28 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
28 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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28 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Yes I can!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Ariva Hotel GmbH in Mannheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mitarbeiter werden gefördert und weitergebracht, Sehen das Potenzial in jedem einzelnen Mitarbeiter und versuchen das bestmögliche aus jedem herauszuholen.
Die Ariva Hotel GmbH / Radisson Blu Hotel, Mannheim ist wie eine zweite Familie und so wird man hier auch behandelt.
Immer fair und auf Augenhöhe.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Ich habe die richtige Wahl getroffen :)
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Ariva Hotel GmbH in Mannheim gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr gute Arbeitsatmosphäre
faire Bezahlung
Super Benefits für Mitarbeiter
Verbesserungsvorschläge
Macht weiter so, alles super
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Super Arbeitgeber!
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Hotelfachfrau bei Ariva Hotel GmbH in Mannheim absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nette Mitarbeiter und Vorgesetzte, ordentliches Hotel, auch Azubis werden fair behandelt und wertgeschätzt, man lernt sehr viel und fühlt sich schnell wohl.
Arbeitszeiten
Achten wenn möglich auf Wünsche
Spaßfaktor
Hauptsächlich sympathische Mitarbeiter/Vorgesetzte
Respekt
Reden mit jedem auf gleicher Ebene, egal ob Azubi oder Festangestellt.
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
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Super Arbeitgeber, total zufrieden
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Hotelfachfrau bei Ariva Hotel GmbH in Mannheim absolviert.
Arbeitsatmosphäre
Super Team, macht immer Spaß.
Arbeitszeiten
Flexibel und gut vereinbar.
Die Ausbilder
Super Kompetent, fair und auf Augenhöhe
Aufgaben/Tätigkeiten
Sehr vielfältig, immer neue „Herausforderungen“.
Respekt
Auch Azubis werden hier mit vollem Respekt behandelt.
Karrierechancen
Ausbildungsvergütung
Spaßfaktor
Variation
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Von außen Huii - von innen...
Ex-Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Hotelfachmann bei Radisson Blu Mannheim in Mannheim abgeschlossen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Firma. (Hier zwar nur per Franchise aber immerhin)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ihr habt die Bewertung gelesen :)
Verbesserungsvorschläge
Neue Führungsebene.
Neuer Azubi-Beauftragten.
Schulungen zu Rassismus/ Sexismus am Arbeitsplatz.
Arbeitsatmosphäre
Die Auszubildenden-Leitung ist maßlos überfordert und absolut unter qualifiziert.
Mehr als fragwürdige Kommentare von ganz oben zu Arbeitskleidung, Ethnien und ähnlichem.
Karrierechancen
Erwartungshaltung von neuen Betrieben ist hoch, man hat ja im Radisson Blu gelernt... Leider schwierig dem gerecht zu werden, es sei denn man strebt eine Karriere als Housekeeper an.
Arbeitszeiten
Festangestellte geben ihre Wunschzeiten ab, Azubis werden aufgefüllt, und verschoben wie es passt.
Ausbildungsvergütung
Durchschnittliche Ausbildungsvergütung. Für die Größe des Betriebs vllt ein bisschen zu wenig aber man macht ja keine Ausbildung um dabei das große Geld zu verdienen.
Die Ausbilder
Nicht klar definiert wer Ausbilder ist und wer nicht.
Die Lust etwas beizubringen war eher zurückhaltend und Azubiprobleme wurden ignoriert.
Spaßfaktor
Außer an den freien Tagen, nicht vorhanden.
Aufgaben/Tätigkeiten
Aufgabenstruktur und Bezug zur Ausbildung meist nicht erkennbar, wenn vorhanden.
Leider wurden nicht alle Abteilungen abgedeckt, trotz mehrmaligem Nachfragen, Bitten und Interesse zeigen.
Variation
1 Jahr im Restaurant
1,5 Jahre im Housekeeping
0,5 Bankett & Rezeption
Respekt
Gegenüber Azubis faktisch nicht vorhanden. Außer natürlich ein Elternteil ist bei D&S.
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Familiärer Umgang, einfach TOP! Es macht Spaß, zu arbeiten!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Ariva Hotel GmbH in Mannheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass er trotz der Größe ein Herz hat und auf einer Ebene mit den Mitarbeitern kommuniziert
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Arbeitsatmosphäre
Es findet immer ein reger Austausch statt, wenn man vor Herausforderungen steht, hat man immer eine Anlaufstelle
Work-Life-Balance
Es wird viel auf meine privaten Bedürfnisse geachtet, vor allem Wunsch frei und werden sehr gut berücksichtigt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sozialbewusstsein Tiptop, bei der Umwelt könnte man sich noch ein wenig verbessern
Kollegenzusammenhalt
Ich gebe hier auch bewusst 5 Sterne, denn wenn es darauf ankommt stehen alle füreinander ein und es wird überall mit angepackt. Reibereien gibt es immer mal wieder, aber wo ist das nicht?
Vorgesetztenverhalten
Tipptopp, wenn es etwas gibt, redet man darüber und ansonsten hat man immer ein offenes Ohr zur Verfügung oder einen guten Anlaufpunkt und vor allem es wird einem geholfen.
Kommunikation
Ich fühle mich immer gut informiert, natürlich klemmt es auch mal, aber dafür wird eingestanden. Deswegen für mich die vollen 5 Sterne.
Interessante Aufgaben
Da wir regelmäßig mit Neuerungen konfrontiert sind, wird es nie langweilig. Schön ist es auch, dass man selbst mit auf die Reise genommen wird
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Luft nach oben
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Ariva Hotel GmbH in Mannheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt und Sozialleistungen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Jeder muss seine eigene Meinung bilden
Verbesserungsvorschläge
Meetings, Manager am Wochenende,
Manager = Arbeitnehmer
Kommunikation
Arbeitsatmosphäre
Es gibt in jeder Abteilung ein Team, Hotel Zusammenhalt schwer erkennbar. Jede Abteilung gegen die andere. Nur ganz wenige Ausnahmen.
Image
Facebook und Insta
Work-Life-Balance
Man kann sich Freitage wünschen und auch Schichten.
Schichten und kein Teildienst schon sehr gut.
Karriere/Weiterbildung
Leider keine vorhanden. Zumindest nicht die Ausgeschrieben wird und offen Kommuniziert wird.
Gehalt/Benefits
Wochenendzuschläge
Überstunden abfeiern
Zuschläge Nacht
TARIFVERTRAG
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Bienenvolk ja. Bio Kaffee. Aber Mülltrennung nicht wirklich.
Kollegenzusammenhalt
In den einzelnen Abteilungen ist das so. Aber auf keinen Fall darüber hinaus.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt kaum ältere Kollegen.
Vorgesetztenverhalten
Keine Vorbilder. Es ist eine spürbare Abneigung unter den Abteilungen und den Vorgesetzten zu spüren
Arbeitsbedingungen
Durchdacht ist es nicht bis zum Schluss. Es gibt viele Punkte an denen man ansetzen kann aber dies wird immer nur mit Geld in Verbindung gebracht.
Kommunikation
Telefon und E-Mail.
Es gibt keine Monats-Meetings, Quartals Meetings mit Fakten und Hintergründe zur Lage des Hotels oder Operativen Geschäfts.
Gleichberechtigung
Kann ich nichts zu sagen
Interessante Aufgaben
Gastro halt
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Tolles Firma in der man alt werden kann
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Ariva Hotel GmbH in Mannheim gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Es wurde schnell gehandelt und alle Mitarbeiter wurden zügigst und ausgiebig informiert
Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?
Bei Angestellten, die komplett in Zeitarbeit sind hätte man etwas dazu schießen können
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Hier wäre etwas mehr Kommunikation gefragt, damit sich die Arbeitnehmer nicht allein gelassen fühlen.
Arbeitsatmosphäre
Sehr freundlicher und familiärer Ton und Miteinander
Image
In der Branche ein regionaler Vorzeigebetrieb
Work-Life-Balance
Bringt der Job mit sich
Karriere/Weiterbildung
Theoretisch ja, praktisch aus Zeitmangel seltenst möglich
Gehalt/Benefits
Überdurchschnittlich für die Branche
Umwelt-/Sozialbewusstsein
In der Branche ist es aber auch schwierig
Kollegenzusammenhalt
Wir sind ein Team
Umgang mit älteren Kollegen
Werden genauso respektvoll behandelt wie jüngere.
Vorgesetztenverhalten
Kein großer Grund zur Klage
Arbeitsbedingungen
Für die Branche top
Kommunikation
Geht immer besser ;-)
Gleichberechtigung
Im Rahmen der Möglichkeiten immer
Interessante Aufgaben
Sonst wäre ich nicht dort ;-)
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Das Idealbild eines Arbeitgebers
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Ariva Hotel GmbH in Mannheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
-Ein offenes Ohr für jeden Mitarbeiter.
- Kurze Entscheidungswege
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Besser gleich was richtiges Suchen!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Radisson Blu Mannheim in Mannheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die wenigen Korrekten Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Chefs interessieren sich wenig für Probleme.
Verbesserungsvorschläge
Mehr unterbinden! Gegen vorgehen!
Arbeitsatmosphäre
Viel Gerede hinter dem Rücken der Mitarbeiter sogar aus der Management Etage.
Man bekommt ins Gesicht gelächelt aber wird hinter dem Rücken schlecht geredet.
Image
Mehr Schein als Sein! Aussen Hui innen Pfui!
Work-Life-Balance
Dienstpläne sind soweit Okay und es wird auch auf Wünsche Rücksicht genommen
Karriere/Weiterbildung
So gut wie nicht möglich!
Gehalt/Benefits
Gehalt für den Anfang okay, aber keine Ebtwicklungsmöglichkeit
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird sehr viel unnütz bestellt und weggeworfen und auch auf Umwelt durch sehr viel Plastik Müll keine Rücksicht genommen!
Mülltrennung Fehlanzeige!
Kollegenzusammenhalt
Wenn man die richtigen Kollegen hat dann ist es Ok.
Aber jeder redet hinter dem anderen seinen Rücken um sich selbst besser hinzustellen oder erhofft sich ein paar plus Punkte bei den Vorgesetzten.
Der Leitung ist dies bekannt, es wird aber nichts dagegen unternommen!
Umgang mit älteren Kollegen
Soweit ok.
Vorgesetztenverhalten
Schlecht. Man wird von hinten bis vorne benutzt und ausgenutzt und auch sehr oft belogen.
Arbeitsbedingungen
Bis auf den Psychischen Faktor soweit ok.
Kommunikation
Es werden oft Sachen nicht besprochen und die Schuld von Abteilung zu Abteilung geschoben.
Gleichberechtigung
Entweder du Spurst und schweigst und machst keine Widerworte oder du wirst auf das Abstellgleis gestellt und ausrangiert.
Interessante Aufgaben
Anfangs Interessant aber dann sehr schnell eintönig.
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.