57 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
57 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
57 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Mehrfachbewertung
Ich arbeite gerne bei der Aristo.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf bei Aristo Pharma GmbH in Berlin gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Nettes Miteinander unter Kollegen und auch zu Vorgesetzten
Karriere/Weiterbildung
Möglichkeit zur Weiterbildung besteht.
Kollegenzusammenhalt
Tolle Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Sehr kompetente und soziale Vorgesetzte
Arbeitsbedingungen
Modernes, helles Büro. Kaffee Vollautomat und Wasser. Dienstags immer Obst.
Kommunikation
Alle sind per Du, Kommunikation per Mail, Teams oder Telefon.
Gehalt/Benefits
Gutes Gehalt
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Fast perfekter Arbeitgeber mit kleinen Schwächen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Aristo Pharma GmbH in Berlin gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Passt für mich! Es gibt keinen Grund zu wechseln.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es ist überall irgendetwas! Ich könnte jetzt nichts wirklich schlechtes berichten.
Verbesserungsvorschläge
Besser miteinander kommunizieren und alle Abteilungen (die es betrifft) mit ins "Boot" nehmen.
Arbeitsatmosphäre
Freie Entscheidungen möglich, nettes Team
Work-Life-Balance
kein Kommentar
Gehalt/Benefits
Es könnte immer mehr sein!
Kollegenzusammenhalt
Ist in Ordnung, man arbeitet miteinander und respektiert sich
Umgang mit älteren Kollegen
Es ist wie so oft ein Geben und Nehmen!
Vorgesetztenverhalten
Korrekt, manchmal zu wenig Rückmeldung/Interesse
Kommunikation
Abteilungsintern gut, Abteilungsübergreifend etwas "holprig"
Gleichberechtigung
Wie es sein soll und muss! Passt soweit!
Interessante Aufgaben
Wenn man sich diese Aufgaben selber sucht, dann auf jeden Fall!
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
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Toller Arbeitgeber
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT bei Aristo Pharma GmbH in Berlin gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
A1 Auslandsarbeit sowie Firmenwagen als Anreiz für die Arbeitnehmer !
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Im großem und ganzem, ein sehr angenehmer Arbeitgeber.
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Aristo Pharma GmbH in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Jeder ist sehr respektvoll und freundlich.
Es gibt eine Kantine und Obstkoerbe.
Home office ist moeglich.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Firma ist nicht zentral. Der Arbeitsweg ist sehr weit.
Verbesserungsvorschläge
Die Firma koennte schoener geschmueckt sein. Es sieht noch sehr altmodisch aus. Das kann fuer neue Angestellte vielleicht nicht einladend wirken. Zu weihnachten, Ostern, Halloween koennte man die Firma nach diesen Themen dekorieren.
Das siezen sollte abgeschafft werden. Das verursacht nur unnoetige Hierarchien und Distanz zwischen Kollegen.
Benefits koennten mehr sein.
Work-Life-Balance
Wegen der Vertrauenszeit die in der Firma herrscht, ist es jedem selber überlassen, wie er sein Work Life Balance organisiert.
Gehalt/Benefits
Als Werkstudent bekommt man keine Sozialleistung und Gehalt kann immer etwas mehr sein.
Interessante Aufgaben
Als Werkstudent wünsche ich mir mehr Aufgaben.
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Mehrfachbewertung
Super Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Aristo Pharma GmbH in Berlin gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Familienfreundlichkeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Arbeit bei Krankheit wird von der Vorgesetzten vorausgesetzt. Unzufriedenheit auf Grund von Disharmonien im Führungskräfteteam beeinflusst die Stimmung im Team.
Verbesserungsvorschläge
Trainingsportal und mehr individuelle Weiterbildungsangebote. Unternehmenskultur in den Kinderschuhen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Im Großen und Ganzen sehr Zufrieden!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Aristo Pharma GmbH in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das er stetig an Verbesserung und Optimierung interessiert ist.
Arbeitsatmosphäre
Ich finde die Arbeitsatmosphäre sehr gut, insbesondere auch über die Abteilungen hinweg.
Work-Life-Balance
Hier ist wirklich insgesamt eine sehr gute Vereinbarkeit gegeben. Der Punkt Abzug, weil die Flexibilität und das mobile Arbeiten auf die Woche gesehen wird und nicht zB auf den Monat oder auch das arbeiten aus dem Ausland.
Gehalt/Benefits
Ist natürlich immer ein Thema… besser geht ja meistens… könnte mehr bezüglich Sonderzahlungen passieren.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umwelt kann ich nicht ganz so gut beurteilen. Sozialbewusstsein definitiv vorhanden. Hier scheint sehr viel durch die Kommunikationsabteilung organisiert zu werden! Toll!
Kollegenzusammenhalt
Insgesamt wirklich sehr gut! Gibt aber natürlich immer Einzelfälle, die das nicht so leben, wie man selbst vielleicht.
Umgang mit älteren Kollegen
Ebenso: keine Erfahrungen oder Erlebnisse gemacht oder mitbekommen, die hier ein schlechten Umgang zeigen.
Arbeitsbedingungen
Arbeitsplatz Ausstattung lässt nicht zu wünschen übrig. IT Systeme: technisch Grundlagen vor handeln, könnte mehr sein
Kommunikation
Hier könnte noch etwas gezielter kommuniziert werden und in manchen Bereichen mehr . Es gibt viele verschiedene Informationsquellen, die manchmal auch zu viel sein können, sodass man es nicht schafft neben der Arbeit das wichtigste für sich raus zu ziehen.
Gleichberechtigung
Keine Erfahrungen gemacht, die keine Gleichberechtigung zeigen.
Image
Karriere/Weiterbildung
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
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Herausfordernde Arbeitsatmosphäre, impulsiver Kommunikationsstil, hoher Stresslevel, unprofessionelles Personalgespräch
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Aristo Pharma GmbH in Berlin gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Ich hätte mir bei meinem vorherigen Arbeitgeber einen Betriebsrat gewünscht, sodass die Mitarbeiter ernst genommen werden. Nun, bei meinem neuen Arbeitgeber, erlebe ich ein wertschätzendes Umfeld, das mich wirklich unterstützt. Ich fühle mich hier gehört und geschätzt, was sich sehr positiv auf meine Motivation und Leistungsfähigkeit auswirkt. Ich hoffe, dass mein alter Arbeitgeber in Zukunft auch ein echtes Interesse daran zeigt, seine Arbeitnehmer auf ähnliche Weise zu behandeln.
Vorgesetztenverhalten
Ich bin über den Kommentar der HR-Abteilung verwirrt. Sie streben eine wertschätzende Kommunikation an. Meine letzte Erfahrung im Personalgespräch (mit der HR Führung und meine-r/ Vorgesetzten/-in) hat dem leider nicht entsprochen. Ich hatte das Gespräch aufgrund meines Antrags auf Teilzeitarbeit, der aufgrund hoher Arbeitsbelastung und ständiger Überstunden notwendig wurde, beantragt. Nach meinem Verständnis hätte dieser Antrag gesetzlich nicht abgelehnt werden dürfen. Jedoch fühlte ich mich während des Gesprächs mit der HR-Leitung und meinem/r Vorgesetzten nicht ausreichend gehört oder verstanden. Bedauerlicherweise waren keine weiteren Zeugen zugegen, was es mir hier erschwert, detaillierter auf fragwürdige Aussagen einzugehen, um konstruktive Rückmeldung zu geben. Ein nochmaliges persönliches Gespräch mit der HR-Abteilung möchte ich aufgrund dieser unangenehmen Erfahrung unbedingt vermeiden.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Interessante Aufgaben
1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Tolle Kollegen in einem spannenden, sich verändernden Unternehmen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Aristo Pharma GmbH in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr authentische Kollegen und Führungskräfte, inkl. Leitung (Board) - ich fühle mich hier sehr wohl und das motiviert mich auch extrem. Alle suchen nach Lösungen, und Unternehmenspolitik (im negativen Sinne) gibt es hier nicht. Zum Glück. Ich habe das Gefühl, dass man hier viel bewegen kann und darf - wenn man nur will. Und die allermeisten wollen das ;-) Ansonsten: viele Benefits, Home Office, Kantine, Parkplatz etc. pp.
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation, Führung und Büros haben noch etwas Potenzial, aber das wird von der Unternehmensleitung gesehen und daran wird gearbeitet - finde ich gut.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Herausfordernde Arbeitsatmosphäre, impulsiver Kommunikationsstil, hoher Stresslevel, unprofessionelles Personalgespräch
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Aristo Pharma GmbH in Berlin gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Ich hoffe, dass der Arbeitgeber die Einrichtung eines Betriebsrates in Betracht zieht, welcher die Kommunikation zwischen den Angestellten und der Geschäftsleitung unterstützt. Dies könnte auch dazu beitragen, dass gesetzliche Bestimmungen stärker beachtet werden, um so das Ansehen des Unternehmens zu wahren und weiteren Reputationsverlust zu verhindern.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre war herausfordernd und oft von einem Mangel an Vertrauen zwischen den Mitarbeitern und der Führungsebene geprägt. Dies führte regelmäßig zu einer gedämpften Stimmung im Team. Anerkennung und positives Feedback waren selten, während kritische Bemerkungen und die Suche nach Verantwortlichen für Probleme überwogen. Ich erlebte einen hohen Stresslevel, und die Unterstützung seitens der Vorgesetzten war leider nicht in dem Maße vorhanden, wie ich es mir gewünscht hätte. Insgesamt fühlte ich mich in dieser Umgebung nicht wohl und war häufig gestresst.
Work-Life-Balance
Grundsätzlich waren Ansätze für eine Work-Life-Balance vorhanden, wie etwa die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und flexible Arbeitszeiten. Allerdings ließ das hohe Arbeitspensum eine tatsächliche Umsetzung dieser Maßnahmen oft nicht zu. Trotz der flexiblen Rahmenbedingungen fand ich mich regelmäßig in der Situation, Überstunden zu leisten, die jedoch aufgrund des Fehlens eines Systems zur Zeiterfassung nicht dokumentiert wurden und somit nicht weiter berücksichtigt werden konnten.
Kollegenzusammenhalt
Im direkten Kollegenkreis herrschte oft ein hoher Stresslevel, was sich bisweilen auch in der zwischenmenschlichen Kommunikation bemerkbar machte – gelegentlich blieb sogar ein einfaches 'Guten Morgen' unbeantwortet. Das Team hielt auch tendenziell an bestehenden Prozessen fest. Im Kontrast dazu standen die Kollegen aus anderen Teams, die durchweg wohlwollend, kommunikativ und unterstützend waren.
Vorgesetztenverhalten
Anfangs zeigte sich meine Vorgesetzte aufgeschlossen und anerkennend hinsichtlich meiner beruflichen Entwicklung. Meine Leistungen wurden mit einer vorzeitigen Beendigung der Probezeit honoriert und ich erhielt zudem einen Laptop für flexibles Arbeiten – ein Privileg, das nicht allen Kollegen zuteilwurde. Doch der Umgangston änderte sich. Es kam zu anhaltenden Vorwürfen und überstürzten Arbeitsanweisungen. Besonders belastend war ein Personalgespräch, welches durch meinen Antrag auf Teilzeitarbeit ausgelöst wurde. In diesem Gespräch wurde meine psychische Verfassung infrage gestellt und (rausgenommen wegen fehlender Zeugen, wie einen Betriebsrat, für die Nachweisbarkeit), sollte ich an meinem Antrag festhalten. Ein solches Verhalten ist nicht nur unprofessionell, sondern widerspricht auch arbeitsrechtlichen Grundsätzen.
Arbeitsbedingungen
Ich hatte das Privileg, mit einem Laptop ausgestattet zu werden. Zusätzlich waren die Büroeinrichtungen mit höhenverstellbaren Schreibtischen und hell gestalteten Arbeitsräumen sehr gut ausgestattet. Eine geräumige Teeküche, komplett mit gratis Getränken, trug ebenfalls zum angenehmen Arbeitsumfeld bei. Die technische Ausrüstung erfüllte alle notwendigen Anforderungen. Obwohl wir gelegentlich mit Softwareproblemen konfrontiert waren, war die IT-Abteilung immer erreichbar und stand uns mit Rat und Tat zur Seite.
Kommunikation
Die regelmäßig stattfindenden Meetings waren oft inhaltlich nicht sehr ergiebig und Arbeitsaufgaben wurden häufig unter Zeitdruck erteilt, was eine durchdachte Planung und Ausführung erschwerte. Zudem waren die Erwartungen der Vorgesetzten oft nicht klar kommuniziert, und der Kommunikationsstil war zuweilen impulsiv.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt wäre angemessen gewesen, hätte es eine dreizehnte Monatszahlung gegeben. Ohne diese zusätzliche Vergütung erwies es sich letztlich als unzureichend, zumal sich eine beträchtliche Anzahl an nicht vergüteten Überstunden angesammelt hatte.
Interessante Aufgaben
Angesichts der intensiven Arbeitsbelastung, kontinuierlich wechselnden Herausforderungen und vagen Zielvorgaben, sowie mangelnder Gelegenheiten zur selbstständigen Gestaltung meiner Arbeitsabläufe, entstand bei mir der Eindruck, hauptsächlich mit komplexen und anspruchsvollen Aufgaben betraut zu werden.
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Mehrfachbewertung
Toller Arbeitgeber und Vorgesetzter / Kollegen. Homeoffice 3 Tage pro Woche. Nette Benefits.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf bei Aristo Pharma GmbH in Berlin gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Social days, E-Strom Säulen, Kantine, Obst
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 68 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Aristo Pharma durchschnittlich mit 4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Medizin/Pharma (3,5 Punkte). 82% der Bewertenden würden Aristo Pharma als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 68 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Gleichberechtigung und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 68 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Aristo Pharma als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Benefits noch verbessern kann.