70 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
57 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 2 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
- Unfassbar starker Zusammenhalt im Team und sehr wertschätzender Umgang untereinander
- Zwei mal die Woche Mittagessen
- Homeoffice Möglichkeiten nach der Probezeit
- Regelmäßige Team-Events
- Deutschlandticket wird bezahlt
Natürlich kann man an der ein oder anderen Stelle immer noch etwas verbessern, ich für meinen Teil bin jedoch rundum zufrieden.
Sehr wertschätzender Umgang untereinander.
Durch Home-Office-Möglichkeiten und flexible Arbeitszeiten gut gegeben.
Intensives Onboardingprogramm und persönlicher Mentor erleichtern den Einstieg.
Wird gerade immer mehr in den Fokus genommen, jedoch noch Luft nach oben.
Sehr stark, habe ich noch nie so erlebt.
Das Team ist allgemein sehr jung, die älteren Kolleginnen und Kollegen sind jedoch genauso gut integriert.
Hängt natürlich von der Führungskraft ab, in meinem Fall top.
Top Hardware, kostenlose Getränke, im Großraumbüro kann es manchmal recht laut werden.
Kommunikation erfolgt soweit ich das beurteilen kann sehr transparent. Es gibt regelmäßige Feedback-Gespräche mit der jeweiligen Führungskraft.
Hier wird jeder gleich behandelt. Frauenanteil für ein Vertriebsunternehmen sehr hoch.
In meinem Bereich sehr abwechslungsreich. Es wird viel Freiraum für die Umsetzung eigener Projekte/Ideen gegeben.
Vielen Dank für diese sehr gute Bewertung und die Optimierungsvorschläge. Im Bereich Umwelt und Soziales sind dieses Jahr noch 3 Aktionen fest geplant. Wir freuen uns aber auch über Ideen und evtl schon erlebte Erfahrungsberichte dazu. Vielleicht ist da etwas „für jeden Tag“ dabei?
2x mal die Woche Mittagessen
Oben einiges erwähnt, aber generell sehr viel Schein als inhaltlich sein
- Schulung der Vorgesetzten in Sachen Kommunikation & Wertschätzung
- Ist sehr stark von Team abhängig, kann mal besser mal schlechter sein
- grundsätzlich herrscht wird viel Druck ausgeübt
Man darf sich hier von den „Feel Good“ Angeboten nicht täuschen lassen.
Positionsabhängig, aber im Vertrieb allgemein um am Ende des Tages den Erwartungen erfüllen zu können, ist eine gesunde work-life-Balance weit entfernt, aber negativ wird ja hier im Unternehmen nicht gesprochen , Akzeptanz und verschönen mit scheinbar vorhandenen “benefits”
Wer es länger als 1 Jahr hier aushält, hat potentiell Aufstiegsmöglichkeiten
Ist dank der Provisionen relativ okey
Es wird sich untereinander viel geholfen
Es gibt hier wenig ältere Kollegen, aber sie es gibt, werden wertgeschätzt
Sehr stark davon abhängig wer der Vorgesetzte ist, manche hui, manche pfui
Sowohl gute Erfahrungen als auch sehr schlechte Erfahrungen gehabt , aber solange man unter dem Vorgesetzten steht, hat man hier nichts zu sagen
Einige predigen viel, aber leben Ihre Worte selber nicht aus
Gibt ein Großraum in dem die meiste Arbeit geleistet wird, kann sehr laut werden, ist aber Geschmacksache
Manche Sachen werden klar kommuniziert, negative Aspekte versucht man zu vertuschen und werden einem häufig schön geredet
Sehr stark routinierte Aufgaben und vorgegebene Tasks, die zu bestimmten Zeiträumen zu erfüllen sind
Es tut mir leid zu lesen, dass du die Realität bei uns als nicht so passend für dich empfindest. Wir sind mittlerweile fast 100 Mitarbeitende und spüren täglich die unterschiedlichen Bedürfnisse. Daher danke auch für deine Schilderung.
Ich freue mich, wenn du mit deinen Ideen und Vorschlägen auf uns zukommst, damit wir gemeinsam daran arbeiten können.
Das Arbeitsklima, der Zusammenhalt und die flachen Hierarchien die eben nicht nur in der Anzeige stehen sondern zu 110% gelebt werden.
Ein faires und transparentes Miteinander. jeder bis nach ganz oben, hilft und steht als Ansprechpartner zur Verfügung.
Ein positives Image auch viele gute bewertungen hier auf Kununu die ich ausnahmslos bestätigen kann
Viele Möglichkeiten da, aber Dank den Kollegen kommt man gerne ins Büro und schöpft die Home-Office-Option gar nicht im vollen Umfang aus.
Eigenes ausgereiftes internes Schulungs- und Weiterbildungskonzept. Wie es mit externen Fortbildungen aussieht kann ich noch nicht beurteilen
Transparentes und faires Gehalt, viele benefits, die oft gleichzeitig darauf ausgelegt sind etwas zusammen machen zu können und das soziale Gefüge weiter zu stärken (Bsp. gemeinsame Lunches vom Arbeitgeber bezahlt)
Ein unfassbar gut zusammengeschweißter Laden! Hier hält Alles und Jeder zusammen. Man verbringt 1/3 seiner Lebenszeit im Schnitt in der Arbeit bzw mit den Kollegen und das macht man hier gerne!
Generell ein sehr junges Team, daher kann man dazu recht wenig sagen.
Freiraum für selbstständiges Arbeiten, Eigenverantwortung und trotzdem als Ansprechpartner verfügbar, wenn man jmd. braucht.
Ein tolles Büro, der Großraum Work-Space ist natürlich Geschmackssache, aber man hat auch die Chance sich für wichtige Gespräche zurückzuziehen.
Offene Kommunikation ist hier das Zauberwort. Meetings sind (Gott sei Dank) auf das nötigste reduziert. Infos bekommt man aber trotzdem regelmäßig, eben auf anderen Wegen. Über das genutzte und gelebte Intranet, entsprechenden Mails oder in Announcments.
Faire Aufgabenverteilung, man hat auch die Möglichkeiten sich selbst mit Ideen einzubringen und diese als Projekt umzusetzen.
Glückliche Mitarbeiter sind das Wertvollste für jedes Unternehmen! Beim Lesen deiner Bewertung fühle ich Stolz und freue mich darüber, dass wir dir ein guter Arbeitgeber sein dürfen. Vielen Dank!
Teamzusammenhalt, Karriereoptionen, Flexibilität, kostenlose Verpflegung
Freundliche Atmosphäre, guter Drive im Team. Es gibt klare Ziele, die einem als Mitarbeiter bekannt sind.
Es liegt in der eigenen Verantwortung und auch Selbstorganisation ist wichtig. Es gibt natürlich immer wieder Phasen, wie auch in anderen Firmen, in denen mehr zu tun ist.
Es gibt viele Weiterbildungsmöglichkeiten und Trainings. Jeder Mitarbeiter hat einen klaren Plan sowie Ziele, um sich weiterzuentwickeln.
Hier gibt es sicherlich noch Verbesserungspotenzial, aber das Thema wird immer präsenter und das Unternehmen arbeitet daran.
Starker Team Spirit! Man hilft sich gegenseitig und auch als neuer Mitarbeiter wird man freundlich und positiv aufgenommen.
Sehr modernes Büro und gut ausgestattete Arbeitsplätze, freie Getränke, Snacks und Obst. Zweimal pro Woche gibt es kostenloses Mittagessen für alle. Flexible Arbeitszeiten und Option auf Home-Office nach der Probezeit.
Ich fühle mich gut über wichtige Veränderungen und Termine im Unternehmen informiert. Es gibt Zielvereinbarungen und regelmäßige Entwicklungsgespräche.
Es gibt verschiedene Aufgaben und Projekte auch mit anderen Abteilungen, sodass es nicht langweilig wird und sich immer neue Möglichkeiten ergeben. Man hat viel eigenen Gestaltungsfreiraum, um seine eigenen Ideen einzubringen.
Man fühlt sich absolut wohl hier. Die Atmosphäre ist sehr freundschaftlich und familiär.
Home-Office, 30 Tage Urlaub, Sabbatical ermöglichen eine ausgeglichene Work-Life-Balance.
Man wird von Tag 1 sehr herzlich aufgenommen. Die Zusammenarbeit und die gegenseitige Unterstützung ist super. Durch Teamevents wird der Zusammenhalt zusätzlich gestärkt.
Man darf von Tag 1 Verantwortung übernehmen. Es wird viel Vertrauen entgegengebracht und die Arbeit sowie der persönliche Einsatz wird geschätzt.
Super schönes und modernes Büro mit toller Ausstattung. Kulinarisch wird man bestens versorgt: 2 x pro Woche gibt es kostenloses Catering, 1 x pro Woche jeweils Frühstück und Brotzeit und ansonsten stehen jederzeit verschiedene Snacks/Softdrinks/Kaffee/frischer Orangensaft usw. zur freien Verfügung.
Die Kommunikation ist offen und wertschätzend.
Eine 4,8 Bewertung freut uns sehr! Vielen Dank! Wir freuen uns, dass du dich in unserer familiären Atmosphäre wohl fühlst und damit ein berufliches Zuhause gefunden hast.
...dass ich jeden Tag gerne in die Arbeit gehe. Aristo hat es geschafft, dass ich echt gut sein will in meinem Job. Durch die familiäre Atmosphäre habe ich das gefühl, dass die Firma auch "meine" ist und damit übernehme ich ganz selbstverständlich gerne Verantwortung.
sehr angenehm, familiär, freundschaftlich, lustig
Wir sind das, wovon wir auch sprechen. Nachdem wir transparent sind, erzählen wir auch nur, was wir halten können
Durch das Catering und den Sport und die flexible Arbeitszeit haben wir eine große Chance eine gute Balance für jeden zu finden. Durch unsere 30 Tage Urlaub kommt auch die Erholung extern nicht zu kurz.
Es gibt ein sehr gut ausgearbeites Karrieremodell für alle Mitarbeiter im Vertrieb. Für den Nicht-Vertrieb gibt es eine klare Karrierestruktur und auch regelmäßige Feedbackgespräche, damit jeder sich individuell entwickeln kann. Seit kurzem haben wir ein Learning Management System, ein digitaler Lernbegleiter für all unsere Programme.
Für den Vertrieb haben wir hihe Fixgehälter und ungedeckelte Provisionsmöglichkeiten. Auch im Nicht-Vertrieb haben wir im Vergleich sehr gute Gehälter. Betriebliche Altersvorsorge bieten wir natürlich auch an.
Durchs ganze Jahr hinweg gibt es Aktionen an denen man freiwillig teilnehmen kann und es gibt auch ein paar unternehmensweit festgesetzte Aktionen und Spenden: Kinderkrebshilfe, B2Run, Post mit Herz, ..
unfassbar stark
Was genau heißt "älter". Generell sind wir in Summe ein sehr junges Team. Die älteren sind junggeblieben, daher steht sich diese Frage nicht wirklich.
Die Führungskräfte werden regelmäßig trainiert, damit sie eine stabile Stütze sein können
manchmal schwer alle zufrieden zu stellen, aber wir sind auf einem sehr guten Weg
Gleichberechtigt im Bewerbungsprozess, beim Gehalt, bei der Karriereentwicklung und bei den Benefits
Es ist fast ein Wunder, das sich immer noch neue Aufgaben ergeben und eine interessanter ist als die andere. Wir optimieren uns ständig und wachsen auch stetig, da ergeben sich auch oft ungeante neue Projekte, die alle sehr Spaß machen.
Vielen Dank für diese wertschätzende Bewertung! Das bestätigt uns als Arbeitgeber darin, dass wir schon viele Dinge richtig machen.
Aristo ist auf einer tollen Reise mit herzlichen Menschen. Hier wird gute Arbeit wertgeschätzt, verbal wie auch monetär. Durch einen hohen Qualitätsanspruch wird dem schlecht Image der Branche entgegengewirkt.
Ich bin ein zufriedener Mitarbeiter und rede meinen Arbeitgeber nicht schlecht. Arbeit heißt ja nicht ohne Grund „Arbeit“ und nicht „Freizeit“ ;)
Jobrad, Diensthandy, Weiterbildungsangebote, Teilzeitmodelle
Feel Good Manager oder offiziell Office Manager spricht ja wohl für sich ;)
Personalberater gibt es wie Sand am Meer und versauen den Markt mit unterirdischen Konditionen. Aristo versucht mit Qualität zu überzeugen. Es wird am Thema Employer Branding und Markenauftritt gearbeitet.
Mal ehrlich: Wo bekommt man schon was geschenkt? Im Vertrag stehen 40h. Ein realistischer Arbeitstag geht von 9-18 Uhr. Wer sich mehr engagiert wird auf dem Gehaltszettel auch belohnt. HO gegeben.
Man kann durch verschiedene „Badges“ und Umsatzziele aufsteigen. Es fehlt derzeit an Weiterbildungsmöglichkeiten.
Neues Gehaltsmodell ermöglicht faire Vergütung.
Mülltrennung ist vorhanden.
Herzlichkeit, verschiedene Persönlichkeiten, junges Team, Respekt, Wertschätzung, Humor, Freude und aktive Unterstützung am Erfolg des Anderen
Wie gesagt: Es gibt bei Aristo keine Diskriminierung.
Die CEO ist menschlich wie auch fachlich bewundernswert. Für mich die beste Chefin, die ich je hatte und sehr wahrscheinlich haben werde. Die Teamleiter wachsen teilweise noch in ihre Rolle rein und haben großes Entwicklungspotenzial.
Tolles Office mit Zapfanlage in unmittelbarer Nähe zum Marienplatz - was will man mehr?!
Transparente Geschäftsführung (Vertriebsmeetings, kurzfristige Updates)
Es gibt bei Aristo keine Diskriminierung.
Der Job an sich ist keine Rocket Science. Man spricht mit vielen Kunden und Bewerbern. Die Abläufe sind allerdings immer ähnlich. Im Grunde genommen geht es darum CVs an die richtigen Entscheidungsträger zur richtigen Zeit zu schieben.
2 mal die Woche kommt ein abwechslungsreicher Caterer, welchen die Firma zahlt. Es gibt eine sehr sehr gute technische Ausstattung und wenn etwas nicht funktioniert dauert es gefühlt nur Sekunden und es ist behoben.
2 mal die Woche kommt ein abwechslungsreicher Caterer, welchen die Firma zahlt. Es gibt eine sehr sehr gute technische Ausstattung und wenn etwas nicht funktioniert dauert es gefühlt nur Sekunden und es ist behoben.
- Flache Hierarchie - der CEO hat sich seinen Arbeitsplatz mit seinen Sales-Angestellten geteilt, so war er immer ansprechbar und sehr mit intrigiert.
- Zusammenhalt der Arbeitskollegen wurde intensiv gepflegt (Events; Coachings etc.)
- Anerkennung bei guter Leistung des einzelnen wurde kreativ und amüsant umgesetzt (Award)
- Verständnis bei einer Neuorientierung
- Evtl. eine Gewinnbeteiligung
So verdient kununu Geld.