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitszeiten und Bedingungen sind fair und angemessen. Das Büro ist bequem eingerichtet mit Küche und mehr als genug Platz!


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Projektleiter

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Argos Projektmanagement GmbH in Hamburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gute Zusammenarbeit über mehrere Standorte.

Arbeitsatmosphäre

Tolle Atmosphäre unter Kollegen.

Work-Life-Balance

Die Überstunden halten sich in Grenzen.

Gehalt/Benefits

Absolut fair.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Vielleicht könnte sich das Unternehmen noch einem sozialen Zweck verschreiben.

Kollegenzusammenhalt

Wenn es eng wird und viel Arbeit vorliegt, halten immer alle zusammen. Das macht richtig Spaß.

Vorgesetztenverhalten

Ältere Kollegen manchmal etwas schwierig, die disziplinarischen Vorgesetzten passen absolut.

Kommunikation

Perfekter offener Umgang.

Interessante Aufgaben

Nicht zu toppen.


Image

Karriere/Weiterbildung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.