Wer Personalvertrieb mag, ist hier absolut richtig!
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Aristo ist vermutlich die beste Personalberatung, bei der man in München arbeiten kann
- Super Gehalt
- Für mich war es eine tolle Erfahrung und ich bin für alles was ich lernen durfte unendlich dankbar
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dennoch hat mich persönlich der Job in Kombination mit dem Umfeld/ den Konditionen nicht erfüllt
Verbesserungsvorschläge
- Kommunikation / "inneres" Image
- Flexibilität/ Work-Life-Balance
- Umweltbewusstsein
Arbeitsatmosphäre
Lob und Anerkennung erhält man für gute Leistungen definitiv. Andersherum bekommt man leider auch zu spüren, wenn die Performance einmal nicht "on track" ist.
Image
Es wird viel für das Image getan: LinkedIn, Podcasts, schöne Homepage, etc. - hier großes Lob an die Marketingabteilung! Noch schöner wäre es, wenn man dieses top Image auch intern spüren würde. Hier gibt es leider doch einige Mitarbeiter:innen, die sich über den AG und die Konditionen beklagen.
Work-Life-Balance
Mir persönlich hat die Work-Life-Balance auf Grund mangelnder Flexibilität nicht ausgereicht.
Karriere/Weiterbildung
Tatsächliche Aufstiegschancen hat man (im Vertrieb) bis zu den Stufen Principle oder Teamlead. Weiterbildungen können über den AG gemacht werden, richtig wertgeschätzt wird diese Entscheidung/ ein solcher jedoch nicht immer.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Schöne Aktionen an Weihnachten und geringe Papiernutzung. Darüber hinaus wird leider nicht auf das Klima, die Umwelt oder die Kooperation mit fairen Unternehmen geachtet - schade.
Umgang mit älteren Kollegen
"Langdienende" Kolleg:innen werden definitiv geschätzt, ältere Mitarbeiter:innen gibt es kaum
Arbeitsbedingungen
Die Offices an allen Standorten sind top: Ausgestattet mit dem feinsten Mobiliar, Top-Equipment, Klimaanlage, Getränken, Snacks, etc.
Kommunikation
Im Allgemeinen wird versucht, auf eine wertschätzende Kommunikation zu achten. Es wäre toll, wenn das auch wirklich alle verinnerlichen würden.
Gleichberechtigung
Bezüglich Gehalt/ Aufstiegschancen wird hier kein Unterschied gemacht. Es mangelt jedoch deutlich an Diversität und auch Offenheit für Diversität im gesamten Unternehmen.
Interessante Aufgaben
Man kann weitestgehend eigenständig arbeiten und sich somit spannende Themen suchen, an welchen man verstärkt forschen/mitwirken möchte (quasi wie ein PO). Sollte jedoch alles "neben" dem regulären Business laufen.