- Pharma Wernigerode GmbH19.Juni 2020 (Geändert am 24.Juni 2020)
- Mitarbeiter
- Mit Arbeitgeber-Kommentar
Arbeitsatmosphäre
Die Vorgesetzten sind sehr sparsam mit Lob und nehmen auch teilweise zusätzlich geleistete Arbeit nicht wahr oder halten dies für selbstverständlich. Es wird auch geduldet das einige Kollegen am Tag teilweise wenig bis garnicht arbeiten ( nach dem Motto die Person ändern wir eh nicht mehr) und andere mit Arbeit zugeschüttet werden und bei kleinen Fehlern schon Ärger bekommen.
Vorgesetztenverhalten
Die Entscheidung von Vorgesetzten ist nicht immer klar nachvollziehbar. Tritt ein Problem oder eine Fragestellung auf wird einmal so und beim gleichen Fall ein Monat später wieder anderst entschieden. Manchmal hängt es auch davon ab welcher Angestellter involviert ist.
Es gibt auch Vorgesetzte die sehr bemüht sind klare, sinnvolle und von der Person unabhängige Entscheidungen zu teffen.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt der Kollegen ist gut, dass ist aber auch von der Abteilung abhängig
Interessante Aufgaben
Hängt stark davon ab in welchem Betriebsteil man arbeitet. Es gibt recht eintönige aber auch sehr abwechslungsreiche Tätigkeiten.
Kommunikation
Die Kommunikation zwischen den Abteilungen funktioniert nicht wirklich was zu Problemen in den Arbeitsabläufen führt.
Gleichberechtigung
Die Gleichberechtigung von Mann und Frau funktioniert gut. Jeder wird gleich fair oder unfair behandelt je nach dem wie man das sehen möchte.
Umgang mit älteren Kollegen
Grundsätzlich gut, aber es gibt leider auch Kollegen deren Umgang mit manch älterem Mitarbeiter nicht gut ist nach dem Motto: "Warum muss er die schwere Arbeit nicht machen" oder "Warum muss ich in Schichten gehen und er nicht".
Karriere / Weiterbildung
Man steckt in seiner Position fest, gut es gibt Ausnahmen aber nicht sehr viele.
Gehalt / Sozialleistungen
Das Gehaltsniveau ist sehr schlecht. Weit unterhalb des Tarifes. Es werden hohe Qualifikationen der Mitarbeiter verlangt, aber man bezahlt nicht entsprechend.
Das Grundgehalt wird immer pünktlich gezahlt, aber man muss hinter einigen Zuschlägen förmlich hinterherrennen.
Arbeitsbedingungen
Die Computer und Arbeitstechnik ist auf einem guten bis akzeptablem Stand, teilweise auch wieder vom Betriebsteil abhängig. Die Firma ist um Modernisierung bemüht.
Die Belüftung bzw. Klimaanlage könnte wirklich besser sein, da man wegen des Arbeitsschutzes lange Hosen und Kittel tragen muss ist gerade im Sommer bei hohen Außentemperaturen schwitzen angesagt. Manche Arbeitsräume heizen sich wirklich sehr auf, da die Klimaanlage zu schwach für die Raumgröße oder gar keine Klimaanlage vorhanden ist.
Umwelt- / Sozialbewusstsein
Die Firma ist darum bemüht.
Work-Life-Balance
Durch Gleitzeit sind die Arbeitszeiten sehr flexibel (Betrifft nicht alle Betriebsteile ist aber auch nicht für alle Betriebteile möglich). Urlaub kann man sogut wie frei nehmen, wenn man Kinder hat. Es ist zwar gut das Angestellte mit Kindern bei der Urlaubsplanung vorrang haben, aber das sollte sich im Rahmen halten und nicht zum Nachteil für kinderlose Personen werden.
Image
praktisch nicht vorhanden
Verbesserungsvorschläge
- Kommunikation und Umgang zwischen den Abteilungen verbessern Faires und vernünftiges Verhalten und Entscheidungsverhalten aller Vorgesetzten Gute engagierte Mitarbeiter mehr loben und ihnen wenn möglich weitere Perspektiven bieten, faulen Personen auf die Füße treten und so etwas nicht tolerieren Imagepflege Probleme aktiver angehen, auch mal keine Kosten scheuen es kann sich auszahlen Investition in die Mitarbeiter, denn sie sind für die Firma das wichtigste
Pro
flexible Arbeitszeit
parken auf dem Firmengelände
unbefristete Arbeitsverträge
guter Kollegenzusammenhalt
gute Vereinbarkeit zwischen Beruf und Privatleben
Contra
Gehaltsniveau !!!
bekannte Probleme werden nicht richtig angegangen
kaum Lob bzw. Wertschätzung für geleistete Arbeit
es wird zu viel Fehlverhalten toleriert
fragwürdiges, teilweise impulsives Entscheidungsverhalten von Vorgesetzten
Sparpolitik an den falschen Stellen
Folgende Benefits wurden mir geboten
- FirmaPharma Wernigerode GmbH
- StadtWernigerode
- JobstatusAktueller Job
- Position/HierarchieAngestellte/r - Arbeiter/in
- UnternehmensbereichProduktion
Kommentar des Arbeitgebers
Sehr geehrte Mitarbeiterin/Sehr geehrter Mitarbeiter, Vielen Dank für Ihre Bewertung auch wenn diese sicherlich an einigen Stellen subjektiv geprägt ist. Dennoch gibt es Fragestellungen wie das Verhalten von Vorgesetzen oder die Toleranz von schlechten Leistungen und Fehlverhalten, welche wir sehr ernst nehmen. Wir sind uns sehr wohl bewusst, dass dies ein falsches Bild des Unternehmens erzeugt, wenn wir dem nicht nachgehen werden. Gerne lade ich Sie ein, ihre Verbesserungsvorschläge mit uns zu besprechen. Ich bin sicher, wir finden Lösungen, nicht immer sofort und auch nicht immer perfekt, jedoch so, dass wir alle merken, es geht voran. Helfen sie mit, die Potentiale zu heben und die Schwächen intensiv anzugehen. Es geht nur gemeinsam, warten darauf dass andere etwas tun ist der falsche Weg. Wenn bekannte Probleme aus ihrer Sicht nicht richtig angegangen werden, dann unterstützen sie aktiv, dass wir sie richtig angehen. Wir brauchen Sie und weitere engagierte Mitarbeiter/innen, die ihr und damit unser Unternehmen verändern wollen und verändern werden.
Dr. Uwe Teubert
Standortleiter, Prokurist / Site Director