Weiterbildung nach dem Studium, Lunchangebot, Bier, Wein & Sportangebot gratis? Meine Erfahrungen mit Aristo.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Training, das Team, die Stimmung, das Bier & den Life Style
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlecht finde ich nicht. Bei VerbSchlecht finde ich nicht. Bei Verbesserungsvorschlägen sieht man meine Kritik. esserungsvorschlägen sieht man meine Kritik.
Verbesserungsvorschläge
Ich würde mir natürlich wünschen, meine Arbeitsaufteilung, meine Termine sowie meine Arbeitszeit flexibler zu gestalten. Außerdem würde ich es super & auch zeitgemäß finden, wenn Aristo noch zusätzliche Displays pro Arbeitsplatz anbietet. Oftmals werden relativ spontane Pflichttermine eingestellt, welche dazu führen, wichtige andere Termin absagen zu müssen. Dies finde ich auch sehr unangenehm und würde mich wünschen, dass solche Termine früher angekündigt werden, um unangenehme Terminverschiebungen zu vermeiden.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist wirklich unglaublich angenehm, man könnte sogar wirklich sagen, dass wir eine stetig wachsende Familie sind, welche sich wirklich zu jeder Zeit unterstützt, welche zuhört, lobt und für einen da ist. Bei Aristo wird man nicht alleine gelassen, man wird super herzlich aufgenommen, in eine super starke und liebevolle Familie. Durch den Fact, dass Aristo ein Inhaber-geführtes Unternehmen ist, gibt es hier auch wirklich Kontakt zum Gründer des Unternehmens. Die gesamte Managerebene nimmt sich Zeit für die Mitarbeiter & hat immer ein offenes Ohr.
Kommunikation
Jedes der Aristo Team hat ein wöchentliches Meeting. Oft werden auch Mitglieder anderer Teams zum Thema Schnittstellen zu den Treffen eingeladen. Dort werden dann Ziele, Misserfolge und Probleme ganz offen und auf ehrlich angesprochen und ausdiskutiert. Auch der zuständige/die zuständige CEO ist im Meeting anwesend. Diese steht dem Team mit Rat und Tat zur Seite. Natürlich muss noch etwas am Flurfunk gearbeitet werden, aber ich glaube, ob jetzt im Beruf oder Privat - Das ist immer das gleiche.
Kollegenzusammenhalt
Team und Zusammenhalt wird bei Aristo GROSSGESCHRIEBEN. Vor allem zu meiner Anfangszeit bei Aristo, nahmen mich meine Kollegen (aus meinem Team, aber auch aus anderen Teams) an die Hand und halfen mir bei Problemen immer weiter. Ich fühlte mich stets aufgehoben und niemals alleine gelassen.
Work-Life-Balance
Gegeben! Es gibt feste Arbeitszeiten & nach der Probezeit Gleitzeit sowie die Möglichkeit auf Home-Office zurückzugreifen. Natürlich werden oft Überstunden gemacht, was aber auf jeden Fall in diesem Job notwendig ist!
Vorgesetztenverhalten
Natürlich sind die Vorgesetzten hierarchisch übergeordnet, trotz allem kann man sich mit ihnen auf Augenhöhe unterhalten & ein Feierabendbierchen schlagen sie auch nicht aus. Bei Problemen unterstützen die CEO’s sowie der Gründer und setzen das Interesse und die Bedürfnisse der Mitarbeiter als Prio 1. Die Mitarbeiter werden bei Entscheidungsprozessen stets einbezogen. Beispielsweise bei der internen Personalbeschaffung dürfen die Mitarbeiter in erster Linie über die Neuzugänge entscheiden. Aristo setzt sich Ziele, von Anfang an & diese hat auch Aristo stets erreicht. Bei einem monatlichen Termin werden neue Erkenntnisse und Zielsetzungen an alle Mitarbeiter an beiden Standorten live announciert.
Interessante Aufgaben
Die Arbeitsbelastung ist gerecht aufgeteilt. Man ist zwar nicht ganz flexibel in der Gestaltung, was aber durchaus einen Sinn ergibt. Vormittags beschäftigt sich der Aristo Berater mit der Kundenseite & nachmittags mit dem Kandidaten. Natürlich kann man dies in dringenden Fällen flexibel gestalten aber grundsätzlich gilt die Einhaltung. Zusätzlich werden KPIs gemessen, inwieweit man die Aufgaben ausführt, was aber meiner Meinung nach positiv ist, da es die Motivation konstant bzw. aufrecht erhält.
Gleichberechtigung
Niemand wird bevorzugt! Ob man jetzt Manager oder Rookie (=Neustarter) ist, die Bedürfnisse der Aristos werden immer geschätzt.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen gibt es bei Aristo eigentlich nicht. Das Durchschnittsalter liegt bei circa 28 Jahren. Nichts desto trotz wird auf wohlergehen und Gesundheit stets geachtet. Maskenpflicht während Corona im Büro ist ein MUSS!
Arbeitsbedingungen
Ich kann mich nicht beschweren! Die Räume sind alle super Lichtdurchflutet. Die Räume sind alle mit einer Klimadecke ausgestattet & Fenster gibt es auch in jedem Raum. Beleuchtung ist auch super, da es über jedem Arbeitsplatz Lampen gibt. Am Lärmpegel könnte man noch arbeiten, da es natürlich, wie es im Vertrieb so typisch ist, auch lautere Charaktere gibt. Nicht desto trotz habe ich bisher jedes meiner Telefonate gut verstanden und eine negative Einwirkung hat der Lärmpegel nicht auf mich gehabt. Jeder Raum hier ist mit einem oder mehreren Bildschirmen für Zoom oder StarLeaf Meetings ausgestattet und es befindet sich in jedem ein PC. Was ich schade finde, ist dass es pro Mitarbeiter nur ein Display gibt, was die Arbeit natürlich etwas komplizierter macht. Ich würde mir wünschen, dass wirklich jeder Mitarbeiter einen Laptop hat, welchen man dann als 2. Display nutzen könnte (Durch Corona hat nahezu fast jeder Mitarbeiter hier einen Laptop, welcher jedoch ausschließlich für Home Office genutzt wird).
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mülltrennung wird bei Aristo großgeschrieben. Zusätzlich wird durch das nutzen von „Online Vertragsunterschriften“ versucht, den Papierfluss zu verringern.
Gehalt/Sozialleistungen
Auf dem ersten Blick scheint das Gehalt in der Probezeit sehr wenig zu sein. Doch wenn man beachtet, wie viel Zeit Aristo für das Training und die Schulung der Neuzugänge investiert, wird schnell klar, weshalb es noch so gering ist. Besteht man die Probezeit, verdient man für eine Person, welche frisch vom Studium kommt auf jeden Fall ausreichend. In der Probezeit bekommt man sogar noch einige Boni pro Deal dazu, was auf jeden Fall eine weitere Belohnung und ein weiterer Anreiz darstellt.
Image
Image von Aristo? Jeder der über Aristo spricht, ist sicher, dass man hier eine jede Menge Spaß hat, es das Angebot von Fitnesstraining mit Personal Trainern gibt & natürlich das Angebot eines Bistros mit Freibier & Freiwein. Dazu kommt noch, dass es ein unglaublich junges Team ist, mit einer Gruppe an Personen welche motiviert ist und immer zusammenhält. Aristo Partys sind HAMMER! Ich hoffe Corona ist bald vorbei.
Karriere/Weiterbildung
Bereits im Bewerbungsprozess wurde mir diese Chancen gezeigt. Alleine, dass mein CEO als Rookie (Person in der Probezeit bei Aristo) angefangen hat, und es dann auf die Spitze geschafft hat, zeigt schon einen Weg der Entwicklungsmöglichkeiten. Zudem hat man die Chance Mentor, Teamleiter uvm. zu werden.