14 von 32 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
14 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
14 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Besonders positiv sind für mich die angenehme Arbeitsatmosphäre, das vertrauensvolle Miteinander, die eigenverantwortliche Arbeitsweise und die sehr gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Eigene Ideen werden geschätzt, und auch in persönlichen oder familiären Situationen wird verständnisvoll und lösungsorientiert gehandelt.
Insgesamt habe ich sehr gerne bei der Ariva.de Medien GmbH gearbeitet. Optimierungspotenzial sehe ich vor allem in einer noch strukturierteren Einarbeitung bei fachlich neuen Themen sowie regelmäßigen Teamevents zur Förderung des Zusammenhalts. Zudem könnten zusätzliche Benefits, wie beispielsweise Weihnachts- oder Urlaubsgeld, die Attraktivität als Arbeitgeber weiter steigern.
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr angenehm und von einem respektvollen, kollegialen Miteinander geprägt.
Das Unternehmen genießt aus meiner Sicht ein positives Image. Ich habe die Ariva.de Medien GmbH als seriösen, verlässlichen und professionellen Arbeitgeber wahrgenommen.
Die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben ist sehr gut. Wenn wichtige private Termine anstehen oder es beispielsweise während der Kita-Eingewöhnung meiner Tochter kurzfristig Unterstützung brauchte, konnte ich mir die nötige Zeit nehmen. Dafür wurde stets Verständnis gezeigt und gemeinsam eine unkomplizierte Lösung gefunden.
Durch das eigenständige Arbeiten und die Übernahme von Verantwortung bietet das Unternehmen gute Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung. Für Themen, die meinen Aufgabenbereich betrafen, ich jedoch zuvor nicht erlernt hatte, hätte ich mir zu Beginn meiner Tätigkeit teilweise eine ausführlichere Einarbeitung und etwas tiefere fachliche Erklärungen gewünscht.
Das Gehalt ist insgesamt fair, ich hätte mir jedoch eine etwas höhere Vergütung gewünscht. Zusätzliche Leistungen wie Weihnachts- oder Urlaubsgeld, wie sie bei manchen anderen Arbeitgebern üblich sind, werden nicht angeboten.
Soweit ich es im Arbeitsalltag wahrgenommen habe, wird verantwortungsbewusst gehandelt und ein respektvoller Umgang mit Ressourcen und Menschen gepflegt.
Der Umgang unter den Kolleginnen und Kollegen ist freundlich und hilfsbereit. Für einen noch stärkeren Zusammenhalt könnten gemeinsame Teamevents oder teamübergreifende Aktivitäten häufiger stattfinden.
Ältere Kolleginnen und Kollegen werden wertgeschätzt und respektvoll behandelt.
Der Vorgesetzte ist jederzeit ansprechbar, begegnet den Mitarbeitenden wertschätzend und unterstützt bei Fragen oder Herausforderungen. Eigene Ideen werden ernst genommen.
Die Arbeitsbedingungen sind sehr gut. Moderne Arbeitsmittel, eine angenehme Arbeitsumgebung und eine gute technische Ausstattung ermöglichen ein effizientes Arbeiten.
Die Kommunikation ist insgesamt offen und transparent. Informationen werden zeitnah weitergegeben, vereinzelt gibt es jedoch noch Potenzial bei der internen Abstimmung.
Alle Mitarbeitenden werden unabhängig von ihrer Position oder ihrem Hintergrund respektvoll und fair behandelt. Ich habe die Zusammenarbeit als wertschätzend und gleichberechtigt erlebt.
Die Aufgaben sind abwechslungsreich und bieten die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen. Ich hätte mir zusätzlich noch mehr kreative Tätigkeiten in meinem Arbeitsalltag gewünscht.
es gab eine gute Bezahlung
Unzufriedenheit mit der Mitarbeiter wird nicht verbessert sondern durch Trennung gelöst.
menschlich ehrlich sein
Untereinander war auch einiges an Leistungsdruck und Wettbewerb zu spüren. Der Druck von ober ging nahtlos von jedem an die anderen.
modern, Finanzsektor seriös und verbindlich -
Work geht vor Life Balance
man muss selbst hinterher sein und sich privat weiterbilden. Das Enagement wird erwartet
Das ist soweit ok
normal, nicht übermäßig im Focus
Naja, der Wettbewerb beschränkt sich nicht auf´s Tischtennis. Direkte Kollegen sind halt Konkurrenten
naja, jung dynamisch und sonst halt nichts
wenn es den Vorgesetzten dann mal beliebt
modern gestaltete Umgebung
Selbst in der Unternehmensleitung sind nicht alle Personen informiert.
doch, divers - weiblich - männlich, hier geht alles
das ist so ganz ok
Alle im Unternehmen sind sehr nett und hilfsbereit. Es gibt immer kleine Aufmerksamkeiten an Ostern oder Weihnachten. Insgesamt fühlt man sich bei diesem Arbeitgeber wertgeschätzt.
Mein Job war häufig monoton. Ein bisschen mehr Abwechslung hätte mir gut getan.
Flache Hierarchien und nettes miteinander.
Kleinere Aufmerksamkeiten werden ab und an mal verteilt, was als nettes schmankerl dient.
Teilweise etwas langwierigere Entscheidungswege.
Ein etwas niedrigeres Gehalt dafür Weihnachts- & Urlaubsgeld würde ich mir wünschen.
Außerdem eine Ankündigung bzgl. des Corona Bonus. (ob / ob nicht / wie viel).
Sehr nette Atmosphäre.
Ariva hat sich am Markt etabliert und hat namenhafte Kunden. Das ist allen Kolleg:innen bewusst.
Durch kleine Kernarbeitszeit sehr viel Flexibilität.
Spezialisierungen und Wünsche werden durch Schulungen und ähnliches unterstützt, solange es zu den Firmenanforderungen passt. Es wird sich sehr bemüht um die Weiterbildungen.
Das Gehalt ist gut, Weihnachts- & Urlaubsgeld gibt es aber nicht.
Sonderleistungen wie Coronabonus bisher nicht ausgezahlt oder angekündigt. (Es ist allerdings noch Zeit bis zum Ablauf der Möglichkeit.)
Es gibt PV auf dem Dach, ansonsten weder in die eine noch in die andere Richtung merklich.
Innerhalb der Abteilung top, Abteilungsübergreifend manchmal etwas holprig.
Ältere Kollegen sind voll integriert und wertgeschätzt.
Sehr freundliche Vorgesetzte mit flachen Hierarchien.
Klimaanlage teilweise nicht leistungsstark genug. Arbeitsgeräte sehr modern und Arbeitsplätze sehr gut.
Kommunikation mit Kollegen sehr gut. Abteilungsübergreifend manchmal etwas holprig.
Keine merkbare Differenzierung zwischen Kolleg:innen.
Sehr breites und interessantes Tätigkeitsfeld.
Großartiger Umgang mit Untergesetzten und super Arbeitszeiten
- gute Arbeitsatmosphäre mit netten Kollegen
- Moderne Ausstattung des Arbeitsplatz und gesamten Gebäudes
- Umweltbewusstsein (Solaranlage)
- Entscheidungskompetenz fast ausschließlich beim Vorstand
- fehlendes technisches Verständnis im Vorstand
- willkürliche, nicht nachvollziehbare Gehaltsstrukturen
- verstärkte mittel- und langfristige Planung
- Besetzung von Führungspositionen an Hand fachlicher Qualifikation bzw. Schaffung dieser durch entsprechende Fort- und Weiterbildung
- jährliche externe Fortbildungen für die Mitarbeiter (Zertifikate)
- Karriereplanung und transparente, nachvollziehbare Gehaltsstrukturen
- verstärkte, offene und ehrliche Kommunikation vom Vorstand (es dürfen auch negative Vorkommnisse/Entwicklungen angesprochen werden)
- mehr Verantwortung und Entscheidungsgewalt an die Führungskräfte der Abteilungen abgeben
- modernes Gebäude mit geräumige Büros, große Fenstern sorgen für viel Tageslicht in den Räumen
- große Gemeinschaftsküche im EG und kleinere Küchen auf jeder Etage
- in der Finanzbranche sehr bekannt (u.a. durch das eigene Portal)
- in Kiel und Umgebung immer noch recht unbekannt
- Kernzeitregelung lässt felxible Arbeitszeitgestalltung im Rahmen des Projekts bzw. der jeweiligen Tätigkeit zu
- Großteil des Urlaubs muss am Anfang des Jahres geplant werden, kann aber in der Regel noch flexibel angepasst werden
- Home Office an zwei Tagen die Woche möglich (in Absprache mit Abteilungs- oder Projektleiter)
- es gibt aktuell keine mittel- bis langfristige Karriereplanung
- Fortbildung meist nur durch interne Schulungen und durch Mitarbeiter, die dafür nicht ausgebildet wurden
- Individuelle Weiterbildungen möglich, aber benötigen sehr viel Eigeninitiative
- Gehälter werden individuell verhandelt
- teilweise verdienen Berufseinsteiger ohne Erfahrung mehr als langjährige Mitarbeiter
- generell sind die Gehaltsstrukturen nicht transparent (vom Vorstand gewollt)
- Vorstand entscheidet über Gehaltserhöhungen
- es wird mit einem Jahresbonus geworben, auf den man aber keinerlei Einfluss hat
- es gibt einen kleinen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
- eigene Solaranlage auf dem Dach
- Mülltrennung
- Pfandflaschen
Mitarbeiter sind sehr freundlich und hilfsbereit
- menschlich zwar oft sehr nett und zugänglich, aber es fehlt an der beruflichen Qualifikation
- viele der Führungskräfte sind im Laufe der Zeit in diese Position hineingerutscht
- Besetzung der Führungskräfte teilweise bedingt durch Dauer der Firmenzugehörigkeit statt fachlicher Qualifikation
- sehr viele Entscheidungen müssen zusätzlich vom Vorstand genehmigt werden
- teilweise wird zu sehr mit Prozessen und Strukturen statt den eigentlichen Problemen beschäftigt
- es fehlt an langfristiger und vorausschauender Planung
- gerade bei den Kosten werden oft nur die kurzfristigen Ausgaben betrachtet
- gute, moderne Arbeitsplatzausstattung
- WLAN
- Kostenlose Getränke (Softdrinks, Wasser, Säfte)
- Kostenlose Kaffee-Spezialitäten
- Kostenloses Obst
- Quartalstreffen mit anschließendem Essen (meist Grillen).
- Externe Kinderbetreuung direkt nebenan
- regelmäßige Kommunikation findet eigentlich nur innerhalb der verschiedenen Abteilungen/Teams statt
- es gibt zwar einen Austausch zwischen den Abteilungsleitern, davon kommt aber meist sehr wenig bei den normalen Mitarbeitern an
- Kommunikations des Vorstands stark ausbaufähig
- bei den Quartalstreffen wird in der Regel nur über die positiven Ereignissen gesprochen
es ist von Vorteil, wenn man sich für Finanzinformationen interessiert, aber auch sonst gibt es viele verschiedene Aufgabenbereiche und Projekte
Sehr gutes Betriebsklima mit einem Resthauch eines Startups.
Gelegenheit zur Mitgestaltung.
Entscheidungen werden teilweise verschleppt wodurch der Veränderungsprozess in Teilen etwas starr erfolgt.
Etwas mehr Dynamik
Es gibt stressige Phasen, aber im Team wird das meist gut aufgefangen. Die meisten Kollegen sind recht unkompliziert, freundlich und ehrlich.
Möglichkeit zum Homeoffice und Gleitzeiten mit Zeiterfassungsprofil. Voraussetzungen sind gegeben. Durch die viele Arbeit ist es aktuell jedoch schwierig die Zeit so richtig flexibel zu gestalten.
Schulungen werden nun aktiver verfolgt /erwünscht.
Sehr freundlicher Umgang untereinander.
Könnte besser sein. Gerade abteilungsübergreifend gibt es einige Schwierigkeiten. Das Problem ist bekannt und es wird versucht es zu bessern. Ideal ist es allerdings noch nicht.
Wüsste nichts gegenteiliges.
- Ein Starker Teamgeist.
- Interessante aufgaben.
- Gratis Getränke.
- Alt eingefahrene Prozeduren
- Viel druck auf den einzelnen Mitarbeiter
- Aus dem 2. Parkplatz (Die Schlammwüste) einen Anständig befahrbaren Parkplatz machen. (Das Terrain ist gefährlich, im Dunkeln bei Schnee besteht Gefahr sich schnell mal auf die Nase zu legen und den Steiß zu Prellen.)
- Mehr vertrauen aus der Führungsebene an die Untergebenen.
- Angemessenere Bezahlung von Mitarbeitern.
- Kein Permanentes vor sich Herschieben von Unannehmlichkeiten.
- Mehr Förderung für Auszubildende.
Auch wenn grundlegend sehr viel Arbeit anfällt und das Stresslevel sehr hoch ist, ist es ein Nettes Arbeitsumfeld.
Die Work/Life Balance in diesem Unternehmen ist noch Verbesserungsbedürftig. Viel Arbeit und viel Stress ist zu erwarten. Zwar wird man nicht Böse angeschaut wenn man Krank ist, doch gibt es teilweise keine Vertretung. Die Arbeit bleibt einfach liegen und wenn man aus dem Urlaub/Krankheit wieder in den Berufsaltag eintritt, erstickt man in einem Berg aus Arbeit, der einen erst mal die nächsten Wochen beschäftigt.
Wenn eins diese Firma ausmacht dann ist es der Zusammenhalt unter Kollegen.
Die Vorgesetzten versuchen Grundlegend Fair zu sein, auch wenn das Stresslevel sie manchmal dazu bringt falsch zu Handeln.
Die Kommunikation einzelner Abteilungen und, oder Mitarbeiter könnte durchaus verbessert werden.
Für die Leistung die man Erbracht hat, ist die Bezahlung etwas Mager.
Ariva bietet durchaus Interessante aufgaben.
Tätigkeiten Anerkennung der Leistungen
weiterbildung der angestellten
Vorschläge werden besprochen und meine persönliche Meinung zu den einzelnen Themen ist wichtig.
Hier ist jeder Teil eines großen Ganzen und diesen familiären Zusammenhalt spürt man auch. Durch die flachen Hierarchien gibt es kurze Entscheidungswege und jeder kann etwas zum Erfolg beitragen.
Die Kommunikation untereinander kann noch besser werden, aber auch hier sehe ich seit den letzten Monaten eine deutliche Verbesserung.
So verdient kununu Geld.