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2 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 1,5
Score-Details

2 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Als Bewerber muss man unbedingt genau hinhören und sich nicht von schönen Worten einlullen lassen.

1,1
Zusage
Bewerber/inHat sich 2021 als Mitarbeiter Service und Vertrieb beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Die ARI-Motors sollte lernen, wie man fehlerfrei und rechtskonform einen Arbeitsvertrag verfasst! In meinem waren Rechenfehler und ungültige Passagen!


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

2Hilfreichfinden das hilfreich2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Thomas Kuwatsch, CFO
Thomas KuwatschCFO

Guten Tag, vielen Dank für die Einschätzung aus dem Bewerbungsprozess im Jahre 2021. Ich bin sicher, dass wir in der Zwischenzeit unseren Bewerbungsprozess aber auch unsere Verträge auf einen entsprechenden Stand gehoben haben, so dass die hier angebrachten Punkte nicht mehr relevant sind.

Bewerben schwer gemacht

1,9
Absage
Bewerber/inHat sich 2023 als Telefonist im Backoffice beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ich bekam schnell eine Antwort und freute mich wahnsinnig, da mir ein Gespräch via Telefon angeboten wurde. Ich gab einen Zeitraum an, der für mich am besten passte. Ich wartete den gesamten gestrigen Tag (den 17.04.2023) vergeblich auf das besagte Gespräch. Bei diesem Unternehmen bewerbe ich mich nie wieder!


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Thomas Kuwatsch, CFO
Thomas KuwatschCFO

Eine Absage zu erhalten ist nicht immer schön. Das geht uns genauso wie Ihnen. Dann jedoch aus Frust darüber hier eine schlechte Bewertung zu hinterlassen ist nicht fair, unüberlegt und schon sehr übertrieben. Kopf hoch, es geht auch für Sie sicher weiter im Leben! Eine Absage ist noch kein Beinbruch. Alles Gute dennoch für Sie!

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