11 Bewertungen von Mitarbeitern
11 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
5 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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5 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Führungskräfte sind immer ansprechbar und Lösungsorientiert.
Tolles Team!
Fällt mir nichts ein
Viel gequatsche ..... Ehrlichkeit wird nicht gerne gesehen
Sehr nachgelassen genau wie die Qualität der Pflege
Tarif?
Nicht korrekt und ehrlich, man muss funktionieren! Auch dann ist schwer ein Danke zu bekommen! Private Kontakte mit ehemaligen Mitarbeitern nicht gerne gesehen
So gut wie gar nicht!
Man muss ins Konzept passen und funktionieren
Alles was ich so aufgeführt habe
Kann mich nicht beschweren, ich fühle mich wohl und werde noch weitere Jahre in der Firma bleiben es gibt keinen Grund zu meckern
Fällt mir nix ein !
Chefs könnten sich mal sehen lassen in der 1:1 ☺️
1:1 Versorgung kleines Team was sich im Großen und Ganzen gut versteht
Kann die schlechten Bewertungen 0 verstehen sry !
Tut mir weh sowas zu lesen
Wertschätzung wird groß geschrieben
Wenn man nicht einspringen kann, dann wird es akzeptiert und bleibt nett
Online FB
Basiskurs
Präsenz FB werden auch angeboten
Hab noch nie so gut verdient !!! Zuschläge und stdlohn perfekt !
Es gibt jeden Monat noch dazu eine Bonuskarte wo vom AG was rauf überwiesen wird und man selbst sich was gönnen kann. Das nenne ich Mitarbeiter-Wertschätzung
Läuft
Respektvoll und man lernt noch was von Ihnen
Man kann die Chefs immer kontaktieren wenn Bedarf besteht sie sind auch erreichbar. Wenn sie sich nlcht melden sind sie zufrieden mit der Arbeit :) PDL immer im regelmäßigen Kontakt mit Mitarbeiter
Haben alles was wir benötigen und wenn uns was auffällt wird es versucht umzusetzen bei der Krankenkasse/Sanitätshaus das ist uns offen gelassen von Chef-Etage
Man kann immer anrufen wenn fragen sind man fühlt sich vom Büro und Leitungsebene aufgehoben
Hab noch nix mitbekommen das jemand besser oder schlechter behandelt wird
Es gibt online FB-System und wer nicht hat den Basiskurs für Beatmung auch FB die dann im Büro oder in einer WG der Firma stattfindet
Unruhe im Team findet kein Ende, jeder Mitarbeiter hält sich für den Besten, Lästereien wird Raum und Zeit gegeben
Als Geschäftsführung bitte transparenter, ehrlicher, greifbarer werden. Offene Kommunkation und schätzender Umgang mit den Angestellten. Berufliche Qualifizierungen sowie Hierarchien achten.
Viele Lästereien und Manipulation
Verdienstmöglichkeiten sind miserabel für die Arbeitsbelastung
Ständige Uneinigkeiten im Team, Absprachen im Team werden untereinander missachtet, konstruktive Vorschläge werden belächelt und sich mit fremden Lorbeeren geschmückt
Umgang mit Vorgesetzten war korrekt aber ausbaufähig
Es werden Unterschiede zwischen den Fachkräften gemacht, jahrelange Erfahrung interessiert nicht
Geld kommt pünktlich
War mal besser
Geld kommt pünktlich
Im Team zum Teil, mit Leitungsebene gleich 0
Mitarbeiter sind größtenteils toll, Gehalt ist sehr gut
Leere Versprechungen, keine Komunikation mit den Mitarbeitern, man ist nur ein Rad von vielen im Unternehmen, geringe Wertschätzung, schlechtes hineinversetzen in Situationen der Angestellten, ungerechte Behandlung von Mitarbeitern
Geschäftsführung sollte öfter Führungsseminare besuchen, Mehr auf die Mitarbeiter zu gehen, früher Probleme ansprechen und nicht ewig aufbauen lassen, Bedenken der Mitarbeiter sich annehmen und schlechtes Klima abbauen
Gehalt kommt pünktlich, in der 1 zu 1 hat man meistens seine Ruhe.
Vorschriften werden missachtet, halbherzige Arbeit
Gleichberechtigung der Mitarbeiter.
Sich an Vorschriften halten.
Immer für einen da
Nichts
Keine
So verdient kununu Geld.