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Aristo Pharma GmbHals Arbeitgeber

Deutschland,  7 Standorte Branche Medizin / Pharma
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Aristo Pharma GmbHAristo Pharma GmbHAristo Pharma GmbH

Bewertungsdurchschnitte

  • 33 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (13)
    39.393939393939%
    Gut (7)
    21.212121212121%
    Befriedigend (4)
    12.121212121212%
    Genügend (9)
    27.272727272727%
    3,14
  • 8 Bewerber sagen

    Sehr gut (1)
    12.5%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (2)
    25%
    Genügend (5)
    62.5%
    2,00
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00

Firmenübersicht

Hervorgegangen aus der Verschmelzung verschiedener deutscher mittelständischer Pharma-Unternehmen mit teils 110-jähriger Erfahrung, hat Aristo Pharma es sich zur Aufgabe gemacht, hochwertige Medikamente bezahlbar und schnell zur Verfügung zu stellen.


Aristo Pharma besteht seit 2008 und konnte sich innerhalb kürzester Zeit unter den wichtigsten pharmazeutischen Unternehmen etablieren. Die Geschäftsführung leitet das Unternehmen im Sinne eines inhabergeführten Mittelständlers.

Die Aristo Pharma Gruppe, das ist heute: 1 Zentrale, 5 Produktionsstandorte, 1 Logistikzentrum und 13 Vertriebsstandorte. Seit unserer Gründung im Jahr 2008 verfolgen wir einen wachstumsorientierten Weg, den unsere knapp 1.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter voller Begeisterung mitgestalten. Die Bundeshauptstadt Berlin als Hauptsitz bietet ein attraktives Umfeld und ist zugleich ein strategisch wichtiger Ort für unser national agierendes Vertriebsnetz sowie unsere überwiegend in Deutschland angesiedelten eigenen Produktionsstandorte.


NEUES FEATURE!

Wie ist es wirklich, hier zu arbeiten? Bewerte die Unternehmenskultur und hilf anderen, einen besseren Einblick zu bekommen.

UNTERNEHMENSKULTUR BEWERTEN

Kennzahlen

Mitarbeiter

1.459

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Produkte, Services, Leistungen

Unsere Philosophie ist einfach: Wir produzieren Arzneimittel die hochwertig und zugleich für den Patienten kostengünstig sind.  „Weil jeder Mensch ein Recht auf Gesundheit hat“ – wir wollen als Arzneimittelhersteller dazu beizutragen, dass Gesundheit bezahlbar bleibt.


Der Fokus unserer Produktpalette liegt neben einer breiten Auswahl der wichtigsten Wirkstoffe im Generika-Markt auf bekannten Original-Produkten. Darüber hinaus bieten wir eine umfangreiche Auswahl an mitunter jahrzehntelang bewährten pflanzlichen Arzneimitteln sowie modernen Medizinprodukten und Hilfsmitteln.


Perspektiven für die Zukunft

Unser Antrieb ist es, die Fortschritte der pharmazeutischen Forschung für alle verfügbar zu machen. Wir arbeiten beständig an der Erweiterung unseres Arzneimittel-Portfolios – damit wir auch in Zukunft hochwirksame Präparate zu moderaten Preisen anbieten können.
Neben dem Ausbau unseres Sortiments an rezeptpflichtigen Arzneimitteln erweitern wir auch unser Produktportfolio an rezeptfreien Präparaten.

Der Mix aus bewährten Strukturen und modernen Einflüssen macht uns zu einem attraktiven Unternehmen der Branche. Flache Hierarchien fördern ein flexibles und proaktives Miteinander. Prägen Sie unser Wachstum durch Ihre Kompetenz und Ihre Persönlichkeit.



Benefits

Wir bieten ein attraktives und leistungsgerechtes Vergütungspaket sowie umfangreiche Sozialleistungen und Benefits – z. B. einen Urlaubsanspruch von 30 Tagen im Kalenderjahr, eine betriebliche Altersvorsorge, Home-Office-Möglichkeiten, kostenfreie Parkplätze, ein Firmenticket oder Beiträge zur Fitnessmitgliedschaft.

Besonders wichtig ist uns die Vereinbarkeit von Familie und Beruf sowie die persönliche Work-Life-Balance unserer Mitarbeiter, die wir durch unsere Philosophie flexibler Vertrauensarbeitszeiten ermöglichen.


7 Standorte

Standorte Inland

Aristo Pharma, das ist: 1 Zentrale, 5 Produktionsstandorte und 1 Logistikzentrum.

Der Trend zur Auslagerung der Produktion in Länder mit niedrigerem Lohnniveau gehört heute für viele Unternehmen zum Erfolgsrezept. Aristo Pharma setzt für sein Kerngeschäft – die Entwicklung und Produktion von Arzneimitteln – weiterhin erfolgreich auf den Standort Deutschland. Zusätzlich gibt es einen Standort in Madrid/Spanien, der Spezialist für difficult-to-make feste Darreichungsformen ist.

Standorte Ausland

12 Vertriebsstandorte betreuen 30 Länder – Tendenz steigend. Aktuell sind wir in 12 Ländern (z. B. Großbritannien, Ukraine und Dänemark) mit einem eigenen Büro vertreten. Von hier aus betreuen wir weitere Märkte und vertreiben Arzneimittel unter eigener Marke. Eine Übersicht der Länder finden Sie in der Rubrik „Vertriebsstandorte“.

Impressum
Aristo Pharma GmbH

Wallenroder Straße 8-10
13435 Berlin

Tel.: +49 (0) 30 - 710 94 - 4200
Fax: +49 (0) 30 - 710 94 - 4250
Email: info@aristo-pharma.de


Geschäftsführung: Dr. Stefan Koch (Vorsitzender), Anton Karremann, Dr. Guido Zimmermann

Amtsgericht Charlottenburg HRB 137723

Steuer-Nr.: 37/004/48009

USt.-ID: DE 811147676

Zuständige Aufsichtsbehörde: Landesamt für Gesundheit und Soziales Berlin


Für Bewerber

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Unsere Aufgabengebiete betreffen verschiedenen Fachabteilungen unseres Unternehmens mit unterschiedlichen Anforderungen an fachliche Qualifikation und Kenntnisse.  Nähere Informationen hierzu finden Sie auf unserer Webseite www.aristo-pharma.de oder unter www.aristo-contract-services.de.


Gesuchte Qualifikationen

Neben der fachlichen Expertise oder ersten Berufserfahrungen ist uns Ihre Persönlichkeit wichtig. Sie müssen zu uns und wir zu Ihnen passen. Daher suchen wir motivierte Persönlichkeiten mit einer ergebnisorientierten und strukturierten Arbeitsweise, denen selbständiges Arbeiten und Eigeninitiative wichtig ist. Teamfähigkeit und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten runden Ihr Profil ab.


Was wir bieten

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Wir sehen den Menschen.

Unser Ziel, den Menschen die richtige Hilfe und Unterstützung zu geben, spiegelt sich nicht nur in unserer Produktpalette wieder, sondern ist auch zentrales Leitbild unserer Mitarbeiterpolitik. Persönliche Mitarbeiter- und Teamgespräche helfen dabei, eine enge und konstante Beziehung zwischen Kollegen und Vorgesetzten aufzubauen. In einem gut funktionierenden Team fühlen sich unsere neuen Mitarbeiter von Anfang an dazugehörig und finden in Ihrer Einarbeitungsphase in Ihrem Team die richtige Begleitung sowie fachliche Ansprechpartner.


Wie würden wir die Firmenkultur umschreiben?

Unsere offene Unternehmensstruktur sowie das Prinzip der offenen Tür bieten viel Raum für neue Ideen und tragen zu einer harmonischen Atmosphäre innerhalb der Belegschaft bei.

Unsere ausgeprägte Hand-on-Mentalität sowie ein flaches Hierarchiesystem ermöglichen darüber hinaus kurze Kommunikationswege und fördern schnelle gemeinschaftliche Entscheidungsprozesse.


Was sollten Bewerber noch über uns wissen?

Unsere Bewerber profitieren von vielseitigen Entwicklungsmöglichkeiten und arbeiten mit einem fachlich hochprofessionellen und von Begeisterung und Engagement geprägten Team. Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Eigeninitiative sind uns wichtig und sollen unser gemeinsames Miteinander weiter voranbringen.

Sie können sich jederzeit auch initiativ bewerben, sollten unsere aktuellen Stellenausschreibungen nicht Ihrem Anforderungsprofil entsprechen.

Wenn Sie Teil unseres Unternehmensverbundes werden wollen, stellen Sie uns gern Ihre Fragen und machen Sie sich einen persönlichen Eindruck!

Wir freuen uns jetzt schon, Sie kennenzulernen!


Bewerbungstipps

Unser Rat an Bewerber

  • Seien Sie Sie selbst

  • Hören Sie auf Ihr Herz und Ihr Bauchgefühl

  • Fragen Sie sich, ob Sie Teil unserer Erfolgsstory werden wollen

  • Nicht das Müssen, sondern das Wollen zählt

  • Unser Leitsatz: Prägen Sie unser Wachstum durch Ihre Kompetenz und Ihre Persönlichkeit


Bevorzugte Bewerbungsform

Wir heißen grundsätzlich jede Art der Bewerbung willkommen. Einfacher und schneller ist eine Online-Bewerbung. Um den Bewerbungsprozess zu beschleunigen, bitten wir um die Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. 


Aristo Pharma GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

3,14 Mitarbeiter
2,00 Bewerber
0,00 Azubis
  • 01.Mai 2019
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsatmosphäre

Wir im AD sind sehr viel alleine unterwegs, das liegt aber an der Natur der Sache. Wir sitzen nun mal alleine im Auto, aber auf Tagungen wird immer sehr wertschätzend und auf Augenhöhe miteinander umgegangen. Als ich hier angefangen habe, habe ich mich sofort sehr wohl gefühlt. Keine Regionalleiter-das finde ich toll und das soll bitte auch so bleiben.

Vorgesetztenverhalten

Es herrscht eine sehr wertschätzender Umgang auf Augenhöhe, was in unserer Branche nicht die Regel ist. Unser Vorgesetzte hat immer ein offenes Ohr für unsere Themen und sogar der GF fährt mit zu Tagungen. Es funktioniert auch ohne Regionalleiter sehr gut, oder gerade deswegen.

Kollegenzusammenhalt

Wir sind im AD natürlich primär Einzelkämpfer im Gebiet, aber wir haben natürlich regelmäßig Kontakt miteinander und tauschen uns aus.

Interessante Aufgaben

Durch meinen Wechsel zu Aristo habe ich viele neue, spannende Produkte dazubekommen und lerne neue Ärzte kennen-toll!

Kommunikation

Wir haben fünfmal im Jahr eine Tagung auf der die wichtigsten Themen besprochen werden. Dazwischen kommen die Informationen über einen Newsletter und wenn man zwischendurch Fragen hat, ruft man an oder schreibt ein Mail. Ein ganz besonders großes Lob hier an unsere Med Info, die immer schnell und sehr fundiert unsere Fragen beantwortet, damit wir beim Arzt gut arbeiten können.

Umgang mit älteren Kollegen

Auffällig ist bei uns im AD, dass viele ältere Kollegen arbeiten und nicht daran denken aufzuhören. Das zeigt für mich die Wertschätzung, die hier dem einzelnen entgegengebracht wird. Man weiß hier die Erfahrung und guten Kontakte zu unseren Verordnern zu schätzen. Ein gutes Gefühl-das habe ich in meiner letzten Firma anders erlebt.

Gehalt / Sozialleistungen

Endlich ein einigermaßen transparentes Prämiensystem...kann natürlich immer besser sein, aber hier ist man auf einem guten Weg.

Arbeitsbedingungen

Wir haben eigentlich alles was man braucht (Handy, iPad, Auto, CRM-System...). Zudem kommt ein großes Maß an Eigenverantwortlichkeit und Freiheit. Die Büroräume kann ich nicht beurteilen-ich habe meines ja zu Hause und das gefällt mir.

Work-Life-Balance

Die hat sich für mich durch meinen Wechsel extrem verbessert. Bei meinem früheren Arbeitgeber waren die Gebiete so groß, dass ich abends nicht mehr nach Hause fahren durfte...und das mit Kindern! Bei Aristo bin ich jeden Abend zu Hause und kann Beruf und Familie wunderbar miteinander vereinbaren.

Image

Vor ein paar Jahren kannte ich Aristo noch gar nicht, heute werde ich bei den Ärzten gerne empfangen. Wir setzen auf ein breites Portfolio und einem hohen Anteil von Produktion in Deutschland-das kommt an und man kann jedes Mal über neue Dinge sprechen. Auch unter dem AD hat Aristo einen guten Ruf und ich werde oft angesprochen, ob wir nicht offene Stellen haben-es gibt hier halt ein klares Kommitment zu AD und kein permanentes Ein-und Ausstellen.

Verbesserungsvorschläge

  • Ich habe keine Verbesserungsvorschläge, nur den großen Wunsch, dass es für uns im AD so bleibt.

Pro

Die Wertschätzung, die offenen Türen und Ohren, die Sicherheit und Freiheit, die mir geboten wird. Ich arbeite jeden Tag gerne für Aristo und kann das auch ggü. den Ärzten transportieren.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Aristo Pharma GmbH
  • Stadt
    Berlin
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf

Kommentar des Arbeitgebers

Vielen Dank für Ihre ausführliche Bewertung. Wir freuen uns, dass Sie sich bei Aristo Pharma wohlführen und Ihnen die Arbeit Spaß macht. Wir versuchen stetig die unterschiedlichsten Kommunikationskanäle zu nutzen, um allen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern transparente und vielfältige Informationen zur Verfügung zu stellen. Der respektvolle Umgang und die Kommunikation auf Augenhöhe ist uns ein besonderes Anliegen. Schön, dass Sie unsere Bemühungen und die Umsetzung so positiv wahrnehmen. Volle Punktzahl für die Kategorie Work-Life-Balance – das freut uns, denn die Vereinbarkeit von Familie und Beruf, sowie der Einklang im Arbeits- und Privatleben unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ist uns sehr wichtig. Gerne geben wir Ihr spezifisches Lob an die entsprechende Fachabteilung weiter – die Kolleginnen und Kollegen freuen sich sicher sehr. Wir freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit mit Ihnen und haben auch in Zukunft ein offenes Ohr für Ihr Feedback und Ihre Vorschläge, sodass Ihnen das Arbeiten bei Aristo Pharma weiterhin Freude macht. Ihre HR-Abteilung

Aristo Pharma GmbH

  • 03.März 2019
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsatmosphäre

An Wertschätzung hapert es noch ein wenig.
Insgesamt okay.

Kollegenzusammenhalt

Ehrlicherweise muss man sagen, dass es hier eine größere Baustelle gibt. Spannungen gibt es sowohl zwischen den Abteilungen und in den Abteilungen selbst. Betrifft sicher nicht jeden Bereich.

Interessante Aufgaben

Es gibt ständig neue Projekte, die betreut und vorangetrieben werden müssen. Jeder Mitarbeiter, der sich einbringen will, kann hier zur Entwicklung des Unternehmens beitragen.

Kommunikation

In dem Punkt ist das Unternehmen deutlich besser geworden.

Gleichberechtigung

Die Frauenquote ist in dem Unternehmen sehr hoch. Meiner Einschätzung nach - und das zeigen auch die Beförderungen von verschiedenen Personen - haben Frauen die gleichen Chancen Karriere zu machen, wie die männlichen Kollegen.

Karriere / Weiterbildung

Für die Personalentwicklung wurde vor kurzem eigens eine Kollegin in der Personalabteilung eingestellt. Wie sich das auf die Karrieremöglichkeiten und Weiterbildungsangebote auswirkt, muss sich erst noch zeigen. Schulungen werden aber bereits angeboten.

Gehalt / Sozialleistungen

Viele beschweren sich über das Gehalt. Ob es für die Branche wirklich unterdurchschnittlich ist, kann ich nicht einschätzen.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Die Aristo engagiert sich für diverse soziale Projekte. Beim Thema Umweltschutz ist sicherlich noch Luft nach oben.

Work-Life-Balance

Volle Punktzahl! Home-Office und Gleitzeit werden angeboten. Selbst bei der Gleitzeit ist man nicht so streng, was den Zeitrahmen angeht. Gelegentlich kann man auch innerhalb der Kernarbeitszeit kommen und gehen, wenn man andere Termine hat.

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Aristo Pharma GmbH
  • Stadt
    Berlin
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige

Kommentar des Arbeitgebers

Herzlichen Dank für Ihre differenzierte Bewertung. Wir freuen uns, dass Sie offensichtlich an vielen Dingen, die Sie bei Aristo Pharma erleben, Spaß haben und sich wohlfühlen. Volle Punktzahl für die Kategorie Work-Life-Balance – das freut uns, denn die Vereinbarkeit von Familie und Beruf, sowie der Einklang im Arbeits- und Privatleben unserer Mitarbeiter ist uns sehr wichtig. Schön, dass Sie unsere Philosophie flexibler Vertrauensarbeitszeiten positiv wahrnehmen. Unser Ziel ist es selbstverständlich, Ihre Zufriedenheit auch an den Stellen zu erhöhen, die Sie derzeit eher kritisch sehen. Wenn Sie den Eindruck haben, dass Sie nicht die nötige Wertschätzung bekommen, suchen Sie bitte das persönliche Gespräch mit Ihrer Führungskraft. Hier können Sie ggf. auch unser kürzlich eingeführtes und jährlich stattfindendes Mitarbeiter-Orientierungsgespräch nutzen – dieses soll Klarheit zur aktuellen Arbeitssituation schaffen und gegenseitige Erwartungen aufzeigen. Sollten Sie auch nach einem persönlichen Gespräch mit Ihrer Führungskraft noch dasselbe Gefühl haben, nutzen Sie gerne die Möglichkeit, sich an das HR-Team zu wenden. Wir unterstützen Sie gerne. Der Aspekt Kollegenzusammenhalt wird sehr unterschiedlich wahrgenommen. Dennoch: Mit dem Wachstum und die Internationalisierung der Aristo Pharma Gruppe gehen auch Umstrukturierungen einher. Diese per se sehr erfreuliche Unternehmensentwicklung führt zum einen zu den von Ihnen positiv bewerteten interessanten Aufgaben („ständig neue Projekte“). Zum anderen nehmen wir immer wieder neue Kolleginnen und Kollegen an Bord, sodass sich der Kollegenzusammenhalt verändert und neu finden muss. Hier ist natürlich auch der aktive Beitrag jedes Einzelnen gefragt. Mit Firmenveranstaltungen, wie zum Beispiel der Weihnachtsfeier oder dem Sommerfest, versuchen wir aber das Wir-Gefühl zu steigern und sind sicherlich auf einem guten Weg. Gerne können wir gemeinsam über mögliche Verbesserungen sprechen – unsere Türen stehen Ihnen jederzeit offen. Wir freuen uns auf eine weiterhin gute Zusammenarbeit mit Ihnen. Ihre HR-Abteilung

Aristo Pharma GmbH

  • 23.Sep. 2018
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsatmosphäre

Unternehmenskultur ist nicht vorhanden.
Es herrscht ein kollektives Mißtrauen gegenüber den Umsatzzahlen, dass sich auch auf die Führung überträgt.
Auf Tagungen erlebt man nicht selten eine seltsam gedrückte Stimmung.

Vorgesetztenverhalten

Das Angebot des "Prinzips der offenen Türen" sollte man mit Vorsicht genießen.
Kritik ist nicht erwünscht, selbst wenn man konstruktive Vorschläge hat. Negative Aussagen jeglicher Art sollte man vermeiden. Alles muß Friede, Freude, Eierkuchen sein. Es wird einem auf professioneller Weise das Wort im Munde verdreht und man findet sich plötzlich in der Defensive. Das ist dann aber auch das einzige Professionelle in dieser Firma.
Es gibt junge Lieblingsmitarbeiterinnen, die sich ihrer Stellung bewußt sind und sich
auch älteren Kollegen in unverschämter und schnippischer Weise benehmen, ohne dass hier die Vorgesetzten korrigierend eingreifen. Im Gegenteil...s.o.

Umgang mit älteren Kollegen

Gefühlte 70% des ADs sind Ü50/Ü60. Das erscheint im ersten Moment löblich, hat aber System: Von dieser Altersgruppe ist noch der geringste Widerstand zu erwarten. Dabei sind es gerade die alten, erfahrenen Kollegen, bei denen sich sehr bald ein ungutes Bauchgefühl einstellt. Aber sie verhalten sich still. Sie wollen es sich nicht noch verderben auf die letzten paar Jahre. Kein Vorwurf, Kollegen!

Image

Das ist nicht große Berliner Luft, sondern das sind Notizen aus der Provinz, was hier manchmal abläuft.

Verbesserungsvorschläge

  • Eine proffessionelle Unternehmensberatung könnte Aristo helfen endlich aus den Kinderstiefeln zu entwachsen. Mit einem Betriebsrat wäre der AD nicht länger ohne Hilfe dem Vorgesetzten ausgeliefert. In der zweiten Tagungshälfte sollte man besser dringend notwendige Fortbildungungen anbieten, anstatt jedes mal auf´s neue die Umsatzliste der immer selben 20 besten AD´s rauf und runter zu beten.

Contra

Unproffessionlität, Schlendrian und laxe Führung sind bezeichnend für diese Firma. Das Unvermögen Einzelner ist manchmal schon peinlich.
Das hier schon oft zitierte Chaos ist real und wird vom Management billigend in Kauf genommen. Entweder aus Gleichgültigkeit oder Unvermögen. Egal - es läuft doch!

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
1,00
  • Firma
    Aristo Pharma GmbH
  • Stadt
    Berlin
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf

Kommentar des Arbeitgebers

Vielen Dank für Ihr Feedback. Auch wenn Ihre Bewertung kritisch ausgefallen ist, sind wir für offene Worte dankbar. Uns ist bewusst, dass gerade im Vertrieb ein besonderer Druck auf unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern liegt. Das schnelle Wachstum und die Internationalisierung der Aristo Pharma Gruppe stellen alle vor zusätzliche Herausforderungen. Wir arbeiten stetig daran, uns zu verbessern, damit unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter erfolgreich und zufrieden arbeiten können. Das Prinzip der offenen Tür gehört dabei zu den Grundsäulen unserer Unternehmenskultur. Es ist schade, dass Sie einen anderen Eindruck gewonnen haben. Im Bereich des Außendienstes setzen wir immer wieder erfolgreich auf Kolleginnen und Kollegen mit Berufserfahrung. Die Schlussfolgerung, dass wir uns dadurch den geringsten Widerstand erwarten, möchten wir aber entschieden von uns weisen. Unsere Zahlen bestätigen uns positiv: Wir haben im Bereich des Außendienstes eine extrem geringe Fluktuation und die Ergebnisse unserer Mitarbeiterbefragung zeigen eine große Zufriedenheit der Kolleginnen und Kollegen. Den Kollegenzusammenhalt und die Work-Life-Balance haben Sie eher positiv bewertet – das freut uns, denn beides ist für die tägliche Zusammenarbeit sehr wichtig. Alle anderen Punkte wurden mit nur einem Stern bewertet – das bedauern wir, denn das entspricht keinesfalls unserem Anspruch und Selbstbild. Wir wünschen Ihnen für die Zukunft alles Gute. Die HR-Abteilung

Aristo Pharma GmbH


Bewertungsdurchschnitte

  • 33 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (13)
    39.393939393939%
    Gut (7)
    21.212121212121%
    Befriedigend (4)
    12.121212121212%
    Genügend (9)
    27.272727272727%
    3,14
  • 8 Bewerber sagen

    Sehr gut (1)
    12.5%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (2)
    25%
    Genügend (5)
    62.5%
    2,00
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00

kununu Scores im Vergleich

Aristo Pharma GmbH
2,92
41 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Medizin / Pharma)
3,12
59.937 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,38
3.564.000 Bewertungen