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Arla 
Foods 
Deutschland 
GmbH
Bewertung

Lästereien und hohe Fluktuation weil da keiner mehr Lust hat zu arbeiten

2,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Arla Foods Ingredients (Deutschland) GmbH in Düsseldorf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Dass man Freitags ab 13 Uhr gehen darf.

Arbeitsatmosphäre

sehr Stressig da zu wenig Manpower, man betritt das Büro und verfällt sofort in Hektik.

Kollegenzusammenhalt

Ständige Lästereien, sobald man in der Pause ist und Missgunst untereinander.
Die hohe Fluktuation unter Mitarbeitern ist daher keine Überraschung. Zudem sind viele über die Zeitarbeit angestellt die dann auch so behandelt werden und nicht als vollwertige Mitarbeiter angesehen werden

Work-Life-Balance

Da Aufträge bis spätestens 11 Uhr eingegeben werden müssen, hat man sehr viel Zeitdruck und Stress, daher kommen die meisten gegen 6-7 Uhr in der früh und bleiben bis 17-18 Uhr, ohne Überstunden bezahlt zu bekommen. Freitags darf man zwar ab 13 Uhr gehen jedoch ist das so gut wie nie der Fall, dass man dies schafft.

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte sind ständig in sinnlosen Meetings daher selten ansprechbar bei Problemen. Da viele Mitarbeiter über die Zeitarbeit angestellt sind, werden diese von Vorgesetzten auch wie 2. Klasse Mitarbeiter behandelt.

Interessante Aufgaben

Meistens hat man jeden Tag die selben Aufgaben.

Gleichberechtigung

Es wird kein unterschied zwischen Mann und Frau gemacht. Alle scheinen gleichberechtigt zu sein

Arbeitsbedingungen

Das Büro wurde versucht "modern" aussehen zu lassen, was teilweise gelungen ist. Kicker Spiele unter Kollegen sind auch keine Seltenheit, jedoch zu viel Stress, man kommt auch nach Feierabend nicht zur Ruhe vor Arbeit.

Gehalt/Sozialleistungen

Für die Arbeit und den Stress, vor allem Mental, den man hat wird man eindeutig zu wenig bezahlt. In anderen Branchen bekommt man deutlich mehr für weniger "Arbeit".

Image

Bei Kunden steht man nicht zu unrecht auf den unteren Rängen laut Rankings.


Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

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