92 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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92 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.


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92 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Die Wertschätzung, die klaren Ziele und das ergebnisorientierte Arbeiten (mit OKRs, die ich vorher nicht kannte), die Kultur und Atmosphäre durch die netten Kolleginnen.
Mehr Möglichkeiten schaffen, dass man sich auch teamübergreifend remote immer wieder mal begegnen kann.
Wir haben hier eine sehr gute, jeden unterstützende und wertschätzende, kollegiale Arbeitsweise. Hier wird eine große Vertrauenskultur gelebt.
Die Firma ist besser als sie sich selber sieht. Ich habe viele Unternehmen kennengelernt und kann das beurteilen. Auch die Kunden sind sehr angetan von uns. Und trotzdem fehlt hier manchmal das Selbstbewusstsein für das was hier geschaffen wurde. Etwas schade!
Jeder kann hier selbst entscheiden von wo er wie arbeiten will. Damit lassen sich privaten Angelegenheiten viel besser organisieren. Vertrauensarbeitszeit ermöglicht mir ganz flexibel auf meine tägliche Situation zu reagieren. Ergebnisse sind hier wichtig: Wo und wann wer arbeitet, kann selbst entschieden werden. Das finde ich super!
Klassische Karriere kann man hier aufgrund der Unternehmensgröße nicht erwarten. Allerdings wird die persönliche bzw. berulfiche Weiterentwicklung stark unterstützt (inkl. Weiterbildungsbudget).
Ich bin sehr zufrieden. Neben einem guten Gehalt gibt es zahlreiche Zusatzleistungen, die ich alle gut finde. Für mich selber war in einer Lebenssituation der Familienservice Gold wert.
Es wurde bewusst auf grünen Strom auch im Rechenzentrumsbetrieb geachtet worden. Das ist nicht selbstverständlich. Insbesondere das Sozialbewusstsein (Verantwortung des Arbeitsgebers für das Wohl des Arbeitnehmers) ist hier sehr ausgeprägt.
Ich fühle mich von jedem hier unterstützt. Vor allem natürlich von meinen Teamkollegen. Doch das gilt auch für alle anderen außerhalb meines Teams.
Das ist hier gar keine Frage. Tolle Mischung von Alter und ERfahrung hier.
Immer ein offenes Ohr. Sehr viel Unterstützung und persönliches Interesse an mir und meiner Meinung. Es wird auf Fairness und Transparenz sehr viel Wert gelegt. Entscheidungen werden transparent gemacht. Sehr gut!
So gute Arbeitsbedingungen hatte ich noch nie. Es beginnt bei der Geräteauswahl, die ich selber treffen kann. Über die Ausstattung der Arbeitsplätze und dem sehr schönen Büro (zum Wohlfühlen!). Bis hin zur Ausstattung des Homeoffice, dass auch noch bezahlt wird.
Offen, transparent, ergebnisorientiert und gleichzeitig empathisch. Sowohl in den Teams als auch im Rahmen des Gesamtunternehmens.
Das ist definitiv so!
Hier ist immer viel in Bewegung und damit ergeben sich auch immer wieder neue Möglichkeiten sich selbst auszuprobieren oder auch mehr Verantwortung zu übernehmen.
Im Unternehmen ist wirklich alles digital gelöst. Es gibt viele fortschrittlich-digitale Anwendungen, welche den Arbeitsalltag schöner und leichter gestalten. Schön ist, dass die Firma ihre Software nicht nur verkauft, sondern auch selbst nutzt und damit spürt, wo die Entwicklung weitergehen muss. Es gibt sogar eine Art hauseigenen Onlineshop für die Home-Office-Ausstattung. Jede:r Mitarbeiter:in hat dort ein eigenes freies Budget für die Einrichtung des Büros im Home-Offices. Der Kolleg:innenzusammenhalt ist wirklich gut.
Sehr amerikanisch. "Flache Hierarchien". Verantwortung nach unten abwälzen, aber dennoch ist jede:r "per Du". Das Glück für das Unternehmen ist das jährlich starke Unternehmenswachstum. Jedoch bringt das auch viele Wachstumsschmerzen in den Abteilungen mit sich. Werden in Zukunft meine lieben Kolleg:innen hier noch arbeiten oder wird sich die Kultur durch Fluktuation verändern?
Die Arbeitsatmosphäre leidet unter dem starken Wachstumsschmerz.
Ist wie vielerorts - sehr viel Selbstdarstellung. Ich würde mir mehr Unternehmensverantwortung mit weniger Selbstinszenierung wünschen.
Es gibt ein Budget für eine jährliche Weiterbildung. Bildungsurlaub ist auch möglich.
Dieser Umgang mit älteren Kolleg:innen ist wirklich gut.
Sehr gute technische Ausstattungen. Sowohl Büroausstattung als auch IT-Technik.
Es gibt viele regelmäßige Meetings über Ergebnisse, Erfolge und Gewinne, Veränderungen. Jede:r wird immer aktuell in die Unternehmenskennzahlen und Entwicklung eingebunden.
Gleichberechtigung besteht leider dann, wenn der Arbeitgeber stark abhängig ist von der/dem Arbeitnehmer:in.
Fairer Arbeitgeber, dem seine Mitarbeiter etwas wert sind.
Zufriedenheit wird großgeschrieben - dazu gibt es monatliche Pulse Umfragen.
Flexible Gestaltung bei Arbeitszeiten in Bezug auf private Termine und ähnliches.
Herzliches Miteinander und gegenseitige Unterstützung
Offene, transparente Kommunikation.
Ein hochmotiviertes Team.
Sehr viele Benefits.
Eigenverantwortlichkeit
Gar nichts, die Modell Aachen hält, was hält, was sie verspricht.
Dass hier die Mitarbeiter:innen wertgeschätzt werden, denn das wirkt sich auf das gesamte Unternehmensklima aus.
Ich empfinde die Atmosphäre als kollegial und herzlich. Man merkt, dass die Mitarbeiter:innen gern hier arbeiten und vom Unternehmen überzeugt sind.
Wird hier ernst genommen und Wert drauf gelegt. Wenn es mal private Herausforderungen gibt, wird man von den Vorgesetzten und der Geschäftsleitung unterstützt, und das ist alles andere als selbstverständlich.
Wir haben jedes Jahr ein großzügiges Weiterbildungsbudget, mit dem man gut den Blick über den Tellerrand wagen und den eigenen Horizont erweitern kann - was letztlich auch dem Unternehmen und den Kunden nützt!
Ich weiß, dass ich jeden im Unternehmen jederzeit ansprechen kann - bis zur obersten Etage. Wenn irgendwo ein Problem auftaucht, wird es gemeinsam gelöst.
Respektvoll, auf Augenhöhe, Alter ist hier kein Thema.
Ich fühle mich gesehen und wertgeschätzt. Die Geschäftsleitung legt ehrlichen Wert darauf, dass Mitarbeiter gehört werden und sich wohl fühlen - gerade, wenn es mal irgendwo knirscht, wird gemeinsam nach Lösungen gesucht. Und mein Teamlead, was soll ich sagen, besser hätte ich es eigentlich nicht treffen können!
Ich arbeite zu 100% remote, habe eine super Home-Office-Ausstattung und bin sehr flexibel mit meinen Arbeitszeiten. Im Office in Berlin fehlt es mir, wenn ich mal da bin, auch an nichts.
Die Kommunikation ist offen und respektvoll, dazu eine Portion Humor, gepaart mit viel Kompetenz und Lösungsorientierung.
Ausgeglichenes Verhältnis, harmonischer Umgang.
Es wird nie langweilig! Am Anfang war die Lernkurve steil, aber ich hatte jederzeit volle Rückendeckung meines Teams. Ich habe nach wie vor viel Spaß an den täglichen Herausforderungen und stecke gern mit den Kolleg:innen die Köpfe zusammen, um sie zu lösen.
Ich bin schon viele Jahre dabei. Die Atmosphäre empfinde ich seit jeher als sehr respektvoll und wertschätzend. Ich habe nie Fingerpointing erlebt. Mutig sein, Fehler machen und daraus lernen wird vom Management gefördert.
Freie Wahl des Arbeitsortes. Wenn in der Familie mal was nicht ganz rund läuft, ist man immer flexibel.
Besonders den Familienservice finde ich ein großartiges Angebot. Hier bekommt man Unterstützung in allen Lebensbereichen. Pflege der Eltern, Babysitting, psychologische Unterstützung etc. Klasse, dass man bei orgavision so viel Wert darauf legt, dass es allen gut geht.
Ich habe ein Weiterbildungsbudget, über das ich frei verfügen kann.
Wir achten auf Bahn statt Auto oder Inlandsflug. Fahrradleasing statt Firmenwagen.
Unschlagbar! Keine Ellbogen und alle sind immer hilfsbereit. Mein Team spricht Konflikte offen aus und arbeitet direkt an Lösungen. Manchmal mühsam, aber sehr wichtig.
Mein Vorgesetzter gibt mir direktes Feedback und unterstützt mich bei meiner Weiterentwicklung. Kein Mikromanagement und maximales Vertrauen. Ich fühle mich gefordert, aber nie überfordert.
Wir haben Zugriff auf einen Shop, in dem wir mit einem Budget, das für alle gleich ist, Büromöbel für's Homeoffice auswählen können. Die Möbel werden uns nach Hause geliefert. Was ist das bitte für ein großartiger Service?
Viele Runden in denen man über die Entwicklung des gesamten Unternehmens, aber auch der Ziele einzelner Teams erfährt. Die Kommunikation ist immer klar und transparent.
Kein Unterschied bei Geschlecht, Herkunft, Alter, etc.
Mein Job ist auch nach vielen Jahren noch super spannend. Ich kann daran viel mitgestalten.
Die Kolleginnen und Kollegen sowie Führungskräfte schätzen deine Arbeit und geben immer Feedback.
Top
Bisher perfekt
Jeder hat ein jährliches Budget für Weiterbildung und bekommt hierzu auch die Gelegenheit das während der Arbeitsszeit wahrzunehmen.
Sind angemessen. Reich wird man hier genauso wenig wie wo anders.
Rechenzentrum läuft mit Ökostrom. Es wird auf Nachhaltigkeit geachtet!
Sehr gut. Auch wenn wir in ganz Deutschland verstreut remote arbeiten.
Die älteren werden geschätzt für Ihre Erfahrung. Zudem wird beim Einstellungsprozess das Alter nie zum Thema gemacht!
Absolut auf Augenhöhe und keineswegs von "oben herab"
Top Ausstattung. Auch im Homeoffice!
Offen, ehrlich, rechtzeitig. Man weiß immer Bescheid!
Passt. Bei den Führungsräften fast 50:50 Frauen und Männer.
Ja, absolut. Tagesgeschäft gibt es aber auch. Eben wie überall.
Vertrauen und Wertschätzung auf allen Ebenen
Flexibilität, Entgegenkommen, Unterstützung und Rücksichtnahme
Die Entsorgungsmöglichkeiten im Hof sind nicht optimal.
Offenes, freundliches und hilfsbereites Miteinander
Wertschätzendes Miteinander unabhängig vom Alter
Wertschätzung, Transparenz und positive Fehlerkultur
Sehr großzügige und ansprechend gestaltete Räumlichkeiten, hervorragende Ausstattung der Arbeitsplätze (auch im Home Office), nur etwas zu warm im Sommer
Auf allen Kanälen transparent, unkompliziert und konstruktiv
Wir sind etwa zur Hälfte Kolleginnen, ohne IT vermutlich eher zwei Drittel. ;-)
Ein bisschen Luft nach oben gibt es immer.
Trotz der Möglichkeit zum Homeoffice sind immer viele Kollegen im Büro. Man kommt gerne zur Arbeit und hat nie das Gefühl auf der Strecke zu bleiben sondern wird von allen Seiten mitgezogen.
Hervorragende Work-Life Balance mit flexiblem Arbeitszeiten
Es wird sogar Abteilungsübergreifend an einem Strang gezogen. Man merkt bei jedem Einzelnen, dass er zum Erfolg des Unternehmens beitragen möchte! Das sorgt für enorme Motivation. Bei Problemen ist Hilfe nie weit :)
Durch regelmäßige Gespräche und auch die Möglichkeiten dem Vorgesetztem selbst Feedback zu geben verdient diese Kategorie 5*. Kein Micromanagement sondern Vertrauen ins Team!
Büroräume und Technik entsprechen den neuesten Standards. Es gibt zahlreiche Rückzugsmöglichkeiten.
Mehr Transparenz kann man in einem Unternehmen nicht haben. Man kann alles (im eigenen Produkt ;-) ) selbst finden und nachlesen und wird außerdem in regelmäßigen (nicht sinnlosen!) Meetings über alles auf dem Laufenden gehalten.
Hier hat man als Mitarbeiter direkt Einfluss drauf. Man gestaltet sich seinen Arbeitsalltag weitestgehend selbst. Man wird auch Abteilungsübergreifend in Projekte integriert.
Dass ich das Gefühl habe, wichtig fürs Unternehmen zu sein; unterstützt werde, wenn ich es brauche und meine Arbeit wertgeschätzt wird!
...dass das Büro soweit weg ist – ein Nachteil, nicht in Berlin zu wohnen ;-)
Da fällt mir wirklich nichts ein...
ist entspannt, freundlich und produktiv
hier stehen mir alle Türen offen, den Arbeitsalltag für mich passend zu gestalten :)
ist geprägt von gegenseititger Unterstützung!
war bisher immer absolut fair, freundlich und wertschätzend!
ich arbeite zu 100% von zuhause aus – besonders toll ist daher, dass unser Homeoffice je nach Bedarf mit Technik und Büro-Möbeln ausgestattet wird!
ist offen, transparent und wertschätzend
wird hier absolut gelebt!
So verdient kununu Geld.