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2024

8 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 3,6
Score-Details

8 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Obwohl alle Kriterien für die Position erfüllt sind -> Textbausteinabsage ohne vorheriges Vorstellungsgespräch...

1,6
Absage
Bewerber/inHat sich 2023 bei Arineo GmbH in Göttingen als Mitarbeiter Project Management Office beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Wenn ein Bewerber um ein Feedback ob des Absagegrundes und um Verbesserungsmöglichkeiten hinsichtlich der Hard-/Softskills bittet, dieses auch wie telefonisch vorab versprochen zurück geben und den Bewerber nicht ghosten!


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team

Liebe Bewerberin/lieber Bewerber,

vielen Dank, dass du dir die Zeit für eine Rückmeldung zu deinen Erfahrungen mit deiner Bewerbung bei uns genommen hast. Wir arbeiten stetig daran, den Bewerbungsprozess und die Kommunikation bestmöglich zu gestalten, sodass dein Feedback ein wertvoller Input für uns ist. 

Viele Grüße aus dem
Arineo-HR-Team

Es sollten schon die richtigen Teilnehmer dabei sein

2,4
Bewerber/inHat sich 2022 bei Arineo GmbH in Göttingen als Consultant beworben.

Verbesserungsvorschläge

Wenn schon viele Leute beim Gespräch dabei sind, sollten nicht unbedingt Anfänger dabei sein, welche im ähnlich Bereich arbeiten aber Gehaltlich die Hälfte bekommen. Ist für beide Seiten sicher nicht zufriedenstellend.
Antwortzeiten waren auch ewig! Sehr langsamer Prozeß


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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viel zu hohe Anforderungen

4,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2021 bei Arineo GmbH in Göttingen als Junior Java Developer beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Arineo sucht nach einem/er Junior Java Developer erwartet aber Fullstack Entwickler mit Erfahrung. Nach zwei Bewerbungsgesprächen inklusive Vorstellung einer bearbeiteten Programmieraufgabe, bekommt man die Absage mit den Worten: Ja Java passt, nur die Webentwicklung fehlt wäre für uns zu viel Einarbeitung...
Dann sucht halt nicht nach einem JAVA JUNIOR Developer sondern nach Fullstack mit Erfahrung! :(


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Stressinterview: Eher ein Verhör, als ein Vorstellungsgespräch.

3,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2019 bei Arineo GmbH in Göttingen beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Vielleicht sollte nochmal darüber nachgedacht werden, ob es der richtige Weg ist, einen Bewerber direkt nach der Vorstellungsrunde mit einer Frage nach der anderen zu erdrücken und Punkt für Punkt einen Fragenkatalog abzuarbeiten.
Es wurde auch dann weiter gebohrt, als die Gesprächsteilnehmer schon gemerkt haben, wie unangenehm mir teilweise die Fragen zu bestimmten Themen waren.
Daher war die Atmosphäre alles andere als angenehm und mir war deshalb schon während des Gesprächs klar, dass ich in so einem Unternehmen nicht arbeiten möchte.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Katrin Zimmermann, Kommunikation & Personalmarketing
Katrin ZimmermannKommunikation & Personalmarketing

Hallo!
Vielen Dank für Ihr Feedback! Es ist uns ein großes Anliegen, unsere Kennenlerngespräche in einer freundlichen und offenen Atmosphäre stattfinden zu lassen. In Ihrem Gespräch ist dies offenbar nicht gelungen. Wir werden zukünftig noch aufmerksamer auf die Atmosphäre achten und freuen uns über direktes Feedback im Gespräch, um unangenehme Situationen schnell auflösen zu können.
Herzliche Grüße
Katrin aus dem HR-Team

Nettes Gespräch

3,4
Absage
Bewerber/inHat sich 2023 bei Arineo GmbH in Göttingen als HR beworben und eine Absage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Bewerbungsprozess, wie er sein sollte - schnell, transparent und auf Augenhöhe

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 bei Arineo GmbH in Göttingen als Projektleiter beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Gut strukturierter und klar kommunizierter, transparenter Bewerbungsprozess

4,7
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 bei Arineo GmbH in Göttingen als Junior Consultant Finance beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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2-stufiger Bewerbunsprozess

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2020 bei Arineo GmbH in Göttingen als Junior Sales Manager beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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