Let's make work better.

Arjo Deutschland GmbH Logo

Arjo 
Deutschland 
GmbH
Bewertung

Top
Company
2024

Deutsche Vertriebsgesellschaft gesteuert von schwedischer Zentrale (aber wohin?)

2,6
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Arjo Deutschland GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Schöne Büroräume, grundsätzlich gute Vision

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Vision ist zwar da, wird aber nicht gelebt. Ziele der Führung scheinen im Gegensatz zur Vision zu stehen: Umsatz und EBIT über allem,. Kosten (v.a. Personal) sparen, damit EBIT erreicht wird. Alle 2-4 Jahre wird die Führung getauscht und wieder alles umstrukturiert, weder langfristige Sichtweise noch Kontinuität im Handeln.

Arbeitsatmosphäre

Firma trägt zu einem Angstklima bei. Ständige Umstruktierungen, Auslagerung ganzer Bereiche, insgesamt also weniger Personal. Das nimmt in Zukunft auch noch Fahrt auf.

Kommunikation

Es gibt zwar vierteljährliche Ansprachen über den Stand der Firma, aber alles schöngeredet. Selbst als es mal eine gruppenweite Mitarbeiterbefragung gab, wurden die negativen Ergebnisse nicht wirklich angesprochen und angegangen.

Kollegenzusammenhalt

Hilfsbereitschaft untereinander trotz stetig erhöhtem Druck.

Work-Life-Balance

Zeiterfassung. Man kann also im festgelegten Zeitrahmen arbeiten, fällt dann aber evtl. dumm auf, weil man etliche Aufgaben nicht erledigen kann. Priorisierung und Stehvermögen bei Kritik sind hier angesagt.

Vorgesetztenverhalten

In Konfliktfällen verhält sich die Führungskraft sehr untertänig. Sprich: Druck wird weitergegeben, ob die Maßnahme nun als sinnvoll erachtet wird oder nicht. Meist unrealistische Ziele.

Interessante Aufgaben

Arbeitsbelastung sehr ungleich verteilt. Etliche langjährige Mitarbeiter machen so etwas wie Arbeitsverweigerung, neuere müssen das dann mitmachen. Wer sich nicht wegduckt, bekommt die Aufgaben.

Umgang mit älteren Kollegen

Viele Kollegen 45+.

Arbeitsbedingungen

Schönes Gebäude und Einrichtung. Platzprobleme wird es wegen der anhaltenden Kündigungen und des hohen Langzeitkrankenstandes auch nicht geben.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Null Umweltinteressen, null soziales Bewusstsein. Kostet ja Geld.

Gehalt/Sozialleistungen

Unter Durchschnitt. Neueinsteiger sollten gut verhandeln, dann ist je nach Bereich evtl. auch Marktdurchschnitt oder ein wenig mehr möglich. Oder natürlich eine Absage, denn bei den Kosten wird gerne gespart. Keine Sozialleistungen.

Image

Noch gutes Image in der Langzeitpflege. Image im Krankenhausbereich nicht vorhanden. Das Unternehmen sägt aber am eigenen Ast. Größere Entlassungswellen und Sachen, die man hier nicht nennen darf, lassen das Unternehmen aktuell nicht so gut dastehen. Insgesamt keine Weiterempfehlung hier zu arbeiten.

Karriere/Weiterbildung

Man kann durchaus aufsteigen bzw. neue Positionen besetzen, wenn welche frei werden. Da das öfter passiert, recht gute Karriereperspektiven. Allerdings werden frei werdende Stellen auch öfter ganz gekürzt.


Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Anmelden