Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 65 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Argos Security die Unternehmenskultur als eher modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 83 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
65 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
FührungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Informationen fliessen, ich muss auch nicht alles wissen, aber die für das Unternehmen und Team relevanten Sachen erfahre ich zeitnah, passt für mich. Das habe ich schon ganz anders in meiner beruflichen Laufbahn erlebt und so gebe ich 5 Sterne.
Das klappt sehr gut und ich muss auch gar nicht groß fragen, alle helfen einander.
Liegt an einem selbst, ich bekomme die Belastungssteuerung ganz gut hin. Die Kollegen mit Kindern lächeln, das werte ich als gut.
Es gab früher mal nicht so tolle Vorgesetzte, aber die haben das Unternehmen schon lange verlassen. Im Sandkasten habe ich mich auch nicht bei meiner Mutter beschwert, wenn mir einer Sand auf den Kopf geschüttet hat. Allerdings bin ich auch nicht zur Schule gefahren oder von den Eltern verteidigt worden. Sind immer zwei erforderlich für ein "Verhalten". Ich für mich kannte da schon anderes, hier passt es für mich. Deshalb 5 Sterne.
Ja, die gibt es und auch die Werkzeuge um diesen gerecht zu werden, machen muss ich die auch nicht alle alleine - könnte ich auch nicht. Aber den grössten Teil muss ich schon selbst schaffen, wie auch bei früheren Arbeitgeber. 5 Sterne, da ich da schon unlustigere Phasen hatte, mit schlechteren Werkzeugen und ebenfalls anspruchsvollen Aufgaben.
kollegial, hilfsbereit und sogar mitfühlend, ich komme gerne und der Austausch bringt mich weiter auf meinem Weg. In früheren Jobs hatte ich schon Schatten, hier finde ich viel Licht.