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Arjo 
Deutschland 
GmbH
Bewertung

TopCompany2027

War mal besser

2,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Arjo Deutschland GmbH in Wiesbaden gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Den Betriebsrat. Er hört wirklich zu und versucht alles in seiner Macht stehende. Das es einen Bonus und 13. Monatsgehalt gibt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Der Innendienst wird nicht gesehen und erhält kein Lob. Immer nur die Außendienstmitarbeiter. Klar, die bringen das Geld rein. Aber ohne den Innendienst sind diese Aufträge wertlos. Denn ohne den Innendienst, würden die Aufträge nicht im System sein, somit auch kein Geld für die Firma.

Verbesserungsvorschläge

Werdet wieder menschlicher. Überfordert die Mitarbeiter im Innendienst nicht und nehmt ernst was sie sagen. Sollte Sales, Service und Rental Innendienst mal streiken, könnte der Außendienst nicht arbeiten. Das wird aber nicht bedacht, stattdessen werden Stellen eingespart um noch mehr Außendienststellen zu schaffen. Schafft die Homeoffice Tage ab und lasst die Mitarbeiter so oft im Homeoffice, wie sie wollen. Es kommt eh keiner Hallo sagen. So kann man noch Strom sparen. Eine Stelle die Sinn macht, anstatt an Mitarbeitern zu sparen.

Arbeitsatmosphäre

Nur die Chefebene wird gelobt. Die die Arbeit machen sind egal

Work-Life-Balance

Ein positives muss die Firma haben.

Karriere/Weiterbildung

Externe Weiterbildungen muss man selbst bezahlen.

Gehalt/Benefits

Ich finde, dass ich für das was ich leiste, viel zu wenig bekomme. Wenn man das anspricht, wird man auf die jährliche Lohnerhöhungsrunde vertröstet. Hat man bei Vertragsabschluss nicht gut verhandelt, hat man danach Pech.

Kollegenzusammenhalt

Innerhalb der Abteilungen ist der Zusammenhalt gut. Aber Abteilungsübergreifend wird das nicht gerne gesehen.

Umgang mit älteren Kollegen

Werden wie Könige behandelt.

Vorgesetztenverhalten

Hat Verständnis, aber mehr auch nicht.

Arbeitsbedingungen

Die IT ist eine Katastrophe. Es gibt nicht einen Tag, an dem wirklich alles funktioniert. Und da wird das meiste Geld reingesteckt.

Kommunikation

Am besten 0 Sterne. Ist gar nicht vorhanden.

Gleichberechtigung

Geschätzt werden wieder nur die höheren Chefs. Die sind die einzigen, die gelobt werden.

Interessante Aufgaben

Viel zu viel für einzelne Mitarbeiter. Viele sind psychisch am Ende, aber keinen Interessiert es.


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Arbeitgeber-Kommentar

Rebecca MoritzHR Specialist

Vielen Dank für Ihre Rückmeldung und die offenen Worte. Wir bedauern, dass Sie Ihre Arbeitssituation aktuell so kritisch wahrnehmen. Ihre Hinweise zur Wertschätzung des Innendienstes, zur Kommunikation, zur Arbeitsbelastung sowie zu den Arbeitsbedingungen nehmen wir ernst. Der Beitrag aller Mitarbeitenden ist für uns wichtig, und wir überprüfen unsere Prozesse regelmäßig, auch wenn Veränderungen nicht immer sofort spürbar sind.
Gerade bei empfundener Unzufriedenheit möchten wir Sie ermutigen, den direkten Austausch mit Führungskraft, HR oder dem Betriebsrat zu suchen.
Nur wenn Themen an uns herangetragen werden, können wir gemeinsam konkret reagieren und Lösungen erarbeiten.
Positiv nehmen wir Ihre Rückmeldung zum Zusammenhalt in den Teams und zur Work Life Balance auf – diese Aspekte möchten wir weiter stärken.
Danke für Ihre Rückmeldung, die wir als Impuls zur Weiterentwicklung verstehen. Für Ihren weiteren Weg wünschen wir Ihnen alles Gute.

Liebe Grüße
Rebecca, HR-Specialist

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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.