Wir bieten ein attraktives und leistungsgerechtes Vergütungspaket sowie umfangreiche Sozialleistungen und Benefits – z. B. einen Urlaubsanspruch von 30 Tagen im Kalenderjahr, eine betriebliche Altersvorsorge, Home-Office-Möglichkeiten, kostenfreie Parkplätze, ein Firmenticket oder Beiträge zur Fitnessmitgliedschaft.
Besonders wichtig ist uns die Vereinbarkeit von Familie und Beruf sowie die persönliche Work-Life-Balance unserer Mitarbeiter, die wir durch unsere Philosophie flexibler Vertrauensarbeitszeiten ermöglichen.
Wir sehen den Menschen.
Unser Ziel, den Menschen die richtige Hilfe und Unterstützung zu geben, spiegelt sich nicht nur in unserer Produktpalette wider, sondern ist auch zentrales Leitbild unserer Mitarbeiterpolitik. Persönliche Mitarbeiter- und Teamgespräche helfen dabei, eine enge und konstante Beziehung zwischen Kollegen und Vorgesetzten aufzubauen. In einem gut funktionierenden Team fühlen sich unsere neuen Mitarbeiter von Anfang an dazugehörig und finden in Ihrer Einarbeitungsphase in Ihrem Team die richtige Begleitung sowie fachliche Ansprechpartner.
Unsere Bewerber profitieren von vielseitigen Entwicklungsmöglichkeiten und arbeiten mit einem fachlich hochprofessionellen und von Begeisterung und Engagement geprägten Team. Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Eigeninitiative sind uns wichtig und sollen unser gemeinsames Miteinander weiter voranbringen.
Sie können sich jederzeit auch initiativ bewerben, sollten unsere aktuellen Stellenausschreibungen nicht Ihrem Anforderungsprofil entsprechen.
Wenn Sie Teil unseres Unternehmensverbundes werden wollen, stellen Sie uns gern Ihre Fragen und machen Sie sich einen persönlichen Eindruck!
Wir freuen uns jetzt schon, Sie kennenzulernen!
