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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 48 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Aristo Group die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 79 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Aristo Group
Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Aristo Group
Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

48 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Wenn nötig länger bleiben

    Work-Life BalanceTraditionell

    54%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    52%

  • Hohen Einsatz zeigen

    Work-Life BalanceTraditionell

    48%

  • Langfristigen Erfolg anstreben

    Strategische RichtungModern

    46%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    44%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr angenehme und offene Arbeitsatmosphäre. Man wird schnell ins Team integriert und bekommt früh Vertrauen sowie die Möglichkeit, eigenständig Verantwortung zu übernehmen. Der Umgang untereinander ist unkompliziert und kollegial, sodass man sich auch mit Fragen oder neuen Ideen jederzeit an andere wenden kann.

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Kommunikation ist direkt, unkompliziert und angenehm. Besonders positiv finde ich, dass man sich unabhängig von Position oder Erfahrung immer auf Augenhöhe begegnet, egal ob Rookie, Teamleitung oder CEO. Bei Fragen, neuen Ideen oder Problemen sind die Wege kurz und man findet schnell den richtigen Ansprechpartner.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Der Kollegenzusammenhalt ist sehr gut. Man arbeitet wirklich miteinander und nicht gegeneinander. Wissen wird offen geteilt, bei Fragen oder Problemen unterstützt man sich gegenseitig und auch bei größeren Projekten zieht das Team gemeinsam an einem Strang. Besonders angenehm finde ich, dass kein Konkurrenzdenken untereinander entsteht, sondern der gemeinsame Erfolg im Vordergrund steht. Dadurch ist die Zusammenarbeit sowohl fachlich als auch menschlich sehr angenehm.

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4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Durch die vielen parallelen Projekte kann es zeitweise schon mal etwas intensiver werden. Trotzdem habe ich bisher nie das Gefühl gehabt, dass von den Vorgesetzten unnötiger Druck aufgebaut wird. Im Gegenteil: Wenn viel gleichzeitig ansteht, wird Verständnis gezeigt und man versucht gemeinsam, eine sinnvolle Lösung zu finden.

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ich kann hier natürlich nur über meine direkte Vorgesetzte sprechen, habe mit ihr aber durchweg positive Erfahrungen gemacht. Sie ist fachlich sehr nah an den Themen dran, bringt sich aktiv ein und hat dadurch auch ein gutes Verständnis für die Herausforderungen im Arbeitsalltag. Gleichzeitig ist sie immer offen für neue Ideen, Vorschläge und eigene Lösungsansätze. Besonders positiv finde ich das Vertrauen, das einem entgegengebracht wird: Man bekommt viel Freiraum, kann eigenständig arbeiten und früh Verantwortung übernehmen. Wenn Unterstützung benötigt wird, ist sie aber genauso ansprechbar und steht mit Rat zur Seite.

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Aufgaben sind sehr abwechslungsreich und es gibt ständig neue Themen, in die man sich einarbeiten kann. Besonders spannend finde ich, dass wir viel mit AI arbeiten. Da ich mich selbst sehr für das Thema interessiere, kann ich meine Kenntnisse hier stark ausbauen und gleichzeitig sehr viel Neues lernen. Besonders motivierend ist, dass wir nicht nur Konzepte entwickeln, sondern auch echte Tools und Lösungen bauen, die von den Mitarbeitenden im Unternehmen aktiv genutzt werden. So sieht man direkt, welchen Mehrwert die eigene Arbeit bringt.

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