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Jetzt Profil vervollständigen12 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
5 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 6 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Es gibt keine positiven Punkte
Neuformierung der Führungsebene. Vor allem sollte die Geschäftsführung ihre Funktion überdenken.
Ab Arbeitsbeginn wird nur Druck ausgeübt. Alle lästern über jeden, was vor allem von der Verwaltungsebene vorgelebt wird. Definitiv kein Klima, in dem man eine längere Zeit arbeiten möchte.
Häufig Überstunden und kurzfristiges einspringen, oft längeres arbeiten. Für Mütter mit kleinen Kindern teilweise nicht machbar. „Vereinbarkeit von Familie und Beruf“ stellt hier nur eine Floskel dar.
Besteht hier nicht
Unglaublich überheblich, wobei die Qualifikation dieser Personengruppe im Unternehmen besonders fraglich ist.
Fremdwort in diesem Unternehmen
Weiterbildungsmöglichketen für Mitarbeiter
In unserem Team - super!
gut
Es fehlt noch Weiterbildungsmöglichkeit
+ Weihnachtsprämie, Corona Zuschuss sind auch dabei!
am meistens sind alle freundlich und nett, hilfsbereit
freundlich und wertschätzend
je nach Abteilung
sehr vielseitig und abwechslungsreich
tatsächlich nichts
- fehlende Wertschätzung für Mitarbeiter
- schlechte Kommunikation, fehlende Bereitschaft für konstruktive Gespräche
- bei Konflikten wird nicht nach Lösungen gesucht, sondern Druck aufgebaut
- Absprachen werden nicht eingehalten
- keine verlässlichen Zusagen
- schlechte Organisation
- Fehler werden auf Andere geschoben
- allgemeine Unfreundlichkeit und Arroganz der Führungskräfte und Verwaltungsmitarbeiter
- Unprofessionelles Auftreten und Benehmen einzelner Führungskräfte
- sehr oberflächliches Einstellungsgespräch, bei dem wichtige Details der Stelle nicht angesprochen wurden.
- Bezahlung und Sozialleistungen liegen unter dem üblichen Standard.
Ich finde es insgesamt sehr bedauerlich, dass ein Arbeitgeber, der sich "sozial" nennt so unsozial ist.
Vieles. Im Grunde sollten sich die Verantwortlichen das von Ihnen selbst beschriebene Aufgabenfeld nochmal neu bewusst machen und sich fragen, warum der Ruf als Arbeitgeber so schlecht ist. Dazu braucht es zunächst einmal Ehrlichkeit, Mut zur Analyse und den Wunsch die Dinge wirklich zu verbessern. Gute ehrliche Organisatoren, die dieser Unternehmung klare Strukturen geben und Führungspersönlichkeiten die darauf achten, dass die Menschlichkeit und die Achtung gegenüber den Mitarbeitern gewahrt wird wären hilfreich. Es bin allerdings sicher, dass es unter den gegebenen Umständen zu keiner Änderung kommen wird.
Die Arbeitsatmosphäre bei dieser Organisation habe ich als unglaublich schlecht erlebt. Sicher kommt es darauf an, in welchem Bereich man arbeitet, aber generell habe ich dort eine Mischung aus UNprofessionalität, Überheblichkeit, Arroganz, Unfreundlichkeit, Respektlosigkeit und Angst erlebt, je nachdem, mit wem ich zu tun hatte. Ich bin schon sehr lange berufstätig. Eine solch ungute Arbeitsatmosphäre wie bei Arkus habe ich bisher bei keinem Arbeitgeber angetroffen.
Arkus ist sehr darauf bedacht sich in der Öffentlichkeit als soziales Unternehmen darzustellen, dass viele Projekte und Hilfen zur Unterstützung von Menschen in schwierigen Arbeits- und Lebenssituationen bietet. Ich habe geglaubt, das dies tatsächlich so ist und war deshalb daran interessiert für diesen Arbeitgeber zu arbeiten. In der Realität habe ich Arkus als eine sehr schlecht organisierte, unprofessionelle Organisation kennengelernt, die keine Achtung und keinen Respekt gegenüber den Mitarbeiter hat und Menschen, die in der Arbeitswelt sowiso schon einen schweren Stand haben nicht aufbaut, sondern ausnutzt. Nach meinem Ausscheiden habe ich recherchiert und festgestellt, dass Arkus als Arbeitgeber einen sehr schlechten Ruf hat. Ex Mitarbeiter bechreiben schlechte Zustände, die ich selber auch erlebt habe. Leider hab ich das nicht vorher gewusst, sonst hätte ich mir diese Erfahrungen erspart.
Ist sicherlich machbar, je nachdem in welchem Bereich man arbeitet.
Ich hatte nicht den Eindruck, das sich irgendjemand bei Arkus über die Umweltproblematik Gedanken macht. Das Sozialbewußtsein sollte bei dieser Organisation, die soziale Themen als Hauptschwerpunkt ihrer Arbeit definiert, ganz vorne an stehen. Tatsächlich hatte ich aber den Eindruck, dass man dies nur gerne in der Presse und der Öffentlichkeit im Detail darstellt um den Ruf von Arkus positiv zu beeinflussen. Intern sieht das Ganze anders aus. Ich habe in meiner Zeit bei Arkus leider nicht erlebt, dass soziales Bewusstsein tatsächlich ein Thema ist.
Der Zusammenhalt in unserem Team war sehr gut, da wir alle unter den gegebenen Umständen gelitten haben und versucht haben gemeinsam das Beste daraus zu machen.
Es gibt viele ältere Kollegen und Kolleginnen. Der Umgang mit ihnen wie auch mit den anderen Mitarbeitern habe ich als wenig wertschätzend und sehr von oben herab erlebt.
Unprofessionell, arrogant, überheblich und völlig empathielos. Leider habe ich bei Arkus keine Vorgesetzten kennengelernt, die einen angemessenen Führungsstil hatten und mit denen eine konstruktive Zusammenarbeit möglich gewesen wäre.
Das Gebäude in dem sich Arkus befindet ist in einem desolaten Zustand. Alles ist alt, ramponiert und erinnert an ein Abrissgebäude. Die Arbeitsbedingungen für meine Postition waren sehr schlecht und entsprachen auch nicht den hygienischen Bedigungen, die man üblicherweise hat. Bei allem Verständnis für die eher schlechte finanzielle Lage von sozialen Unternehmen muss es einem Arbeitgeber aber trotzdem klar sein, dass sich ein Mitarbeiter an seinem Arbeitsplatz nicht wie ein Hausbesetzter in einem Abrissgebäude fühlen möchte.
Die Kommunikation mit mir war sehr dürftig. Die wenigen Aussagen wurden dann allerdings auch öfters spontan wieder geändert, so dass die Arbeitsaufträge unklar wurden. Es gab keine Kommunikation in einer sachlichen, vernünftigen und angemessenen Art und Weise, sondern Anweisungen und Arbeitsaufträge als Order, ohne Möglichkeit zum Dialog.
Mein Gehalt war ok, allerdings wollte man mir zuerst viel weniger bezahlen, als in der Branche üblich ist. Ich habe nachverhandelt. Die Sozialleistungen liegen doch ziemlich unter dem was üblich ist. Leider wurde ich darauf im Einstellungsgespräch nicht hingewiesen.
Ich glaube, dass die Gleichberechtigung gewährleistet ist.
Das Arbeitsgebiet, das ich übernommen habe hatte viele interessante Aufgaben. Aufgrund der schlechten Organisation und Kommunikation wurde es aber unmöglich gemacht konstruktiv zu arbeiten und gute Ergebnisse zu erzielen. Das war sehr demotivierend.
Leider nichts. Daher ist ein schneller Stellenwechsel unabwendbar.
MIT den Mitarbeitern arbeiten, statt GEGEN sie.
Durch die Chefetage wird den Mitarbeitern jeden Tag deutlich gemacht, dass sie nichts wert sind und nur zum Arbeiten da sind und ansonsten nichts zu sagen haben. Dies wirkt sich sehr negativ auf die Arbeitsatmosphäre und -stimmung aus.
Das Image von Arkus ist überall gleich: sehr schlecht. Es wird nur negativ über Arkus gesprochen und berichtet. Hierfür einfach mit den Ex-Mitarbeitern reden.
Die Bezahlung ist sehr schlecht.
Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist, beschränkt auf den engsten Kreis, in Ordnung. Sonst beherrschen Intrigen und Anfeindungen den Arbeitsalltag.
Wie beschrieben, ist das Vorgesetztenverhalten gleichzusetzen mit einem Militärstaat. Wer hier arbeiten möchte, sollte diese Philosophie vertreten, vor allem in den Leitungspositionen. Die Vorgesetzten sind nicht fähig, die Bedürfnisse des Arbeitsmarktes sowie der Angestellten zu erkennen, woraus sich Chaos entwickelt und sich zum Nachteil auf diese auswirkt.
Die Arbeitsbedingungen sind katastrophal. Das Gebäude ist heruntergekommen, Arbeitsmaterrial ist aufgrund von Einsparungen (an falscher Stelle) sehr spärlich. Dies alles erschwert die Arbeitsbedingungen und -moral sehr. Aber noch mehr, wenn man erfährt, wo das Geld hingeht: z.B. unüberlegter Neubau eines unnötigen Gebäudes (aus Prestigegründen), das eigene Gehalt der Chefetage kräftig anzuheben usw....
Von der Chefetage erfolgt außer Erniedrigungen und Befehle keine weitere Kommunikation.
Sind leider nicht gegeben. Es werden Aufgaben übergeben, welche nicht zur eigentlichen Arbeit gehören.
Anstatt wirklich etwas für die Mitarbeiter zu tun, steht den positiven Schein zu wahren an erster Stelle. Dies kann aber nicht funktionieren, wenn das "Unternehmen" nur aus Baustellen besteht. Daher sollte ein grundlegendes Umdenken im Vordergrund stehen.
Unterschiedlich. Je nach dem, in welchem Bereich man arbeitet. In meinem Bereich ist es sehr schlimm. Von den meisten Kollegen hört man das leider ebenso.
Arkus hat in Heilbronn und Umgebung in Bezug auf Personalumgang sowie auch generell gesehen einen sehr schlechten Ruf.
Schlechte Koordination durch Vorgesetzte führen zu vielen Überstunden.
Weiterbildungen wurden mir verweigert.
Auch wenn eine Anpassung stattgefunden hat, verdient man hier immer noch weniger, als bei der Konkurrenz.
Grüppchenbildung führt zu etrem schwieriger Zusammenarbeit.
Unfair und gebieterisch. Aber wohl so gewollt. Versprechungen werden nicht eingehalten.
Die Arbeit findet teilweise in abrissreifen Gebäuden statt. Ungezieferbefall ist nur ein weiterer Punkt.
Wer sich gut versteht, kommuniziert miteinander. Leider bezieht es sich dabei immer nur um kleine Gruppen oder 2 Personen. Vorgesetzte sagen nur, was zu tun ist.
Gegenüber Frauen und Männern ja...
Wenn die Rahmenbedingungen stimmen würden, könnte man sich den interessanten Aufgaben widmen
Auch Langzeitarbeitslose oder Wiedereinsteiger bekommen eine faire Chance.
Ein regelmäßiger persönlicher Kontakt bzw Austausch zwischen Geschäftsführung und Mitarbeitern.
Auf Vereinbarkeit von Beruf und Familie wird wertgelegt, flexible Arbeitszeiten.
Ich konnte mich bei voller Kostenübernahme beruflich weiterbilden
Die Gehälter werden überpünktlich ausgezahlt, Urlaubs- und Weihnachtsgeld richtet sich nach Betriebszugehörigkeit, VWL Zahlungen im Vergleich zum öffentlichen Dienst überdurchschnittlich
Sehr nette und kompetente KollegInnen
Sehr respektvoll
Freundlich und fair
Kommunikation mit ALLEN Kollegen auf Augenhöhe
Definitiv, gute Chancen auch für Berufsanfänger und Wiedereinsteiger
Abwechslungsreich, da der Einsatz in verschiedenen Bereichen möglich ist.
Sich endlich mal um das Personal kümmern sowie angepasste Arbeitsbedingungen schaffen.
Insgesamt fühlt man sich nicht sehr wohl, es wird aber auch nichts dafür gemacht, eine gute Arbeitsatmosphäre zu schaffen. Aufgrund dieser Stimmung ist es sehr leidvoll hier täglich arbeiten zu gehen.
Sehr schlechtes Image. Wer hier arbeitet, weiß jedoch auch genau, wieso das so ist.
Selbst beim Abbau von angeordneten Überstunden wird man schief angeschaut. Diese häufen sich mit der Zeit stark an, da ein häufiger Vertretungseinsatz nötig ist.
Sehr bedingt möglich.
Leider sind die Gehälter immer noch unter dem Durchschnitt. Eine Anpassung ist nicht in Sicht.
Statt miteinander zuarbeiten, arbeiten alle gegeneinander. Lästereien sind an der Tagesordnung und manche Mitarbeiter werden systematisch gemobbt.
Der Umgang mit älteren Kollegen ist gut.
Der Ton der Vorgesetzten ist meist unhöflich und militärisch. Man wird für Dinge verantworlich gemacht, die man nicht verschuldet hat. Der Kompetenzbereich wird häufig überschritten.
Für die Arbeit werden keine benötigen Materialen angeschafft, es muss mit dem Minimum ausgekommen werden.
Die Kommunikation ist untereinander sehr schlecht. Vieles wird nicht weitergegeben und es entstehen so viele Probleme im Alltag, welche Einzelne ausbaden dürfen.
Alle werden gleichberechtigt behandelt.
Leider besteht keine Zeit dafür, die Arbeitszeit mit sinnvollen und interessanten Aufgaben zu füllen, da aufgrund vieler Missstände andere Aufgabenbereiche im Vordergrund stehen.
Tolles Arbeitsklima
Ohne Probleme möglich
Die Möglichkeit sich zu entwickeln besteht jederzeit
Sehr gute Sozialleistungen
In allen Bereichen vorhanden
Hier arbeitet ein Team, man wird immer unterstützt
Ein gut gemischtes Team
Sehr gut und klar
Klar und freundlich
Absolut!
Sehr abwechslungsreich, wer sich gerne entwickelt ist hier richtig
Angenehme, ehrliche Aussagen
Strafferes Controlling der Arbeitsfelder
Sehr angenehmes Arbeitsklima
mit einer guten Eigenstruktur gut im Einklang
wird in allen Bereichen gefördert
sehr gute, angepasste Geälter, gute Sozialleistungen
in allen Bereichen sehr gutes Verständnis dafür
alle sind immer bereit zusammenzuarbeiten
sehr gut
Sehr gut, sehr grandlinig, gute Arbeitsstruktur
neueste Technik,
funktioniert sehr gut
hier wird nicht mit zweirlei Maß gemessen
sehr abwechslungsreiche, interesannte Tätigkeitsfelder
Ich glaube das muss man selbst erlebt haben.Sehr schlechte Atmosphäre.Beginnt schon bei der Geschäftsführerin!
Sehr schlecht!Versprechungen werden gemacht und nie gehalten.Man versucht die Mitarbeiter dann lieber los zu werden..
Keine Möglichkeit.
Als Vorbildfunktion versagen die Vorgesetzten.
Es wird sich sehr selten Zeitt genommen um zu kommunizieren.
Unbeliebte Aufgaben werden lieber abgegeben!
So verdient kununu Geld.