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Arineo 
GmbH
Bewertung

Mehrfachbewertung

Ein IT-Dienstleister, der völlig anders organisiert ist.

4,8
Empfohlen
Mehrfachbewertung
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Arineo GmbH in Göttingen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Fortwährend an sich zu arbeiten, um die Strategie umzusetzen, Demotivation für die Mitarbeitenden zu vermeiden.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts.

Verbesserungsvorschläge

Die Ressourcenplanung ist verbesserungswürdig und wird derzeit auch überarbeitet. Wegen der Vertriebserfolge hat das Unternehmen oftmals hohe Auslastung und muss diese passend auf die Mitarbeitenden verteilen.

Arbeitsatmosphäre

Gefällt mir sehr gut, ich arbeite sehr gerne bei Arineo.

Image

Das Unternehmen gilt als guter Arbeitgeber und hat bei einen exzellenten Ruf.

Work-Life-Balance

Da das Unternehmen selbst in dieser Zeit eine hohe Auslastung hat, muss man auch selbst darauf achten. Aber besser als zu wenig Arbeit.

Karriere/Weiterbildung

Eigenverantwortlich kann sich jeder sogar auf die Geschäftsführungsposition bewerben. Und Azubis sind in allen Managementmeetings vertreten

Gehalt/Benefits

Durch das Arbeitszeitkonto gehen mir nicht einmal Reisezeiten verloren, es zählt jede Stunde.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Das Sozialbewusstsein ist top, 5 Sterne. Auch das Umweltbewusstsein ist sehr gut, allerdings sind bei einem IT-Dienstleister die Auswirkungen gering.

Kollegenzusammenhalt

Sehr gut bei denjenigen, denen das wichtig ist.

Umgang mit älteren Kollegen

Es werden auch neue Kolleg:innen über 60 Jahren eingestellt.

Vorgesetztenverhalten

Durch die kollegiale Organisation verteilt auf mehrere Köpfe. Damit hat man in der Regel mehrere Ansprechpartner und nicht nur eine Führungskraft, die ggf. in der Führung keine Stärke hat.

Arbeitsbedingungen

Durch die besonderen Organisationsformen des Unternehmens kann jeder die Ergebnisse der eigenen Arbeit erkennen und einordnen.

Kommunikation

Obwohl das Unternehmen sehr verteilte Standorte hat und Remote Work breit genutzt wird, erfahre ich alle wichtigen Themen. Dabei gibt es auch eine Holschuld.

Gleichberechtigung

Gleichstellung ist ein fester Punkt jedes Managementmeetings.

Interessante Aufgaben

Gerade durch den breiten Einsatz von KI-Lösungen und die Strategie zur tiefgreifenden KI-Nutzung ergeben sich sehr spannende neue Möglichkeiten.

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Puls

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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.