Arjo 

Deutschland 

GmbH

Bewertungen

Vielen Dank für die 5‑Sterne-Bewertung und das großartige Feedback! Es freut uns sehr, dass Sie Arjo als Arbeitgeber so positiv wahrnehmen.
Ihren Verbesserungsvorschlag zur Homeoffice-Regelung nehmen wir gerne auf. Wir prüfen laufend, wie wir unsere Arbeitsmodelle weiterentwickeln können, um den unterschiedlichen Bedürfnissen bestmöglich gerecht zu werden. Vielen Dank für den Impuls!

Vielen Dank für Ihr positives Feedback!

Es freut uns sehr zu hören, dass Sie unser Onboarding als gut organisiert und strukturiert erlebt haben. Ein gelungener Einstieg ist uns besonders wichtig, damit sich neue Kolleginnen und Kollegen von Anfang an willkommen, gut betreut und schnell integriert fühlen.

Umso schöner ist es, dass genau das bei Ihnen so angekommen ist. Ihr Feedback bestärkt uns darin, unseren Onboarding-Prozess kontinuierlich weiterzuentwickeln.

Wir wünschen Ihnen weiterhin alles Gute und viel Erfolg in der neuen Position!

Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre Erfahrungen zu teilen, und für Ihre Empfehlung! Es freut uns besonders zu lesen, dass Sie bereits im Bewerbungsprozess einen transparenten und authentischen Einblick in Ihr zukünftiges Team und den Arbeitsalltag gewinnen konnten.

Liebe Grüße
Rebecca, HR-Specialist

Vielen Dank für diese tolle Bewertung! Es freut uns sehr, dass die Arbeitsatmosphäre so positiv erlebt wird & das auch im Hinblick auf viele Jahre.

Liebe Grüße
Rebecca, HR-Specialist

Vielen Dank für Ihre Bewertung und die Weiterempfehlung. Es freut uns besonders, dass Sie den Umgang mit Kolleginnen und Kollegen als positiv wahrnehmen – ein respektvolles Miteinander ist uns sehr wichtig.
Ihre Hinweise zur Qualität und zum Einbeziehen erfahrener Mitarbeitender nehmen wir ernst. Das Feedback unserer Beschäftigten ist für uns ein wichtiger Impuls, um Prozesse weiterzuentwickeln und bewährtes Wissen gezielt einzubinden. Wir arbeiten kontinuierlich daran, Verbesserungen umzusetzen und den offenen Austausch weiter zu fördern.
Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit für Ihr Feedback genommen haben. Wir wünschen Ihnen weiterhin alles Gute bei Arjo.

Liebe Grüße
Rebecca, HR-Specialist

Vielen Dank für Ihre Rückmeldung und die Schilderung Ihrer persönlichen Eindrücke aus Ihrer Zeit bei Arjo.
Dass Sie insbesondere das Management, HR und die Kommunikation sehr kritisch erlebt haben, nehmen wir ernst. Unser Anspruch ist es, Anliegen von Mitarbeitenden aufmerksam aufzunehmen und angemessen darauf zu reagieren – umso bedauerlicher ist es, wenn dies aus Ihrer Sicht nicht gelungen ist.
Die von Ihnen geschilderten Vorwürfe zum Vorgesetztenverhalten sind für uns schwerwiegend. Solche Themen können und sollten nicht öffentlich bewertet werden, sondern bedürfen einer sorgfältigen internen Klärung. Wir möchten ausdrücklich dazu ermutigen, entsprechende Anliegen direkt über HR, den Betriebsrat oder die vorgesehenen internen Meldewege einzubringen, damit sie geprüft und bearbeitet werden können.
Positiv nehmen wir Ihre Rückmeldung zur Work Life Balance sowie zum kollegialen Zusammenhalt auf und danken Ihnen dafür.
Wir bedanken uns für Ihr Feedback und wünschen Ihnen für Ihren weiteren beruflichen Weg alles Gute.

Liebe Grüße
Rebecca, HR-Specialist

Vielen Dank für Ihre Rückmeldung und die offenen Worte. Wir bedauern, dass Sie Ihre Arbeitssituation aktuell so kritisch wahrnehmen. Ihre Hinweise zur Wertschätzung des Innendienstes, zur Kommunikation, zur Arbeitsbelastung sowie zu den Arbeitsbedingungen nehmen wir ernst. Der Beitrag aller Mitarbeitenden ist für uns wichtig, und wir überprüfen unsere Prozesse regelmäßig, auch wenn Veränderungen nicht immer sofort spürbar sind.
Gerade bei empfundener Unzufriedenheit möchten wir Sie ermutigen, den direkten Austausch mit Führungskraft, HR oder dem Betriebsrat zu suchen.
Nur wenn Themen an uns herangetragen werden, können wir gemeinsam konkret reagieren und Lösungen erarbeiten.
Positiv nehmen wir Ihre Rückmeldung zum Zusammenhalt in den Teams und zur Work Life Balance auf – diese Aspekte möchten wir weiter stärken.
Danke für Ihre Rückmeldung, die wir als Impuls zur Weiterentwicklung verstehen. Für Ihren weiteren Weg wünschen wir Ihnen alles Gute.

Liebe Grüße
Rebecca, HR-Specialist

Vielen Dank für Ihre positive Bewertung! Über diese Bewertung freuen wir uns sehr!
Ihre Verbesserungsvorschläge zum Innendienst und zur Kundennähe nehmen wir ernst. Der Hinweis, Prozesse einfacher und transparenter zu gestalten, ist wertvoll und wird in unsere kontinuierliche Weiterentwicklung einfließen. Wir möchten Rahmenbedingungen schaffen, die sowohl für unsere Mitarbeitenden als auch für unsere Kundinnen und Kunden nachvollziehbar und praktikabel sind.
Vielen Dank für Ihr Engagement und Ihre Offenheit – gemeinsam gestalten wir Arjo weiter!
Liebe Grüße
Rebecca, HR-Specialist

Vielen Dank für Ihre offene Rückmeldung und Ihre Einschätzung zu Ihrer Zeit bei Arjo Deutschland. Wir bedauern sehr, dass Ihre Erfahrungen nicht durchweg positiv waren und Sie Ihre damalige Situation als wenig unterstützend empfunden haben.

Die von Ihnen genannten Punkte, wie etwa der Wunsch nach strukturierten Übergaben, gezielter Einarbeitung sowie die Notwendigkeit einer stärkeren operativen Unterstützung für Führungskräfte, nehmen wir sehr ernst.
In einem sich stetig wandelnden Umfeld, wie unserem, ist es uns ein wichtiges Anliegen, Arbeitsprozesse kontinuierlich zu verbessern und auch die Rahmenbedingungen für unsere Mitarbeitenden weiterzuentwickeln.

Wir möchten jedoch darauf hinweisen, dass Ihre Bewertung stark durch individuelle Erfahrungen geprägt zu sein scheint, insbesondere durch das Verhältnis zur damaligen Führungsebene.
Viele der bereits angesprochenen Themen befinden sich bereits in der Überarbeitung oder wurden in Teilen bereits angepasst-beispielsweise durch gezielte Maßnahmen im Bereich Führungskräfteentwicklung, strukturierte Onboarding-Prozesse, einem zugeordneten Paten, der im Einarbeitungsprozess unterstützt, sowie weiteren Unterstützungen im Tagesgeschäft.

Es freut uns sehr, dass Sie trotz der genannten Herausforderungen auch positive Aspekte hervorheben- insbesondere die Vielfalt der Aufgaben, sowie den Kollegenzusammenhalt. Wir sind sehr dankbar für Ihr Feedback, da es uns hilft zu erkennen, wo wir uns noch verbessern können.

Für Ihre berufliche Zukunft wünschen wir Ihnen alles Gute und bedanken uns für Ihr Engagement bei Arjo!

Liebe Grüße
Rebecca, HR-Specialist