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2024

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 51 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Arineo die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 80 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Arineo
Branchendurchschnitt: IT

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Arineo
Branchendurchschnitt: IT

Die meist gewählten Kulturfaktoren

51 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeitern Freiräume geben

    FührungModern

    75%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    71%

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    71%

  • Unternehmensstärken nutzen

    Strategische RichtungTraditionell

    67%

  • Auf zufriedene Mitarbeiter achten

    Work-Life BalanceModern

    67%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ich gehe jeden Tag mit einem Lächeln ins Office

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

sicher wird der eine oder andere denken, dass geht besser aber besser als es ist habe ich es noch nirgendwo erlebt

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

ich habe keine Negativen Erfahrungen gemacht, anders als bei bisherigen Arbeitgebern sowohl in der freien Wirtschaft als auch im öffentlichen Dienst

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

ich kann frei entscheiden wie wann wo und wieviel ich Arbeite, Abstimmung mit deinem Vertragspartner regelt deinen Arbeitsumfang

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

soweit man bei der gelebten Kollegialen Organisation ohne klassische Führungskräfte überhaupt davon sprechen kann

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Strukturiere dein Arbeitsumfeld selbst, erschließe deine Felder und lerne Entscheidungen zu treffen und zu begründen

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