29 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
29 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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29 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Arbeitsplatz
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Ariva Hotel GmbH in Mannheim gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Gut
Image
Gut
Work-Life-Balance
Gut
Karriere/Weiterbildung
Gut
Gehalt/Benefits
Gut
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Befriedigend
Kollegenzusammenhalt
Gut
Umgang mit älteren Kollegen
Gut
Vorgesetztenverhalten
Gut
Arbeitsbedingungen
Gut
Kommunikation
befriedigend
Gleichberechtigung
Gut
Interessante Aufgaben
Gut
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Solider Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Ariva Hotel GmbH in Mannheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Weitestgehend guter Zusammenhalt innerhalb der Abteilungen
- Flexible Urlaubsplanung
- Überstunden können ausgeglichen werden
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Mitarbeiter eher untergeordnete Rolle, Bedürfnisse öfter zweitrangig („sparen“)
- HR wird vernachlässigt
- Abteilungsübergreifend an einigen Stellen schwierige Arbeitsatmosphäre
Verbesserungsvorschläge
- Unternehmenskultur, in der es mehr um das „wir“ geht
Arbeitsatmosphäre
Hängt stark vom Bereich ab, aber einige positive und nette Persönlichkeiten hellen das Gesamtbild auf.
Kollegenzusammenhalt
Bedingt.
Kommunikation
In Ordnung.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehr schlecht als recht viel blink blink für nichts
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Ariva Hotel GmbH in Mannheim gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Kommunikation unter den Abteilungen
Arbeitsatmosphäre
Zum Teil sehr gut aber schneller Umschwung wenn etwas nicht klappt
Gehalt/Benefits
Tarif
Kollegenzusammenhalt
Jeder versucht jeden schlecht bzw sicht gut zu verkaufen
Vorgesetztenverhalten
Keine Kommunikation sehr sehr schlecht aber bekanntlich stinkt der Fisch vom Kopf
Kommunikation
Nur innerhalb der Abteilung ist die Kommunikation gut sonst bescheiden
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreich
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Guter Arbeitgeber mit minimalen Verbesserungsvorschlägen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Ariva Hotel GmbH in Mannheim gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Gutes Arbeitsumfeld und angenehme atmosphäre allerdings könnte der Bereich etwas heller gestaltet werden, das dunkle überwiegt doch sehr.
Work-Life-Balance
Durch die aktuelle Lage ist es schwierig, die Work-Life-Balance zu gewährleisten. Überstunden steigen immens in die Höhe und eine Erholung davon ist aktuell noch nicht abzusehen
Vorgesetztenverhalten
Gute Kommunikation untereinander und Vertrauen in die Mitarbeiter
Kommunikation
Offene Themen und Probleme werden direkt angesprochen und weitergegeben.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Super
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Ariva Hotel GmbH in Mannheim gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiterbeteiligung
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Top Hotel mit vielseitigen Möglichkeiten
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Hotelfachmann/Hotelfachfrau bei Radisson Blu Mannheim in Mannheim absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Allgemeiner Umgang mit Azubis.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation
Verbesserungsvorschläge
Bessere Kommunikation zwischen den Abteilungen.
Das Essen in der Kantine könnte ein Upgrade vertragen.
Arbeitsatmosphäre
Es gibt sehr oft zwischen den Abteilungen Streit. Innerhalb der Abteilungen herrscht ein guter Umgang miteinander.
Karrierechancen
Übernahme nach der Ausbildung scheint an sich möglich sein.
Ausbildungsvergütung
Nach Tarif
Die Ausbilder
- Direkte Ausbilder gibt es nicht
- Manchmal abteilungsabhängig
Spaßfaktor
Die Ausbildung macht sehr viel Spaß, grade mit den richtigen Kollegen. Es gibt auch stressige Tage, aber das steht man gemeinsam durch.
Aufgaben/Tätigkeiten
Nach einer gewissen Zeit in einer Abteilung darf man Verantwortung übernehmen und eigene Entscheidungen treffen. Das System von Radisson ist benutzerunfreundlich und man braucht Wochen oder Monate, um damit richtig arbeiten zu können. Dafür kann das Hotel selbst nichts.
Variation
Ausbildung ist vielseitig, man wechselt die Abteilung regelmäßig. Man lernt viele verschiedene Arten von Menschen kennen.
Respekt
Azubis werden in fast allen Abteilungen geschätzt, bis auf eine Abteilung, insbesondere die Führungsperson ist da von der "alten Schule". Auch, wenn die anderen Mitarbeiter der Abteilung versuchen, dass man sich eingewöhnen kann, fühlt man sich durch die Person fast schon wertlos.
Fehler werden nicht geduldet, Azubis müssen immer einspringen. Bisher hat sich in dieser Abteilung keiner richtig wohl gefühlt.
Die restlichen Abteilungen waren immer sehr respektvoll.
Arbeitszeiten
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Super Teamgeist, gute Atmosphäre, kurze Entscheidungswege
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Ariva Hotel GmbH in Mannheim gearbeitet.
Gehalt/Benefits
Gute Vergütung für die Branche
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Guter Teamzusammenhalt
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Radisson Blu Mannheim in Mannheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Team ist super und hält fest zusammen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation
Verbesserungsvorschläge
Bessere regelmäßige Kommunikation
Image
Es gibt genug Mitarbeiter, welche schlecht über das Hotel reden.
Karriere/Weiterbildung
Es ist nicht einfach aufzusteigen, da die hohen Positionen bereits seit mehreren Jahren fest vergeben sind.
Kollegenzusammenhalt
Man hat immer gewusst, dass seine Kollegen hinter einem stehen.
Kommunikation
Hier mangelt es öfters. Wichtige Infos werden zu spät oder gar nicht weitergegeben, was zu unangenehmen Situationen geführt hat.
Gleichberechtigung
Gleiche Aufstiegschancen für alle.
Es gibt regelmäßige Aussagen von Personen, die man als "diskriminierend gegenüber Frauen" definieren könnte.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Guter Arbeitgeber mit einzelnen Schwächen.
Ex-Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Hotelfachmann im Bereich Administration / Verwaltung bei Ariva Hotel GmbH in Mannheim abgeschlossen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Zusammenhalt innerhalb der Abteilungen ist sehr stark
- Probleme können angesprochen werden
- Gute Behandlung der Azubis allgemein (keine Ausbeutung)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Kommunikation zwischen den Abteilungen lässt oft zu wünschen übrig
- Informationsfluss ist langsam. Manchmal erfährt man durch Zufall, dass es betriebliche Änderungen gab.
Verbesserungsvorschläge
- Regelmäßige Feedbackgespräche wären super
Arbeitsatmosphäre
- Innerhalb der Abteilungen gut
- Zwischen den Abteilungen "ausbaubar"
Karrierechancen
Die meisten Positionen sind fest verankert, schwierig aufzusteigen.
Arbeitszeiten
- Gute Variation zwischen Spät- und Frühschicht
- Wunschfrei wird zu 90% gegeben
Ausbildungsvergütung
- Tarifliche Vergütung
- Schichtzulagen werden bezahlt
Die Ausbilder
- Enorm Abhängig von der Abteilung:
Viele haben meine Ausbildung sehr positiv geprägt, einzelne Personen sehr negativ.
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Super Teamwork
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Radisson Blu Mannheim in Mannheim gearbeitet.
Gehalt/Benefits
Könnte mehr sein, ist aber der Branche angemessen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 29 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird ARIVA Hotel durchschnittlich mit 4,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Hotels/Beherbergung (3,4 Punkte). 100% der Bewertenden würden ARIVA Hotel als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 29 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsbedingungen, Gleichberechtigung und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 29 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich ARIVA Hotel als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.