Basierend auf Daten aus 43 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Aristo Group die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 75 Bewertungen.
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Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
43 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Work-Life BalanceTraditionell
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Offene Kommunikation ist hier das Zauberwort. Meetings sind (Gott sei Dank) auf das nötigste reduziert. Infos bekommt man aber trotzdem regelmäßig, eben auf anderen Wegen. Über das genutzte und gelebte Intranet, entsprechenden Mails oder in Announcments.
Ein unfassbar gut zusammengeschweißter Laden! Hier hält man zusammen. Man verbringt 1/3 seiner Lebenszeit im Schnitt in der Arbeit bzw mit den Kollegen und das macht man hier gerne!
Viele Möglichkeiten da, aber Dank der Kollegen kommt man gerne ins Büro und schöpft die Home-Office-Option gar nicht im vollen Umfang aus.
Freiraum für selbstständiges Arbeiten, Eigenverantwortung und trotzdem als Ansprechpartner verfügbar, wenn man jmd. braucht.
Faire Aufgabenverteilung, man hat auch die Möglichkeiten sich selbst mit Ideen einzubringen und diese als Projekt umzusetzen.
Ein faires und transparentes Miteinander. jeder bis nach ganz oben, hilft und steht als Ansprechpartner zur Verfügung.